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军队长不涨工资2016年最新消息
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2018年全国两会提案关于部队军人涨工资最新解读_两会关于部队军人涨工资提案 来源：大学高考网
两会关于军人部队涨工资提案,全国两会关于军人部队涨工资政策热点解读中国国务院总理李克强在5日的政府工作报告中公布了度中国军费预算。中国国防支出将增加12.2%，达到8082亿元人民币。该预算一经公布，立即引起西方媒体的密切关注。多位分析人士认为，中国军队的壮大与中国的经济规模和全球政治影响力是一致的。
2018年全国两会提案汇总
《华尔街日报》6日文章指出，中国政府周三公布的预算草案显示，中国的国防支出将增加12.2%，这并不是一个非常高的百分比增幅。以绝对金额衡量，中国的军费开支将增加人民币880.3亿元(约合144亿美元)，国防预算总额达到人民币8082.3亿元(约合1315.7亿美元)。《华尔街日报》称，美国总统奥巴马4日公布了美国2015财政年度预算，提出大幅削减军队人数，并将军费支出削减4亿美元，至4956亿美元。该数字仍然是中国国防预算的大约四倍。英国广播公司(BBC)报道说，西方大部分评估认为，中国军费仍然大大低于美国去年6004亿美元的军费开支。美国海军上将洛克里尔指出，中国军费开支的增长以及12.2%的增长率正是“美国所能够看到的”。并认为，美中军事关系一直在缓慢稳定地得到加强。美国希望看到中国对地区稳定做出积极贡献。英国《金融时报》指出，经历20年的逐年增长后，中国的国防预算目前低于美国。去年美国的军费支出超过其后10个军费大国的国防预算之和。《金融时报》刊载了中国国防大学教授乔良的观点。他认为，按军费占国内生产总值(GDP)的百分比衡量，2013年中国军费支出水平(不含预算外项目)处于相对适度的1.4%；相比之下美国达到3.4%，以色列或沙特阿拉伯等高度军事化的社会甚至达到6%至8%。并称“这是正常的支出水平。低于3%的支出都是正常的”。《纽约时报》发自北京的报道指出，许多分析人士认为，中国人民解放军的壮大与中国的经济规模和全球政治影响力是一致的。中国是世界第二大经济体。外国军事分析人士也表示，中国军费仍然远远低于美国的军费预算，2014财年美国军费预算的官方数据为5268亿美元。前美国驻北京武官、退休军官卜思高说，的中国军费预算对军队传递了这样的信息，“感谢你们的服务，你们对我们来说很重要，我们要支持你们”。“相当一部分可能会用来给军人涨工资”。卜思高认为，“增加的军费有一大部分将会用于“更好、更实际的训练”。“中国海军也将继续在更加远离中国大陆的地方开展更多训练，这比在近海的训练更昂贵。”
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中央军委机关调研部队福利待遇　官兵们要涨工资了？
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核心提示：近日，至少两个来自中央军委机关的调研组去往基层部队，开展军队福利待遇和工资保障制度等方面的调研工作。
官方媒体的公开新闻报道披露，近日，至少两个来自中央军委机关的调研组去往基层部队，开展军队福利待遇和工资保障制度等方面的调研工作。
9月12日，东部战区陆军官方微信号“人民前线”发布消息称，“近日，军委政治工作部干部局福利处一行人来到东部战区陆军某海防旅，开展军队福利待遇和工资保障制度调研工作。”
消息称，为了更好地了解官兵的实际困难和现实需求，调研组直接奔赴该旅最偏远艰苦的海岛台山岛。台山岛是福建省内距大陆最远、条件最为艰苦的小岛。
“为了掌握更多海岛官兵的现实困难和需求，调研组可谓 开足了马力 。”上述军方媒体的消息称，才刚一下船，他们就开始询问起连队的困难，“午休刚过，调研组就在连队会议室与官兵展开座谈，深入了解当前基层部队对福利待遇方面的问题需求。官兵围绕工资待遇、安置就业、家属随军、子女入学等实际问题畅所欲言，调研组详细记录了官兵提出的21条建议，逐一回应，并对相关的政策进行了解读。”
另外一个军委机关的调研组则去了甘肃省嘉峪关市，而带队的是中央军委政治工作部干部局福利处处长魏建峰。
据嘉峪关当地官方媒体报道，8月14日，军委干部局福利处处长魏建峰带领工作部调研组来嘉峪关市，就空军子女就学食宿站项目扩建情况现场考察调研，“调研组首先来到空军子女就学食宿站扩建新址，实地察看、了解了新址占地面积、总体规划等情况，随后对酒钢三中新校区教学环境、食宿条件等进行了现场参观考察，并对我市空军子女就学食宿站项目扩建的高度重视表示感谢。”
福利待遇和工资保障等领域的制度改革是深化国防和军队改革的重要组成部分。上述已获媒体披露的军委机关调研组去往基层部队开展军队福利待遇和工资保障制度调研被认为是军委机关在这个领域有了实际行动。
根据《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》，2020年前，在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果。
而在政策制度层面，《意见》就提到了军人工资等方面的制度改革：“适应军队职能任务需求和国家政策制度创新，进一步完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度，构建体现军事职业特点、增强军人荣誉感自豪感的政策制度体系……深化经费管理、物资采购、工程建设和军人工资、住房、医疗、保险等制度改革。”
这些年，国家和军队在改善军人待遇上下了大工夫。特别是十八大以来，军队在多次普遍提高官兵收入水平的基础上，进一步加大对作战部队、基层一线、艰苦边远地区和特殊专业岗位官兵的倾斜力度。
另外值得一提的是，2016年10月，国防部新闻发言人吴谦还证实了“解放军将于近期涨工资”的消息。
吴谦表示，“此次适度上调军人工资是落实国家建立工资定期增长机制之后的首次调资。需要指出的是，军人工资水平是根据国家统一政策和经济社会发展情况，结合军人职业特点合理确定的。军人工资保持在一个适当水平，有利于减轻军人后顾之忧，激励广大官兵更好地履职尽责。”
相关阅读：
2017年中国军人工资一览表
解放军工资3标准系列
◆军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;
◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;
◆士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
军官工资4部分构成
a、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。
b、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
c、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
d、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。
习主席在军队一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效!
裸官”本来是个贬义词，但加上一个定语后，意思就完全变了!
习主席在军队的一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效;党员干部自觉做到这一点，“不想”才算真正成为“新常态”。
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。（完）
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