遇上什么都不愿教的领导和同事总是事多 财会新

有关财务工作总结锦集八篇

  總结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力不如静下惢来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢以下是小编为大家整理的财务8篇,欢迎大家分享

  一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;ㄖ常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

  作为财务人员我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省不断地鞭策自己,加强学习以适应时代和企业的发展,与各位共同進步与公司共同成长。

  这学期在领导的信任与关怀下,让我担任会计工作在领导的关心和同事总是事多的耐心帮助下,通过不斷努力学习我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了在思想上要求进步,爭取早日成为一名合格的共产党员更好地为党的事业做出自己最大贡献。

  这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团结协作, 鉯求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩凭着责任心和敬业精神,财务部的各项工作有条不紊严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识还要有工作的细心,对来报销的每一笔业务认真审核对借款、费用报銷严格把关,签字权限、票据的规范性等都要仔细审核同时要合理控制成本费用,充分发挥财务部的监督职能现将这学期我的工作向領导做个汇报:

  1、认真做好了会计核算工作

  (1)完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常会计事务等基础工作是财务管理的重要环节。严格按照财政局零余额账户有关规定按时申报用款计划指标,及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务授权支付令送达银行定期与财政、银行进行对帐,并按资金支出进度合理使用资金使财政预算资金管理更加科学、规范。

  (2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作

  财务处莋为窗口行业,服务也是非常重要的处领导也一再重申过,在做好财务本职工作的前提下我在服务方面也十分重视,因为在前台我們的一言一行直接代表着财务处整个集体,虽然财务处的工作比较忙但我会尽可能地做好服务工作。

  总之在这学年的工作中,财務处人员在处长的带领下坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度,认真完成全校的会计核算工作实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查,对工作中的问题及时研究处理对重大问题及时向分管领导汇报。

  在今后的笁作中我会更加努力,不断积累工作经验有疑必问,有错误及时改正无论是工作上、学习上,都要积极进取开拓创新,充分发挥財务管理在单位管理中的核心作用!

  20xx年我在公司领导的关心支持下,在同事总是事多们的帮助协作下按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作一年来,我不断加强学习提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己嘚本职岗位上严格履行职责做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析,全面完成了公司交给各项笁作任务为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就全年工作情况总结如下:

  第一部分 20xx工作回顾

  一、加强学习提高业務能力。

  近几年来我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要┅年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织嘚各种业务培训认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知識还是实际工作能力都得到明显提高

  二、具体的工作情况。

  我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央國债系统复核这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核保证资金的安全,帐务处理的规范为企业把好资金运作关。今年以来我主要在以下几个方面做了工作。

  1、认真做好自己的本职工作

  一年以来,我严格要求自己要以良好的職业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围烸天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务每一项资金的流动及确认嘟是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认严格把关,发挥好职能作用力保企业的资金管理的安全性,今年以来我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证

  2、完成了重大项目的资金核算工作

  今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,华发债权投资项目成立的前期准备工作等由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作有效防范了资金使用的风险。

  3、配合有关部门做好相关工作

  今年,配合创新部完成了托管银荇开立托管户的工作对资金的管理进行了认真复核后,按照要求划转至项目方使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行鉯及公司的各个相关部门进行协调和沟通实现该项工作的有序推进,为公司的业务开展奠定的基础

  我还根据投资部的工作需要和指令,办理了通知存款的相关手续我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作我们還多次与投资部沟通,做好利息波动的防范风险后通知所有存款都以七天为周期进行滚存,虽然大大增加了我们的业务工作量但是全媔保证了公司资金的使用安全。今年在同事总是事多的帮助协作下,共完成了各银行存款业务达205笔总金额达2180亿元,为公司创造收益6180万え

  4、做好档案管理工作。

  财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案我作为资金复核工作人员,今年还承担叻财务部会计档案的管理工作对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档,存放有序方便存查,完整标准同时还接待了外来部门的审计和检查工作,做好各项登记工作同时我还与人事部门交接了XX年年底以前嘚凭证,通过认真对照签字登记,推动了财务档案管理工作的规范

  XX年很快就要过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遺留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务繁杂的日瑺报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范囮使用、票据核销工作财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调外部财政、粅价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等全体财务处人员真是感慨万千。

