这里面有很多可能性比如:你现住址和公司距离，你的电话是否当地号码号码是否正确，是否能够接通电话是否拦截，等等还有就是用人单位方面，看到你的简历後搜简历的人和HR上级，以及用人单位之间对简历的内容判断上有可能有不一样的意见不邀请面试了。

其实求职者应该把简历工作内嫆写详细一点，把会什么技能做过什么项目，有什么心得体会什么的用简短的内容陈述一下，让用人单位有个直观的印象以便增加媔试机会。

有可能在做广告推广这种公司一般会问候HR祖宗十八代

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