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滕建群：中方从伊拉克撤侨应视情而定
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《红海行动》中为何看不到其他国家士兵组织撤侨幸好自己是中国人很多网友看完《战狼2》和《红海行动》之后常常评论说：为什么看不到其它国家的士兵去解救他们的侨民？事实上每个国家都有自己的撤侨行动，只是没中国这么迅速，而且民主灯塔美利坚不兴这个，但凡出事了，美军跑的比谁都快。毕竟美军嘛，炸胡塞武装啊，塔利班啊基地啊什么的比谁都勤快，所以只要美军敢撤侨，绝对会受到当地有活力的民间组织的大量的人肉炸弹啊，汽车炸弹啊，或者是轻重机枪，火箭炮的猛烈欢迎。美军的护航舰队可是阿里伯克什么的全有就是尼米兹也就是一两天的时间就能赶到也门，但是对不起不撤。再者美军在撤侨问题上也是心存疑虑的，很难分辨那几个美国公民是不是去塔利班自爆学院进修来着，就算不是塔利班自爆学院，基地组织人体炸弹大学也不行，撤侨的时候被炸了美军的麻烦更大。所以，美国人还是自己想办法吧，千万别给国家添麻烦。
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《红海行动》票房夺冠春节档 撤侨删减片段曝光
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　　《红海行动》 票房夺冠春节档
　　放映期延长，曝被删结局
　　3月10日下午，上映23天的《红海行动》票房突破32.59亿，超过《唐人街探案2》成为春节档票房冠军，位列中国影史第三(《美人鱼》第二，《战狼2》第一)；同时“红海”还宣布上映时间已延长至日，这票房冲劲像是要与《战狼2》一决高下。明明是双喜临门，“红海”影迷却愁云惨淡，这是为啥？
　　还不是怪知道的太多。由于画面过于血腥和春节气氛等的原因，《红海行动》进行了部分删减。此后，红海官博时不时就公开一些“未公映”的删减片段，最近的两支片段向不明真相的观众揭示了蛟龙小分队真正的结局，残酷悲壮，虐穿心肺。
　　夏楠：我最难过的是你的身体，我真的没有想到……
　　杨锐：医生说，我身体里的辐射，应该暂时不会有那么大的影响……
　　杨队后面说了什么，影迷已经听不进去了，满脑子都是“辐射”。
　　看过电影的观众都知道，蛟龙小分队因为任务两位牺牲，两位残废，这四位英雄提前结束了他们的战场，而剩下的四位队员参与了最后一场抢黄饼的战役。从上面这段对话，我们又不得不被动地知道了另外一个结局：在最后一次作战中，队长遭遇了严重的核辐射。
　　3月10日，红海官博再次放送未播片段，解释来龙去脉。原来在“蛟龙”们撤离时关上机舱的最后时刻，恐怖分子的流弹击中了一只装“黄饼”的罐子，粉末漏出来洒在了杨锐头上。吸入了大量黄饼粉末的杨锐立马把门关上，避免其他队员再被辐射。队友在门的另外一侧着急地问：队长怎么了？他赶紧镇定地喊：没事没事，不要出来！尽管后来杨锐快速用胶带把破损的地方封住，但此时自己已经吸入了大量的“黄饼”粉尘。这意味着什么呢？
　　演员张译在评论里是这么解释的：一时间，全网都是“谢谢导演没有把这段剪进正片。”此前嚷嚷着要4小时未删减版本的影迷也宁可自己打脸，也死不相信这才是结局。
　　“明明想吃口糖而已，却吃了满口的玻璃渣”，“战士不能战死沙场，却要在病房里被癌症折磨死，这都是什么结局啊！”“我不管我不管，删了我就当不存在了！”
　　虐心和感动之余，我们应该更加珍惜来之不易的和平，看来是有必要再去刷一遍《红海行动》了。
　　《红海行动》之后
　　他不再走流量
　　不得不说这些演员太拼了。
　　放眼望去，《红海行动》演员表中大多都是观众心目中的实力派，唯一一个可以称得上是“流量”的就是黄景瑜了。这次黄景瑜扮演狙击手顾顺，长得硬朗，有能力又拽的人设很讨喜了，黄景瑜很贴合角色，成了不少观众的“新老公”。
　　不走流量路线，踏实演戏攒作品，光看这一点黄景瑜就赢得了不少观众的好感。说起黄景瑜，熟悉的观众对他的印象可能还停留在同志题材网剧《上瘾》，和很多新晋流量小生一样，《上瘾》这种合口味的青春题材网剧让他一炮而红。但是之后好像就没什么大动静了。直到我们现在看到的《红海行动》
　　本来热爱健身，还会柔术，黄景瑜的身材、体能都算是同龄演员里面好的了，但是这次参加《红海行动》他依然进行了不少体能训练。去了非洲几个月，每天都在训练，体能、包括枪的用法，拍摄条件很艰苦，剧组深入沙漠腹地进行拍摄，40多度的高温，黄景瑜背着设备往山上跑，等着导演的指挥，暴晒是日常。
　　条件十分艰苦，黄景瑜表现可圈可点，真的太拉路人好感了，希望以后这样能认真投入演戏的小生更多一点。
　　当然剧组中的每个人都很拼，再说一下我们的嗯哼爸爸杜江。杜江这次也靠着角色狂拉一波观众缘，他也很拼，为了能够更好地诠释角色，开拍前疯狂健身。健身后期每天晚上只吃盐，真的太拼了。
　　导演林超贤：秉承真实拍摄影片
　　昨天，《红海行动》发布了“营救侨民”删减片段。这段删减片段全景介绍了撤侨港口——奥哈法港口的紧张局势：当时奥哈法港口已经滞留超过1200名世界各国侨民，但因为港口处于危险状态，所有国家来撤侨的船只都无法进入港口。由于当地政府缺乏管理，侨民区不仅环境卫生恶劣，还引发了缺粮缺水的问题。在如此复杂的环境中，中国海军排除万难，派出的军舰成为第一艘进入港口的军舰，并顺利将我国侨民撤离，展现了中国海军的强大，也彰显出我国的大国风采。军事评论员杜文龙对《红海行动》解读道：“无论在国外任何一个角落，一旦有问题，解放军子弟兵都会出现在最危险的地方给你安全。”
　　在也门撤侨真实事件中，蛟龙突击队并没有深入亚丁湾去解救人质，针对这个问题林超贤导演回应：“《红海行动》的整个拍摄过程一直秉承着以真实故事为依托，电影正式开拍前我们接触了参与也门撤侨的临沂舰舰长、蛟龙突击队的队员们，他们告诉我们撤侨时是有一些预案的。影片中剧情的设置实际上是把没有发生但有可能发生的事情展现出来，相当于在银幕上模拟了蛟龙突击队针对真实情况的预案。”
　　临沂舰政委高景新作为也门撤侨事件的亲历者，对影片盖章认可：“在影片中军舰、坦克、飞机、战车轮番登场，海战、巷战、沙漠战接连不断，立体化呈现了联合作战指挥的现代化战争形态，场面宏大逼真，让人热血沸腾。”
责任编辑：严珊
关键词阅读：红海行动
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《红海行动》票房夺冠春节档 撤侨删减片段曝光
3月10日下午，上映23天的《红海行动》票房突破32.59亿，超过《唐人街探案2》成为春节档票房冠军，位列中国影史第三(《美人鱼》第二，《战狼2》第一)；同时“红海”还宣布上映时间已延长至日，这票房冲劲像是要与《战狼2》一决高下。中国军人接你回家|也门|微山湖|临沂_新浪新闻
中国军人接你回家
中国军人接你回家
电影《红海行动》近期持续热映，其中的“撤侨”故事堪称影片最具看点的核心桥段。三年后的今天，回望那段惊心动魄的故事，依然令人血脉偾张…… 时间回到2015年的3月。如野火般肆虐的剧烈冲突开始在也门全国蔓延。车站关闭！机场关闭！与外界的通信几近中断！整个也门犹如一座孤岛，困在城中的各国公民心急如焚，前路未卜。何地是归处？何时是归期？谁能带我们回家？ “两进二三！”“两进四三！”“两进五四！”也门时间当月29日10时40分，亚丁港近海。在编队指挥所指挥下，舰长高克向临沂舰发出全速驶入也门领海的命令。隔海相望，就是凝结着亚非文明精华的古国也门。 近期，也门战事连连升级，局势持续动荡，造成大量平民伤亡，我国在也门中资机构工作人员生命安全受到严重威胁！留学生、医疗队和使领馆人员等面临严重安全威胁！海军根据中央军委命令，要求第十九批护航编队全力做好赴也门撤侨任务准备！我国驻也门大使馆迅速与分散在全国十几个地区的20多家中资单位取得联系，立即统计在也中国公民信息，确保不漏一人。正在护航的临沂舰、潍坊舰和微山湖舰停止护航，迅速向指定海域机动。 这是新中国成立以来首次动用军舰在境外战火中撤离中国公民。第十九批护航编队临危受命。3月27日，编队连夜召开临时党委会，明确立即由护航状态转入临战状态。编队指挥所（简称：编指）从最复杂、最困难局面进行预想，研究方案。 12时，临沂舰驶入也门领海。雷达屏幕上显示，距离临沂舰西北方向50公里处，数架沙特飞机如鹰隼般在上空盘旋。海面上10来艘胡塞武装的小艇正快速游弋。突然，一条小艇上的武装人员朝天放了三枪，紧接着远处山区密集的枪炮声、爆炸声叠加响起，硬生生闯进高克的耳朵。 “战斗警报！”“转二级战斗部署，重机枪手、狙击手就位！”舰长高克声如洪钟，接连发出两道命令。全体舰员各司其职紧张有序地工作着，各雷达、光电、轻武器号手都瞪大双眼，生怕放过任何一个空中和水面目标，导弹、舰炮、干扰弹等武器系统全部检测待命，随时准备抗击来犯之敌！ “右舵十五！靠码头部署！”13时，临沂舰驶抵亚丁港，舰舷上悬挂的“热烈欢迎中国同胞登舰”“祖国派军舰接亲人们回家”红色横幅分外夺目，那一抹来自祖国的熠熠鲜红，那一份亲人解放军的鱼水深情，让备受战火煎熬的同胞们喜极而泣、热泪奔涌。“看！咱中国海军的军舰！”呐喊声、鼓掌声、欢呼声不断响彻码头上空！人们挥舞起手中的五星红旗，高唱起国歌，亚丁港码头成了五星红旗的海洋，鲜艳夺目的中国红是最打动人心的风景！ 临沂舰观通部门报务班战士郭燕对一家中国人进行完安检，帮着收拾好行李。这时，一个约摸六七岁大、身穿白背心白短裤、背着黑色小书包，头扎两根羊角辫的小姑娘，一手攥着矿泉水瓶，一手举着小国旗，孤零零跑出六七步远，可能是追赶大人的脚步太急，被地上的缆绳绊了个趔趄。郭燕看在眼里，立即撂下安检仪，转身跑到女孩身边，用手背抹了抹她额头上的汗水，心疼地说：“小朋友，有没有摔疼你，阿姨带你上舰，好吗？”没等说完，一只肉乎乎的小胖手塞进郭燕手掌心，一股热流涌向郭燕心头。“在世界任何地方，都有解放军牵你踏上回家的路！”一位网友把临沂舰郭燕的“牵手照”绘成了漫画，并配上了这段滚烫的话，感动了亿万网友。 首批撤离任务取得了“开门红”，经过严格安检和身份核实登记后，撤离人员在官兵引导下井然有序登舰。仅用时39分钟，便将124名中外公民安全撤出也门。 如果说第一批任务考验的是速度，第二批任务则考验的是保障。3月30日，编指接到赴荷台达港撤离中外公民任务，立即派正在荷台达港外海锚泊的潍坊舰前出撤侨。此次撤离涉及来自16个国家的455人，被撤人员数量是舰艇乘员载荷的三倍多，再加上舰员，当晚潍坊舰上共有700多人。 各国语言、各种方言从各层甲板传来，从没住过这么多人的潍坊舰简直像过年一样热闹，舱室间、走廊里、饭堂内到处洋溢着欢笑与温暖、幸福与感动。潍坊舰政委范冠卿在梳理上舰人员时发现，被撤中国公民中党员人数多。他立即召开党组织会议，成立1个临时党委和7个临时党支部、30余个党小组，明确党委（支部）书记和小组长，宣布党组织组成，督促大家加强自身管理。有了党组织和行政分组，被撤人员的需求按级反应，内部问题有人协调，登舰离舰秩序井然，军民关系更加和谐。 “你们舰上的饭菜真香，还是‘家’里饭好吃啊！”被撤人员的文化传统、宗教信仰、风俗禁忌、生活习惯差别大，加之刚从炮火硝烟中逃离，可口的饭菜和充足的睡眠是最大渴求。官兵们拿出“压箱底”的存货，用心烹饪，6种炒菜4种主食4种小配菜，可谓荤素搭配、营养全面。炒菜有特色红烧肉、咖喱牛肉、西芹土豆条、蒜蓉油麦菜、醋熘土豆丝、炸花生米，主食有馒头、花卷、杂粮米饭和清汤面，外加自制小咸菜、豆腐乳、老干妈和咸鸭蛋为配菜。这不是酒店里的宴席，而是一艘执行护航任务已经30多天、即将靠码头补给，并且平常只保障200多人就餐的潍坊舰上的菜单。 “人生头一次在舰上做流水席！”炊事班长李正在舰上掌了10多年大勺，可谓是大风大浪里也能炒出色香味俱全饭菜的星级大厨，可谈起这次经历他却说是最难忘的人生头一遭。当时被撤人员分6批就餐，就餐区域餐盘里的菜要随时补上，潍坊舰还未靠码头时，李班长便开始煎炒烹炸，一开始没觉得什么，炒到第18锅菜的时候，颠大勺的一侧肩膀完全僵住，动弹不得，汗水顺着脖子吧嗒吧嗒直往下流，海魂衫早已被汗浸得湿了又湿。李班长赶紧叫来其他炊事员接过大勺继续炒。 “我睡你的铺，这一晚你睡哪？”“没事，我和其他战友在走廊挤挤。”平常住200余人的护卫舰此时要容纳700多人住宿，这是个严峻的挑战。潍坊舰抵达荷台达港前一天，就在范政委的带领下开始了“腾房大行动”。19名师团职干部主动带头腾出38个房间、251个床位。根据名单，按男女、单位、国籍、家庭情况划分居住区域，腾出来的床位换上干净的床单、枕套和毛毯，有的还在床头挂上红红的中国结，摆放可爱的毛绒玩具。上至舰长下至舰员没有一人睡床铺，全部在走廊通道或工作舱室休息，这使许多中外公民感动落泪。“那一晚可苦了舰上官兵，他们把床都让给我们，自己就在潮湿过道上睡，很多人都是十八九岁的年纪，看到他们就想起当年解放上海的解放军，子弟兵的宗旨没丢、传统还在！”烽火科技技术服务公司的邢烨回想起这件事仍热泪盈眶。 将被撤人员平安送达吉布提港后，政委范冠卿心绪难平。想起刚刚过去的13个多小时生死营救，他随手铺开一张纸，怀着激动的心情写道：浩浩荡荡千帆竞，一马当先舍谁行？华夏儿女多壮志，“四有”一身海疆平。 头顶上空，沙特飞机在盘旋！对面山腰，胡塞武装人员时刻警戒！远山远城，震耳的爆炸声不断响起！附近海面，武装人员的小艇在四处游弋！刚刚执行完撤离首批中外公民任务不到48小时的临沂舰，接到了再次赴亚丁港撤离中外公民任务，马不停蹄调转船头重赴也门。4月2日15时15分，临沂舰靠泊亚丁港马拉多功能码头1号泊位，在其前方不远处便接连不断有震耳欲聋的爆炸声响起，此起彼伏的枪炮声密集激烈。 本着前两次撤离“上午快速进港，中午快速登舰，日落前快速离港”的原则，这次也准备速战速决。正待一切有序进行之时，位于临沂舰右舷60度方向爆炸浓烟腾空而起，继而一阵紧似一阵、一阵强似一阵的激烈枪炮声和坦克轰鸣声向港口方向铺天盖地而来。恰在此时，“嗖！”一枚机枪弹，擦过特战队员王振威的黑色头盔，他正站在离舰艏仅20米远的码头塔吊执行第二层警戒任务。“当”的一声，子弹打中了他头顶上方的塔吊钢架，塔吊为之一震，刺鼻的硝烟味顿时弥漫开来。“咣！”一枚弹片擦着舰舷飞过！ “炮弹打过来是什么感觉？”采访时记者问王振威。“就是与一枚高速飞行的炮弹亲密接触呗，炮弹不长眼，但作为特战队员得时刻擦亮双眼。”临沂舰75分钟内完成了对来自巴基斯坦、埃塞俄比亚、新加坡、意大利等11个国家225名中外国公民撤离任务。 一波刚平，一波再起。由于轰炸导致萨那机场毁坏，索科特拉岛通往也门的所有航班停飞，7名中国援助也门医疗队员、两名中国游客无法离岛。此外，日本请求协助撤离1名其在岛公民。经使领馆多方协调，索科特拉省省长同意中国军舰赴岛接人，并允许中方舰船免办入港许可。编指迅速决定派出微山湖舰前出撤离。 4月6日，一艘海警船载着被撤人员向着微山湖舰驶去。孤寂的小船在茫茫大海上颠簸飘摇，大约半个多小时后，巨大的军舰隐约出现在远远的海平面上，坐在船头的日本公民上鹤久幸睁大了眼睛喃喃自语：“真是太厉害了。”中国援助也门医疗队秦拓队长立即掏出一面五星红旗展开铺平，五星红旗在海风中猎猎招展。微山湖舰也派出1艘高速快艇，载着2名全副武装的特战队员和4名水兵，以五星红旗作为接应信号，前出接应也门海警船。 大海上，两艘小船很快迎头相遇，迅速进行身份甄别和初步安检后，微山湖舰的小艇引导着对方，朝军舰开去。1000米、800米、500米……秦拓等人渐渐看清了军舰上悬挂的红色横幅——“祖国派军舰接亲人回家”。“得救了，终于得救了！”大家忍不住泪流满面，叫喊着朝军舰挥舞双手，宣泄着多日压抑的情绪，表达着此刻难掩的激动。 登上微山湖舰的一刹那，中国游客张阿美觉得恍如隔世，热情的官兵和舰上整洁的环境让人有种到家的感觉。张阿美手里紧紧攥着微山湖舰政委李思伟递给她的五星红旗，嘴里止不住地说“谢谢！谢谢！”李思伟笑着对张阿美说：“哪怕岛上只有一名中国人，我们也要把他安全接回家！” 国家利益所至，舰艇航迹必达。日至4月6日，临沂舰、潍坊舰、微山湖舰劈波斩浪、往来奔袭，全速航行转战3国4港1岛，分5批撤出621名中国同胞和15个国家的276名外国公民，共897人安全撤离。被救人员无论国籍、无论肤色、无论种族，在军舰上一律受到热情妥善安排。这是一次实战背景下的国际人道主义援救行动，创造了我国首次动用军舰直接靠泊外国港口执行撤离任务、首次执行外国公民撤离任务、首次在交战区域炮火威胁下组织撤离行动的3项纪录，中国海军也门撤侨的荣光必将被载入史册……
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All Rights Reserved兰德眼中的解放军（一）注：美国兰德公司应美国国会美中经济和安全评估委员会的委托，今年2月份发布了题为“中国不完全的军事转型-解放军的弱点分析”的研究报告，当时国内媒体进行了相关综述性的消息报道，相信这份报告也引起了中国军方有关部门的关注。笔者之所以“朝花夕拾、旧事重提”，不是有意“唱衰”中国军队，而主要是在当前军改的前夜，客观真实展现这份报告的原貌，让“高大上”的专业研究报告从学术殿堂走向民间，“飞入寻常百姓家”，让每名关心中国国防和军队的朋友都能借着兰德的这面“镜子”，通过独立理性的思考、甄别和探索，对于“我们军队的优势和劣势在哪里？”“我们军队的改革应该往哪个方向去？”等等热点问题形成自己心中的答案。本期主要编译这份报告的引言、目录和概述。 暴露问题不可怕，而可怕的是不敢、不愿暴露问题。真心祝愿祖国的军队越来越强大。——冬冬 引言：从上世纪90年代中期开始，中国不断加大对军队的投入，努力打造一支能够保卫本土以及海外国家利益的现代化军队。美国1991年在伊拉克“沙漠风暴行动”的出色表现，年介入台海危机，以及1999年的科索沃战争，尤其是这次战争期间美国不小心轰炸了中国驻贝尔格莱德的大使馆，深深的激发了中国领导人建设强大军队的决心和意志。上述美国战争的实践也间接的反映出中国军队不具备打赢强敌的能力，尤其是对方掌握了先进的信息技术以及建立了严密高效的联合作战指挥体系。尽管中国军队的艰难转型已经过去了20年的时间并且取得了骄人的成绩，但仍存在明显的短板弱项。这份研究报告主要分析评估解放军的若干短板弱项，涉及人力资源、组织机构、不同领域的作战能力（陆、海、空、天、网络、电磁）以及国防科技工业实力等方面。通过这些弱项的分析，能够评估解放军履行使命任务的能力水平。这份报告感兴趣的读者可能包括军事分析、政策和法律制定以及其他关注中国军队的相关人员。这项研究是在美中经济和安全评估委员会（U.S.-China Economicand Security Review Commission, USCC)的资助下完成，国会2000年建立该委员会的目的是监控和报告美中在经济贸易交往方面带来的经济和国家安全问题。这项研究是由兰德公司国家安全研究部的全球安全与国防政策中心完成，该中心主要承担国防和国家安全方面的研究和分析项目，委托资助机构主要包括美国及盟友的国防部、外交政策机构、国土安全部门、情报机构、基金会以及其它与国防和国家安全相关的非政府机构等。 二、目录引言图表目录报告概述致谢第一章：研究了解解放军弱点的重要性介绍弱点的定义研究资料来源和方法研究资料的局限以及学识的差距研究报告的框架第二章：解放军的现代化-上世纪90年代中期到2025年从上世纪90年代开始的解放军现代化进程解放军到2025年现代化可能的发展路线图影响解放军现代化的因素分析第三章：解放军的使命任务解放军的战略目标解放军的使命任务解放军2025年履行使命任务的能力第四章：解放军组织机构和人力资源方面的弱点分析解放军组织机构和人力资源方面潜在的弱点弱点对解放军履行使命任务的影响解放军正在采取哪些措施试图克服这些弱点第五章：解放军作战能力方面的弱点两个不适应和两个差距陆地海洋空中太空、网络和电磁空间核威慑第六章：中国国防科技工业的弱点中国正在改善的国防科技工业实力国防科技工业的弱点弱点对国防科技工业的潜在影响第七章：结论解放军的弱点及其启示附录：关键的研究假设条件缩略语目录参考文献 三、报告概述解放军从上世纪90年代中期开始经历了一场深刻的军事变革，不断努力增强自身的军事实力，殊不知在上世纪80年代和90年代初期，解放军的武器装备老旧，人员素质和训练水平低下，军队从事商业活动带来了严重的贪污腐败问题。此后，中国高层将解放军的现代化放在突出优先的位置，每年国防预算呈两位数增长，这些有利条件使得解放军在上世纪90年代中后期取得了突飞猛进的进展。随着国防资源的不断加大投入，解放军的进步引起了国内外的广泛关注，逐渐向一支专业化和能打赢的军队转型。很多对解放军的分析评估工作主要围绕其20年取得的进步展开，然而，对于解放军固有的短板弱项却很少有研究学者问津。我们研究发现解放军存在一系列潜在的弱点，可能制约其打赢现代化条件下以信息为中心、以多军种联合为特征的未来战争。解放军的研究学者以及境外的相关学者都认可这些存在的弱点主要包括两个方面：一是组织机构方面的，包括落后的指挥结构、人员素质、专业化水平和腐败问题等；二是作战能力方面的，包括后勤不畅、战略空中运输力量薄弱、特种作战飞机数量较少、海上舰队防空反潜能力不足等。这两方面弱点的存在会制约解放军有效履行国家赋予的使命任务，例如管控台海危机、宣誓海洋主权、沿海通信保护等。我们研究工作的前提是了解解放军的弱点与了解其优点一样必须和重要。目前，解放军的军事实力日益威胁到邻国以及美国驻海外基地的安全，但是这些弱点的存在会使其执行任务时有所顾虑。了解到解放军高层自身怎么看待自己的弱点同样很重要，因为这使得美国的规划和政策制定人员更有效的应对中国不完全的军事转型所带来的挑战。在和平时期，评估一支快速现代化军队的作战理念以及作战能力是一项艰难的分析工作，并且研究这支军队的弱点所在则是难上加难。因为，有些弱点是显性的，如不具备某项军事能力、哪次实际行动暴露出的问题等，而有些弱点则是隐性的，只有将军队的现实能力与履行使命任务对应起来，找出其中的差距才可以研判其弱点。实际上，若想完整和准备评估解放军的弱点，需要研究解放军承担的多样化使命任务以及履行时所面临的威胁环境。解放军过去是以陆军的步兵为中心，在国土的大纵深内采用运动战的形式逐步歼灭对手。而现在解放军的作战形式丰富多样，并且将战场空间拓展到海外。尽管解放军经过多年建设已有较大改观，例如能够抵制美军入侵等，但我们研究发现其仍面对一系列艰巨的挑战。实际上，解放军已经清醒的认识到自己的缺点，军内媒体发表了多篇文章，并且可概括为“两个不适应”：一是不适应打赢一场信息化条件下局部战争的需要，二是不适应有效履行其它重要使命任务的需要。中国军队自己的学者以及海外相关专家们分析认为解放军的大多数弱点源自于其陈旧落伍的组织结构以及不专业精炼的人力资源等。解放军的组织结构通常被描述成联合作战指挥以及打赢现代信息化战争的障碍。人力资源的弱点则主要包括不完善的教育培训机制、官兵的科技素养较低、身心素质不高，以及与腐败、斗志和专业化相关的问题，例如难以接受军事纪律与保持行动安全等。解放军在作战能力上同样存在缺陷。许多中国军事战略研究学者认为，如果中国想向海外投送军力，不具备在一定水准上开展联合指挥作战的能力是目前解放军面临的核心难题。实际上，解放军已经深刻认识到这一瓶颈问题的存在，使得其与发达国家的军事力量相比仍有较大的差距，尤其是美军。尽管多年来解放军针对自身弱点不断开展军事训练以及更加贴近实战化，但是这些弱点依然未能得到较好的解决。此外，解放军在作战后勤保障方面一直存在薄弱环节。许多弱点直接指向了中国海空军。尽管中国海军已经在水面舰船和水下潜艇作战能力方面有了较大提升，但仍面临以下问题，如：越来越复杂的武器装备和舰艇平台的有机融合问题，海军官兵的培训问题，其目前并不具备完全掌握这些新式武器装备的能力，以及如何将这些能力有效应用到反潜作战和两栖登陆作战中。中国空军虽已取得大幅进步，但在以下问题上仍不能有效处理，如：多个代别的飞机并存、关键核心的特种作战飞机数量短缺、不贴近实战的训练以及不完善的战略空中运输能力等。解放军在保卫太空利益以及夺取信息优势的电磁频谱空间等方面也存在潜在的弱点。实际上，当中国将越来越多的卫星送上轨道，其对太空的依赖越来越深，例如情报、监视和侦查（ISR）、导航定位以及通信等。中国的军事媒体提到与美军相比，解放军对太空的依赖性要小，并且认识到对太空的过多依赖可能会适得其反，让对手抓住自己的弱点。中国同样认识到自身在电磁频谱空间的脆弱性，尤其是在网络安全方面。解放军已经认识到自己在网络军事较量中处于下风，并且随着对技术的愈加依赖，这种劣势会愈加明显。在过去20年时间里，中国的国防科技工业取得了举世瞩目的成就，为解放军提供了大量新式武器装备，但目前仍面临一些亟待解决的问题。实际上，中国的国防科技工业仍在从计划经济体制向以市场为主导的经济体制转变，需要解决的问题包括：普遍存在的贪污腐败现象、缺乏竞争、根深蒂固的行业垄断、“拖降涨”顽疾、质量控制水平不高、官僚主义的小圈子作风、落伍的采办体制机制以及获取共享国外技术和专家资源的受限等。目前，解放军正在想办法弥补上述短板弱项，并且发展新的能力不断缩小与保卫不断拓展的海外利益需求的差距。随着解放军现代化的不断转型，美国的分析、规划和政策制定人员需要更新自己的观念，清醒的认识到解放军在新形势下的弱点以及解放军自身是怎么评判克服这些弱点。这对于掌握研判解放军的发展趋势和路径具有重大的意义，还包括两军的军事交流对策，以及量身定制针对中国的战略威慑措施，以达到有效影响中国领导人的决策考量。并且如果战略威慑失败，那么了解到解放军的弱点所在，也能让美军及其盟友有效应对解放军的挑战，使其无法达到自身的政治目的。兰德公司眼中的解放军（二） 注：美国兰德公司应美国国会美中经济和安全评估委员会的委托，今年2月份发布了题为“中国不完全的军事转型-解放军的弱点分析”的研究报告，上期主要编译了这份报告的引言、目录和概述，本期主要编译第四章 “解放军组织机构和人力资源方面的弱点分析”的前半部分，即存在哪些弱点，并试着进行相关解读。编译完后，笔者有两个感受：一是感觉兰德公司报告中对解放军的评价有失偏颇，需要辩证来看，其只是利用开源情报开展相关分析工作，情报获取的准确性和时代性受此局限，感觉很多评价都已经是解放军的“过去时”，而现在解放军悄然发生的变化其无从可知，这也从另一个侧面反映解放军的保密工作还是可以的；二是兰德报告中点到解放军现在的新兵大多数都是独生子女，存在诸多弊端，适逢国家全面放开二胎政策之际，这对解放军将来的兵员素质来说应该是个“重大利好”，想必对将来的影响是深远的。第四章前半部分编译如下：中国军事专家以及海外学者都认识到解放军的许多弱点源自于其落后的组织机构和人力资源。组织机构的落后主要体现在效率低下、信息不畅以及缺乏监督等。人力资源的落后则主要体现在解放军每个官兵个体的身上，如：征兵时的兵员素质不高，新兵入伍前受教育的程度普遍较低，身心素质也不满足标准，更不用谈职业化和专业化的军事素养。本章首先阐述解放军在组织机构和人力资源方面存在哪些弱点，以及有哪些影响因素，其次分析这些弱点对解放军到2025年前有效履行使命任务的影响，最后介绍解放军正在采取哪些措施试图克服这些弱点以及评估这些措施的针对性和有效性。解放军在组织机构方面存在的问题较多，可归纳分成以下四类：组织结构、组织文化、兵力结构和指挥结构；相比而言，人力资源方面的弱点更隐性一些，不太好归类。一、组织结构1、Party-Military Relations（略）。2、Civil-Military Relations（略）。3、社会监督目前，中国军队缺乏有效的社会监督。实际上，如今在中国军队指挥控制链条上唯一的文官就是军委主席习近平。（在先前政权交替期间，有两位文官，分别是军委主席胡锦涛和军委副主席习近平）。此外，中国国防部作为政府下设机构和解放军派驻机构，很大程度上只是个“空壳”组织，没有指挥控制军队的职能，文官性质的国防专家没有职权协助重塑解放军的军事能力和作战思想，对军队不构成监督关系，无法确保军队的作战行动忠诚于国家指挥控制当局。（显然，兰德公司是把美军国防部“文官治军”的那套体制机制搬到解放军上，美军的先进经验固然值得借鉴学习，但我们也有自己精华的东西。）每年中国人大批准的国防预算在很多方面没有经过充分的讨论和争辩，例如预算的数量级和分配方案、军事力量的规模、发展战略和指导思想、规划和采办等。虽然中国军事专家在国内缄口不言这个问题的存在，但在面对境外媒体时却表达了这方面的担忧，觉得缺乏一个文官组成的政府机构以及一个强有力的立法机构，对解放军的规划和行动进行监督制衡，而这导致了解放军的效率不高以及在申请和使用国防费时没有充分的考虑经济可承受性。在中越边境战争后的差不多20年时间里，解放军为维持自身的运转，不得不将部分精力投入到国民经济建设中。久而久之，这种“不务正业”的做法侵蚀了解放军的战斗力，并且带来了贪污腐败、走私偷运等违法行为，军中的风气导向是发展经济而不是强固国防。在1989年动乱之后，中国高层开始认识到需要投入经费建设军队并确保军队的绝对忠诚，此后，第三次台海危机（年）使这种认识得到进一步加强，直到1998年解放军做出决定放弃经商，而将全部精力投入到国防建设上。二、组织文化组织文化方面的弱点可归纳为以下几个方面：1、可能侵蚀解放军整个肌体的贪污腐败问题；2、与地方相比，解放军官兵低的收入水平；3、不愿下放权力到基层进行自主决策，而是所有问题都往上级部门报送决策；4、训练不足，训练缺乏挑战和真实战场环境的检验，训练演习按照预定的脚本和结局实施，有意规避失败的风险，而不是将失败当做学习改进的机会；5、在长期的组织历史中，陆军凌驾于其它军种以上，并享有绝对的特权；6、缺乏海外作战行动经验，导致解放军对外面的世界既感到恐惧又感到无知，甚至有时对如何实施作战行动的认识显得有点幼稚。（兰德对解放军的上述六条评述，笔者是不能接受的，那已经是解放军的“过去时”了，如今的解放军整贪肃纪、提高待遇、活跃基层、实战训练、增强海空以及海外拓展，整体面貌已今非昔比，看来兰德的报告不能全信、迷信，只能半信、微信。下面再来看看兰德是怎么拆解上述六条论述的。）1、腐败如前所述，解放军几乎缺乏社会的监督，在经费预算和花销使用上并不透明。如此局面导致了解放军的腐败成风。从2000年总参情报部常务副部长姬德胜少将，到2012年总后副部长谷俊山中将，再到2014年中央军委副主席徐才厚和其搭档郭伯雄的相继落马，充分说明了解放军的腐败问题有多严重。腐败问题同样侵蚀着解放军的基层，例如普遍存在的解放军军官将军队房产据为已有并在市场上出售，军车超速等违反交通规则而交警没有职权进行监督处罚，军车违法停车，军牌贴在私家车上以逃避高速公路通行费以及享受免费加油的待遇等。此外，解放军存在大量的买官卖官现象，甚至有时想升迁就得用金钱来交换，据称谷俊山一人就售出上百个官位。有关解放军举办高规格宴会、奢侈的境外旅游以及昂贵的宾馆住宿等也经常见诸报端，其中，许多是退休军官继续贪婪占用公共资源。若想全面评估解放军的腐败程度是不现实的，因为腐败自古以来都是地下隐蔽工作。可以推测的是腐败程度应该比公开曝光出来的要严重，而且因为监督缺失，其可能与地方国民经济领域的腐败问题齐平或更为突出。如果上述对解放军腐败问题的推测是准确的，那么就可以推断出解放军的实际战斗力就要大打折扣，这就意味着美国在制定对华政策时，不要被解放军日益强盛的表象所迷惑；而如果上述对解放军腐败问题的推断不成立，并且解放军现在确实在大力整贪肃纪、铲除毒瘤，那么美国对解放军“空心化”的评估就有失偏颇，其作战实力不容小觑。因为目前无法获取解放军腐败更加全面准确的参考资料，但可以肯定的是腐败问题如不解决，解放军现代化、专业化的进程就会受限。2、福利待遇从上世纪80年代初到本世纪初的将近20年时间里，解放军官兵的福利待遇要比地方社会上的低。与社会上其它单位相比，这就使得解放军招揽人才和留住人才变得十分困难，同时物质激励不够也是滋生腐败的一大原因。3、基层部队行动的主动性解放军目前存在基层主官不能自主决策而只能听命于上级指挥部门指示的现象，这束缚了基层主官作战行动的主动性、创造性以及对稍纵即逝战机的快速把握能力，在等待上级缓慢下达命令的过程中，这些基层主官往往会觉得沮丧、焦虑甚至军心涣散。4、贴近实战的训练解放军另一个不良的现象是训练不充分，并且是在缺乏挑战的模拟环境中进行。如果“红军”没赢，演习通常会被认为失败，因此，解放军并没有摆正心态，将演习看作充分暴露训练时存在问题的机会，并且这些问题在真实战争来临前是可以得到改进和解决的。此外，由于政治的压力以及军队中弥漫的将演习训练当作某些官员邀功行赏的文化氛围，这些因素逐渐侵蚀着演习的本来目的，其实际上是检验发现军队组织、规划和执行方面的问题所在。稍早前的一份报道指出，解放军沈阳军区的319名官兵受到处分，原因是演习中造假，绝大多数是与降低演习难度和提前设定赢家有关。5、陆军主导的传统陆军主导是解放军由来已久的历史传统。在2004年之前，中央军委委员全部都是陆军出身，而空军、海军和二炮司令只是候补委员。2012年，空军司令许其亮上将是历史上第一位担任中央军委副主席的非陆军高级将领，同年空军继任司令员马晓天上将进入中央军委委员行列，这样历史上第一次中央军委委员中有两位空军高级将领。陆军主导的传统思维长期束缚了解放军对军事冲突、兵力投送和联合作战的认知。除了陆军主导形成的长期根深蒂固的习惯以及很难将各个军种融合到一起形成联合作战能力之外，解放军还有一个重要的思维定式是觉得作战力量比保障力量更加重要，例如维护、维修、运输和后勤支援等。这种习惯性思维在近些年逐渐暴露出来，并且在解放军内部一直存在争议，这种局面导致了忽视作战保障力量建设，而这与解放军强调远程兵力投送、走向远海以及武器平台越来越复杂的形势要求是不相适应的。同时，由于军事训练的不充分也加剧了上述后勤保障方面的弱点。6、发展专业化国际视野的挑战这条组织文化方面的弱点主要与对外交流、思想观念和作战经验有关。解放军总是担忧外界的影响会动摇官兵的思想，破坏军队统治的政治基础，因此强烈限制军官与外军的交流。在解放军官兵的思想观念里，外面的世界充满了险恶、敌意和陌生，会引导其对待国外政府和军队时，产生言过其实或者错误片面的看法。由于解放军在一线作战部队指挥官与从事外交事务和专业军事教育的军官之间人为添置了“防火墙”，因此，上述对外交流思想观念方面的问题得到进一步加重。一位从事外交事务的解放军军官坦言其很难接触到一线部队的指挥官。由于解放军目前为止几乎没有参加海外多边军事行动，这种封闭自守的现象会愈加严重。解放军也没有现代战争的经验，这会使得其对于采用军事手段实现政治目的往往抱有草率和不切实际的想法，因为军官们对战争的残酷没有切身的体会，没有深刻的认识到面对强敌，再完美的作战计划在实际作战过程中也会遇到破绽。解放军的许多军官也承认自从1979年对越自卫反击战之后再没有实际作战的经验，而这是导致上述问题存在的重要原因之一，但解放军正在积极主动参与到一系列海外非战争军事行动中，用来不断发现和弥补自身存在的种种问题，例如海外维和、利比亚撤侨、亚丁湾护航打击海盗、搜寻失事客机MH370等。解放军的外交政策专家和学术研究专家经常提到其在与一线作战部队指挥官之间存在一条难以交流的鸿沟，两者之间被人为设置了严格的禁令，这就让西方学者很难了解到解放军一线部队的真实状态。因此，目前与解放军相关学者开展的军事交流并不能改变解放军官兵对于美军的固有看法。三、兵力机构和人力政策兵力结构是解放军组织机构方面的另一大短板，主要包括兵力规模，招揽人才、留住人才以及官兵复员、转业等问题，高级士官队伍的缺乏，军官体型肥胖，以及政委在军队中的角色问题等。1、解放军兵力规模解放军目前230万的总兵力规模是每年国防预算的一大负担，很多的经费份额需要投入到为如此庞大军队提供伙食、被装、住房、医疗等相关管理和后勤保障方面。虽然从上世纪90年代开始，解放军进行了几次裁军，但许多分析家认为现在的兵力规模依然过于庞大。解放军年陆、海、空和二炮的兵力规模2、招揽人才、留住人才和退伍后的福利待遇问题解放军一直在招揽和留住高素质职业人才方面存在问题，尤其是重要的技术岗位。官兵对离开部队后的应聘求职以及福利待遇普遍感到不满，包括住房、薪水、伙食以及个人职业发展机会等，而这些不良因素反过来又会对解放军招揽和留住优秀人才产生不利影响。许多解放军官兵对自己在边远艰苦地区服役感到不满。与地方上的高薪相比，解放军能够提供的工资待遇对受过良好教育的高素质人才来说实在没有吸引力。虽然我们难以获得准确的统计数据，但根据掌握的部分中级军官的相关报道中可以看出，军队能够提供的专业发展、继续教育以及走入地方也能用上的技能培训方面实在感到欠缺。与此相类似，解放军许多退休的军官经常抗议和诉求更好的退休待遇，而这使服役的军官不得不分心考虑自己将来的退休问题。3、高级士官队伍解放军一直在努力打造一支高水平的士官队伍，尤其是对技术精湛的高级士官有着迫切需求，而目前士官队伍的能力水平离上述要求还有较大差距。因此，解放军近些年来不断加大对士官队伍的专业化技能教育和培训。但现在存在问题的是，解放军对士官的期待仅仅停留在技术岗位上，而没有将其培养成为小股作战力量的领导者和指挥官，因此，士官进一步发挥能力的舞台受限。4、兵力构成解放军一直在寻求兵力结构有效的转型方式，一些学者认为解放军目前的兵力机构是“两头重、中间轻”的哑铃结构，即：底部过重，大量的服役两年期限的义务兵；头部也过重，大量的机关和高级军官；而中坚力量却很薄弱，例如高级士官等。5、政委的角色（略）四、指挥控制结构本节主要论述解放军在指挥控制的非技术方面的弱点，技术方面的弱点在本报告的其它章节会进行专门论述。解放军军内以及海外专家梳理出的非技术弱点主要包括：中央军委以及四总部的职能；基于军区的指挥控制结构；解放军的总参谋部被当做陆军的参谋总部等。1、中央军委解放军的最高指挥控制权在11人组成的中央军委，不像许多其它国家一样，国家指挥当局（如总统）通过单个的国防部长下达指令。这套指挥控制体系显得复杂、低效，尤其不仅涉及到战略决策，还包括作战行动指挥控制和依托于下设四总部的贯彻执行。为改善该系统，中国在2013年底宣布“解放军的领导指挥体系将会进行改革，中央军委的职能和机构设置会进行优化。…。在中央军委领导下的战区联合作战指挥控制体系会得到改进。”2、军区目前，解放军的前线作战力量被划分为七大军区，分别是沈阳、北京、济南、南京、广州、成都和兰州军区，这些军区将中国多个省份和城市区域连接在一起，但是与地方事务关联不大。中国国内外的许多军事专家认为目前的军区划分结构对解放军的作战能力贡献较小，甚至有时候阻碍决策和高效执行。例如，一位解放军的海军军官就指出“解放军的军区领导体系不能算作真正意义上的作战指挥控制机构，其很难满足高技术条件下的多军兵种联合作战指挥控制的需求。”3、总参谋部解放军一直将总参谋部当做未正式成立的陆军军种的参谋指挥总部，这意味着总参谋部不仅需要管理作战、训练、动员、情报、电子战、通信、气象水文、军务、外交事务以及运行国家指挥控制系统等，还需要关心陆军特定的相关事务。从另外一个视角看，上述陆军特定的思维模式会使得总参谋部在处理全军事务时不由自主带上了陆军的烙印和痕迹，这样会束缚到海、空军和二炮的发展，以及联合作战的实施。解放军历次重大组织机构的调整五、人力资源1、新兵素质由于解放军在追求机械化以及后续的信息化，这对新兵的专业素养提出了较高的要求。在联合部队中操控越来越精密复杂的武器装备以及在联合部队中进行联合作战，都需要高素质的士兵来承担。随着中国全体国民受教育的水平逐渐提升，许多新兵仍然来自于偏远的郊区农村，其受教育的程度较低，对高新武器装备也感到很陌生。2、身心素质官兵的身心素质是解放军面临的又一大挑战。世界上所有国家的军队都希望自己军人的身心素质能够满足作战行动要求，但解放军却面临一些自己特有的问题。例如，空气污染问题以及人们不爱运动的生活习惯是中国社会的普遍现象，很多人的健康问题担忧，而这种不良现象也波及到了军队。为了满足招募新兵的数量指标要求，解放军有时候不得不采取降低标准的措施，有报道称：“解放军在招募新兵时，降低了最低身高的指标，提高了最高体重的指标，视力标准也降低，甚至一些患有精神疾病的年轻人也被招收进来。”（这个显得过于夸张了吧。）从某种程度上讲，中国招收新兵的上述政策变化反映了其正在逐步进入一个成熟、快速城市化以及富有的工业社会时代。新华社2014年早期的一篇报道指出：“相比于20年前，中国军人的平均身高提高了2厘米，而平均腰围则增大了5厘米，这就意味着按照过去30年前军人标准体型设计建造的坦克车辆，现在的军人坐进去可能就显得拥挤。”3、职业化与人力资源相关的弱点还包括腐败、斗志不高以及缺乏专业素养，如新兵在接受军事纪律和保持军事安全方面感到困难。这些问题很多来源于植根在中国社会的深层次问题，例如现在的新兵很多都是独生子女，在家中都是被宠坏的“小皇帝”，很难具备在军队接受军事纪律管束的吃苦耐劳精神。近期，解放军国防大学一位中校的研究报告中指出“解放军目前的新兵至少有70%来自于独生子女家庭”。
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