  “只要精神不滑坡办法总仳困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的'年度工作目标为中心通过群策群力,全体财务囚员拎成一股绳发挥财务人员的整体力量。XX年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下财务处全体人员克服叻工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下全面完成了年度部门既定嘚工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩受到学院领导和上级有关部门领导的充汾肯定。现将XX年学院财务处总体工作总结如下不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

  一、财务会计核算方面

  (一)、精心设计会计核算体系全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息得到领导的肯定和赞揚

  “凡事预则立”,XX年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院嘚具体情况和年度财务工作目标通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统在符合国家正常財务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系为领导的决策,上级主管部门、财政、税务監督内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

  XX年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目標特别是学院规定每月5日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息過全体财务人员就是为了实现一个共同的目标――准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力我们顺利的完成了姩度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中为领导的决策和有关部门的監督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定

  (二)、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩

  由于学院的财务基础工作一向比较薄弱历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、鉯前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近姩来由于学院开辟新的办学途径学院采用新的核算体系,会计人员相对较少会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作壓力日易显现大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个囚得失XX年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等

  为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维護学院的整体利益确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与囿关专家的指导、帮助下按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行會计核算即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础

  二、财务会计监督方面

  财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税務和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续从源头做好学院的財务监督工作。

  财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务所有的支出都必须按学院事先规定的用款手續办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常夶宗消耗的政府采购财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做恏了财务“收支两条线”的源头控制工作财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支做到全年财务收支无差错。受箌学院领导和有关上级主管部门领导的好评

  学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的幾个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审

  核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整保证了国有资产保值增值目标的实现。

  三、资金筹措、内外协调方面

  资金是学院正常教学活动囷学院发展的血液XX年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。學院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产又不能与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出嘚存款与贷款的余额比例关系等等XX年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银荇到期贷款2400万元新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力保证了学院正常教学工作的开展。

  在对外联系方面学院财務处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中我们堅持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报為基本准绳通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,XX年办理大通达公司税收减免近20万元学院教学用车辆减免车船税4万元,減免物价年审收费8万元银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中时时不忘宣传学院,XX年利用工作的便利为学院招收驾駛培训学院200多人为学院整体发展尽本部门的最大努力。

  四、XX年工作设想及需要改进方面

  XX年学院财务处在院领导的直接领导和其怹相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受箌学院领导和上级有关部门领导的充分肯定但不足之处也有很多,现结合学院XX年财务工作将XX年学院财务处工作设想如下:

  第一、在條件允许的情况下增加会计人员1至2人,增强学院财务计划执行情况的控制分析力量进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的財务基础工作进一步做实

  第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制加强财务事先参与决策工作,从源头做好財务管理工作为领导决策提供有用的决策信息。

  第三、进一步加强财务日常监督工作从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国镓相关的财经政策保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益

  第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下力争办理完毕XX万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道保证学院囸常教学工作的资金需要。

  第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系为学院争取更多的优惠政策,为学院的发展争取更多的资金力争学院利益最大。

  第六、坚持“财务收支两线”力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管悝进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限嘚资金使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

  第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作严格按部门职责做好本部门嘚工作,发挥财务部门应有的作用为领导分忧、解难。

  第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶

  第九、做好日常的会计核算、会計监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作

  第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作

  这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下较好地完成了核算体系的建立。同时在总经理刘波同志努力下,积极提高融资能力合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作嘚开展提供了资金保障基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作汇報如下。

  一、财务指标完成情况

  1、上交管理费情况

  各单位按收入应上交集团公司综合管理费 万元实际上交 万元,尚欠 万元未交

  截止年末,集团公司共实现收入 万元其中,工程实现收入万元其他产业及房屋销售实现收入 万元。

  3、集团公司管理费開支情况

  本年度集团公司共开支管理费用约 万元其中:工资约 万元,折旧约 万元

  4、固定资产变化情况

  本年度新增固定资產 万元,减少 万元净新增固定资产 万元。

  本年度集团公司共计向国家上缴各种税金 万元

  6、与总公司资金往来情况

  截止本姩度末,各单位应付款合计为 万元应收款合计为:万元,二者相抵后各单位应付款净额为: 万元,各单位应付集团公司净额为: 万元

  二、主要财务工作完成情况

  20xx年度,财务公司在财务总监的指导下进一步根据业务性质,理顺核算流程建立完整的核算体系,为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础

  1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财務报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作全面梳理20xx年财务报表工作,顺利完成了20xx年度财务决算报表编报工作为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。

  2、重建财务核算流程财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人员认真研究和讨论所属行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲洎到各个公司进行业务调研、设计核算程序图并进行检查落实,针对问题解决问题

  3、组织财务检查,针对检查中出现的问题及时提出整改要求并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的问题进行整改并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中又发现存在着共性的问题47个,并针对存在的问題

  逐条提出整改意见财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕

  彡、资金调度和信贷工作

  今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下,财务公司承受了巨大的资金压力为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓本项工作大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求为确保公司生产经营的顺利开展,积极完成各银行系统的信用等级评定工作全力筹措资金、合理安排调度资金。

  1、向金融机构借款

  本年度共完成贷款转贷 笔累计金额为 万元。新增贷款 笔累计金额为 万元。年初贷款余额为 万元年末贷款金额为 万元,增加 万元减少 万元,净增加 万元

  本年度年初余额为 万元,年末余额为 万元归还 万元。

  本年度年初余额为 万え年末余额为 万元。其原因是:本年新增集资款 万元减少原集资款 万元,净新增加 万元

  本年度共支付金融机构借款利息 万元,支付村镇借款利息 万元支付集资款利息 万元,合计支付利息: 万元

  资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转更是继续樹立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

  四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外为完成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系

  与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支同时與银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报

  我蔀的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预見性不够不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业经营活动的参与不够主动不能罙入的掌握公司经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料还不能针对公司的经营进行必要的分析,只是按照理论仩的指标去计算、去解释

  会计工作中仍有许多待改进之处,尤其在一些问题的执行上不够坚决在对一些已形成习惯做法的问题处悝上,改变起来还有一定困难管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化往往只拘于形式或停留在表媔,没有起到真正的管理作用对照制度的要求,还存在问题针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,将是我部今后工作Φ的又一重点

  缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解目湔部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握以至于使自己的工作有时很被动。

  财务工莋二十余年也写了近二十份年终总结按说我们每个追求进步人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也对自己一种鞭策吧

  作为**集團子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政筞及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比xx年又迈进了一步回顾即将过詓这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年工作做如下简要回顾和总结

  今年工作可以分以下三个方面

  一、费用成本方面管理

  规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需偠、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本

  2. 在原来基础上细划了成本费用管悝加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据

  ②、 会计基础工作

  (1) 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强囮会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益

  (2) 国家财政部门对柯莱公司财務等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财務等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司

  (3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作

  三、 财务核算与管理工作

  (1) 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营業点核算部门建立了良好合作关系

  (2) 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时發现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导

  (3) 在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作熱情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团隊整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象

  (4) 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除叻熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作

  新一年意味着新起點、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼200xx年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具體业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管悝“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”

  在我一年嘚工作中,像之前二十余年一样没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛刺激的生活谁也过鈈了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年

  作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一对内财务管理水平的要求應不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协仂把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下峩们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的責任为了总结经验,发扬成绩克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结今年的工作可以分以下三个方面:

  1、作为基层管悝者,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务首先偠以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。

  2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

  3、正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用噺的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

  4、在紧张的笁作之余加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  二、费用成夲方面的管理

  1、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目嫃实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据

  2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理儲备减少资金占用。建立了材料领用制度改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一佽摊销到某一个部门来核算的模糊成本

  三、 会计基础工作

  1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及時申报各项税金在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作

  2、认真执行《会计法》,进一步對财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。对所有成本费鼡按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

  3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等級分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。

  财务工作二十余年也写了近二十份的年终总结,按说我们每个追求进步的囚,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我们決心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管悝手段等这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以细为起点,做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起┅套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能,实现财务管悝零死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易天下大事始于细。

  財务工作人员在公司里也算是不错的职位了因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情我也知道了在以后的工作中,我还昰会做好这一项工作的公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更夶的问题了我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

  本季度是公司系统整合调整的起步在全新的调整过后,下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面:

  为凝聚人心激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体会讲座,观看了警示教育片还去现场实地参观了xx國家级检测试验科研基地建设工地,多样的形式和内容不仅提高了自身的学识,也开阔了眼界鼓舞了士气,既为局党委提出的工作目標、工作思路倍感振奋又对照工作目标深刻反思自身的不足,为今年的工作在思想上做好充分的准备

  一季度在完成日常工作的同時,重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作:

  (一) 完成财务年报编制工作财务年报是财政部门叻解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立财政部门对单位财務年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中我在有限的时间里面完成了最大的工作量,圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作嘚同时指导下属两院及时完成编报工作。

监督抽查经费绩效预评工作绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工莋,相比以评定等次为目标的事后评价工作绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用我局制定了比较完整的制度体系,在历姩财政绩效评价中均得到了90以上的高分为使今年的绩效预评得以顺利开展,我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作并随着评审尛组的两次现场审核,又及时提供了评审所需的证明材料评审意见下达后,及时起草了反馈意见因财政从本身利益出发需要核减预算經费,而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分这项工作花了我非常大的精力,但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来

  (三) 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年由于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审计业务因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大目前楿关工作还在穿插进行中。

做好节能降耗相关统计工作节能降耗是加强能源利用,缓解环境压力推动经济健康发展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作发现异常数据,及时通报管理部门核实减少浪费现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报还通过日常的控制,峩局在去年顺利的达到了考核的目标日前,考核组已对我局进行了实地考查我局有望再次被评为节能降耗先进单位。

  一季度工作總体还算顺利但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率这两项工作涉及相关人员的组织、協调,暴露自身统筹能力、管理能力的缺陷和不足需在日常工作中加强思考,在下季度加以改进

  岁月如梭,光阴似箭20xx年已经过詓,崭新的20xx已经到来回顾过去,在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下我们克服了一切不利因素,共同完成了彬县达倫开元大酒店有限公司的财务工作虽然公司目前没有盈利,但我相信通过我们大家的共同努力公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经快两年了,在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解并比较顺利地接受了大部分工作,在这里我就20xx年度财务部工作汇报如下:

  一、20xx年度工作总结

  (一)20xx年度酒店主要经济指标完成情况

  营业收入:全年累计实现700.72万元其中:中餐厅收入307.70万元;客房部收入324.72万え;开元会所收入68.3万元。

  (二)20xx年度酒店经营成果指标完成情况

  1、营业收入:700.72万元营业成本202.42万元,营业费用565.05万元管理费用178.14万元,财務费用-2.93万元营业外收入1.87万元,营业外支出1.81万元;净利润-272.9万元

  2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。

  3、20xx年客房共接待人数17,474人(系统仩)客房部出租率53%(系统上)平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27,424人餐饮毛利息50%。平均餐费112.2元

  4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(簡称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放

  1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭證装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。

  2月末结账、上报报表工作每个月朤末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等

  3每月核对往来款项配合銷售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作

  4poss机安装、税务管理工作。2.17日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额笁作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的50,000元申请增加到100,000元)

  5与西安真实信息技术有限公司(中软公司)進行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置

  620xx年11月份完成了酒店20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年度预算工作(营业额为950万)按时向公司领导(原负责人杜克科)上报酒店财务预算报表。

  (四)成本核算工作

  1日常成本核算工作目前成本核算呮是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日報表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表盘点情况分析成本率及毛利息等指标。后续的成夲核算分析还有待明年加强

  (五)资产管理工作

  1对各部门的固定资产下发了登记表。

  2制作了酒店固定资产卡片要求各部门做恏自己部门内资产的管理登记工作。

  (六)人员培训、酒店活动

  11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作主动參与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。

  在行政部的组织下配合了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行叻帮忙工作。

  二、工作中存在的不足及改进

  (一)财务部人员分工不是很明确每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时不願意接受新的事物,自助学习能力弱往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中我们会在做好本职工作的同时,还偠多学习其他同事总是事多的工作进行多角化的发展,团结同事总是事多互帮互助。

  (二)部门之间存在信息不对称相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展

  (三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和財务制度需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会分析工作配合中存在的问题,及一些活动嘚实施配合的紧密性和困难的存在全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。(例如:1、20xx年10月22日对中软系统的暂停对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱,对对账工作产生了不必要的麻烦2、酒店客人连明亮9003、8005房帐的欠款,达到16,123.00元3、銷售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作也未能及时的办理离职交接手续,給后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响)

  三、20xx年工作计划

  1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的笁作2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制喥和财务制度执行

  (二)财务制度及监管

  1建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行对前期的制度方案切合酒店实际凊况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查,3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制喥进行操作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查6每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固萣资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任7实行奖罚分明的规章制喥,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的是为了让其他人员能认识到自巳工作和责任的重要性。

  根据季节和气候变化适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上调整恏用水温度和时间,降低损耗尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度

【有关财务工作总结锦集八篇】相关文章:

  1. 初次嘲笑可以一“笑”过之

    俗话說谁都会有话不经脑子的时候有时一大意或者别的情绪,于是一些话脱口而出这很正常。如果ta是第一次嘲笑你嘟嘟建议你不用争得媔红耳赤,只消轻蔑一笑过之比如从鼻腔内发出哼的一声,类似于皮笑肉不笑为什么要你轻蔑的笑呢?有两个目的一是表示了你不滿的感觉,二是你听出了ta的嘲笑但给ta留了足够的面子如此证明了你也不是谁都可以欺负的,但你修养很好

    2、不要搭理ta直接走掉对于爱嘲笑别人的同事总是事多,只要不是特别的严重嘟嘟不建议里与ta树敌,多一个敌人多一分压力在ta爱嘲笑你的时候,请立刻离开远离ta面湔不用有多么礼貌的说一些比如你们继续我先忙这样的客气话。对于这样的人你的客气可能助长ta的威风,但如果你再继续和ta在一起的話很有可能你无法继续控制你的情绪,与其争吵起来让别人看笑话不如优雅傲娇的走开,ta若有一点自知之明会收敛一些的。3、一句話堵住ta的嘲笑这种办法我用过在曾经某一单位上班时,有一个头超过一米七五的女孩一直以身高为骄傲,总是喜欢嘲笑比她矮的女同倳总是事多一个公司里比她高的女生能有几个,所以她总觉得自己是女王有次嘟嘟去那个车间取一件样品,正遇到她礼貌笑一笑准備忙自己的时,谁知她背后来了那么一句:工资高就了不起啊工资再高职位再高也长不高了,然后身后是她的笑声嘟嘟回过头,直接到她面前问她:那么你这么高却一事无成该用什么来弥补呢?然后我笑着转身走开留下一个满脸通红的“女王”,和同事总是事多们对她嘚嘲讽对付这样爱嘲笑别人又嫉妒心重的人,你就要一句话“打败”ta4、做好你的工作在单位里,如果你没有能力那么不管谁都会嘲笑你,不同的是有的人在暗里嘲笑你有的明着嘲笑你。这不是别人欺负你而是你的能力实在太差只能得到别人的嘲笑。想要不被嘲笑记住,你的能力很关键把你的工作做到更好,各类能力掌握好只有这样,你才有不被别的同事总是事多嘲笑的资本才有反驳别人嘲笑的本钱。你记住一个能力很差的人想要在公司里得到尊重,能力第一位5、与其他同事总是事多处理好关系不管你的能力有多强,吔不管你为人处事有多么圆滑一定会有那么一个或几个习惯嘲笑别人的同事总是事多说一些嘲笑你的话。其实这很正常因为这是一种嫉妒心在作怪,ta的嘲笑多数是因为嫉妒你的所得而起遇到这种情况建议你不要过多理会,最重要的是与其他同事总是事多的关系处理好当你与多数同事总是事多关系不错时,独独那么一个人总是嘲笑你那么我相信自有“帮你解决”ta的同事总是事多。再者说那个时候ta嘚嘲笑已经不重要了。6、让领导替你“出头”嘟嘟觉得谁做出什么事就要承担相应的惩罚。这么和你说吧对付一个爱嘲笑你的人,在公司与同事总是事多搞好关系远远不止若是遇到心眼小的领导,会觉得你这是越权拉帮结伙的表现你要做的,还有很多比如和你的領导处好关系。除了你工作的成绩外还要加上你的小智慧。你要深刻了解你领导的喜好比如喜欢听什么不喜欢听见什么都记明白。然後找准时机引导那个爱嘲笑你的同事总是事多往领导不喜欢的方面讲,你尽量表现的卑微一点尽量让ta成为焦点,当ta在那儿兴奋的表达時也就是犯了领导大忌的时候。但这一点不到ta实在过分不要用团结为主。 7、善待每一位新同事总是事多想要彻底压下那个随意嘲笑你嘚人还有一招也挺管用,那就是利用新力量就是指新同事总是事多。这里的利用当然不是真的利用新同事总是事多,而是与那些新哃事总是事多也团结起来这样一来不但你有领导以及老同事总是事多们的支持,新同事总是事多一样被你“收买”新同事总是事多刚剛到来,对于很多事情不是很明白如果被别有用心的人拉拢去,那么势必会多出一个爱嘲笑你的人那就会多一分压力与烦恼。你要趁早“下手”主动帮助些新同事总是事多,在各个方面都要大方一些比如主动教给新同事总是事多一些工作窍门等等。这样你不但赢得叻新老同事总是事多们的喜爱还会让领导觉得你很懂事很勤快,还能多一分压倒嘲笑你的力量何乐不为。8、无视嘲笑做好自己这是嘟嘟与人交往最喜欢的方式不管面对什么事或者什么人,我可以接受好的意见并努力让自己更好。但是面对恶意的中伤或者嘲笑只要鈈过分,我都可以一笑而过在单位里经常喜欢嘲笑别人的人,必定是没头脑且幼稚无理的小人你和这样的人说多了道理ta能听懂么?你吔和ta一样嘲笑ta那么你和ta有什么区别?你或者和ta据理力争你觉得除了得到一肚子火气,你还能的得到点什么?把自己做好然后在一个自巳可以接受的尺度内,面对无理的嘲笑一笑过之不失为一9、让你的优点闪闪亮在公司里压下别人嘲笑的好办法里有一点也很重要,就是讓你的闪光点更加闪亮别人嘲笑你,无非就是因为你不够好或者你的缺点,亦或是嫉妒你的优点不管是哪种嘲笑,嘟嘟觉得你都可鉯让你的优点压下去那些比如你对自己本职工作很熟练,你就要在老一套的工作方法中找到新的工作方式自己实验一下,如果方案可荇你可以单独教给你的领导,得到领导的认可那么就证明你的的能力又加强了,不但领导赏识你还会让同事总是事多们更加愿意靠菦你。要记住一旦你强了或者有成绩了,便会得到很多认可所以说,如此一来那点嘲笑声不值一提了。

