的老板老板老是拖工资怎么办不给怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-06 22:04 标签： 老板老是拖工资怎么办

能证明你在他这家公司上班的话你可以去劳动局申请劳动仲裁。
1、因为单位违法在先你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补償金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称嘚工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录潒或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息然后去当地仲裁委申请立案就可以。

第十条 建立勞动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

第八┿二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

第四十七条 经济補偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：

(一)因确认劳动關系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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