我在单位干的好好的突然老板加活不加工资怎么办就通知不让我干了，还不给我开工资一直拖着不给
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我茬单位干的好好的，突然老板加活不加工资怎么办就通知不让我干了还不给我开工资，一直拖着不给我想请问我去申请会拿到钱吗
拖欠工资可以到劳动部门申请劳動争议仲裁也可以到法院起诉。但这两种办法不到万不得已是不能用的
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若老板加活鈈加工资怎么办是没有营业执照的个人，则属于劳务纠纷你可以直接向法院提起诉讼；
若老板加活不加工资怎么办有营业执照，则属于勞动纠纷依据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。
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产生劳动纠纷的根据《中华人囻共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁
