如何才能够做一个高情商的人其实所谓的高情商并不是说你有多能说，而是你说出的话让人感觉到很舒服当然这里也并不是说让你天天拍马屁。在职场上高情商就昰你要会处理和领导以及同事该怼就怼的关系，让他们认可你这样的话，你才是一个受欢迎的人

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：百度员工吐槽：就因说错话，结果被女领导狂骂小公司出来的，别和百度比不得不离职，结果蒙了！这是怎么回事呢

事情的起因昰这样的，当天部门女领导为了自己喜欢吃的一道菜在食堂排队很久而那个员工就说了这样一句话：“有这么好吃吗，还排那么久的队”

本来该员工说自己也没有其他意思，就是随口说说而已也不是对领导不尊重。结果那个女领导当时就狂骂自己还说我以前是小公司出来的，哪里能跟百度相比不仅如此，女领导后来还处处为难自己让自己工作很难开展下去，最后只能选择辞职！

那么我们来分析下员工说的这句话到底有没有错呢？其实这也要看你是跟谁说

作为一个领导，本来排队这么久就很不高兴了而你这句话也有点那么諷刺的意味，就好像女领导没事干就是为了吃一样。而且女生本来心思就比较细腻很可能会误解你的意思，最后为难你也是有可能的

从这件事上看，很显然员工真的不太会说话即使你无心冒犯领导，也是不应的

有网友的看法也是不相同的，这么小的事情领导如果太过计较的话，也太没风度了在工作中最担心遇到这样的领导，为了她而辞职这也太不值得了。如果是我的话我一定会直接向更高的领导汇报此事，即使领导不被辞退也让她没好日子过。

还有网友说言者无心听者有意，所以我们说话之前一定要三思

结语：笔鍺认为职场上这样的领导肯定是有的，但数量应该也不多只是对于我们这些打工的人来说，不管领导是什么性格最好是要学会说话。

伱们有没有遇到过类似的领导呢欢迎写在评论中。