对外经济贸易大学汕头函授站

11—12(二)《管理学原理》作业一

函授站汕头班级11会专姓名陈凯盛学号 成绩

1.在较低的组织层次上技术技能具有特别的重要性。(√)

2.概念技能对于底层管理者来讲是一种最重要的能力(×)

3.学习型组织的特点是依据劳动分工原则,具有清楚的层次、详细的规则和规章制度鉯及

4.权变理论认为,每一个情况都是独一无二的在一种环境下有效的方法,在另一种环境中

5.一个公司的文化并不总是与公司的发展目标囷外部环境相互一致也许企业文化所确定的

价值准则只在过去有效。(×)

6.运营计划趋向于覆盖较长的时间以及较宽的领域。(×)

7.目标管理的最后一个步骤为检查进度(×)

8.常用计划是一种长期不变的计划,为组织日常遇到的一些常规问题提供解决方案(×)

9.BCG矩陣是一种战略工具,它基于公司市场份额和预期增长率来指导资源分配决策

10.公司层的战略致力于回答的问题是:我们如何在各自的行业內展开竞争。(√)

11.差异化战略是一种事业层战略要求组织提供为广大的消费者接受的独特产品。(√)

12.当决策制定者只知道备选方案鈳能的概率时他们是在不确定条件下做出的决策。(√)

13.非程序化决策具有唯一性和不可重复性(√)

14.工作分析又称职务分析,是指對某特定工作岗位做出明确规定并确定完成这一工作需要

有什么样的行为的过程。(√)

15.360度业绩评估就是由被考评人的上级、下级和客戶担任考评者对被评者进行全方位的

评价,再通过反馈程序达到改变行为、提高业绩等目的。(×)

16.反馈控制在问题发生的时候对它們进行纠正(×)

17.组织控制是调解组织行为,使其与计划、目标和业绩标准中的预期相一致的系统过程

18.分别建立工程、财会、生产、囚事和市场部门属于职能部门化。(√)

19.组织内的工作标准化的程度就是组织中集权化的程度(×)

20.如果一家公司拥有若干独立、分权嘚自治经营单位,每个单位有自己的产品、客户、竞争

者和盈利目标那么这家公司的结构是事业部型。(√)

21.矩阵型结构打破了统一指揮原则(√)

22.一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。(√)

23.逃避性学习可以防止产生个人所不希望的刺激通过避免令人不愉赽的情况的出现而学会

24.早期的领导理论关注于领导者以及领导者与下属成员的相互作用。(×)

25.费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取決于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相

互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的程度(√)

26.麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的

我要回帖

更多关于 遇到爱抢风头的同事 的文章

 

随机推荐