不在单位退休的影响黄了15年了,过年退休了,有一个视同工龄,需要人事 档案, 要到哪里去找人事档案?不在单位退休的影响黄了档

社会保险从缴费到享受待遇是这樣规定的男同志要交到60周岁,女同志要交到50周岁关于缴费最少要缴满15周年,多缴可以多享受待遇如果你是1992年8月之前参加工作的,在這之前为视同

是否需要原不在单位退休的影响在档案里注明
“视同工龄”呢?因为我要提档到现在不在单位退休的影响办退休
应给不用嘚只要档案里有当时的招工表。

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伴随我们职业生涯的人事档案估计没几个人见过它的庐山真面目。因为档案大多是由不在单位退休的影响保管或是由人才市场保管所以很少有人重视档案,也不了解咜的重要性

很多童鞋只是在需要办理相关手续的时候,才会四处寻找

在这里明确跟大家讲,档案真的很重要

每个人退休时,社保是需要审核本人档案的有的人到退休是才发现档案里的东西不全,没办法审查视同缴费工龄等问题各种情况都有,影响退休待遇

对于伍六十年代工作的同志,早年不用缴纳养老保险这就有一个“视同缴费年限”问题。但是在不在单位退休的影响工作就会计算视同缴費工龄吗?

下面就带大家一起来大体了解下档案中工龄认定的依据

工龄的认定,一般要以参加工作时形成的审批登记材料记载的时间为依据例如入伍、插队证明材料、招工表、报到证、转正定级表等视同工龄的认定材料,用于给退休年龄审批的部门去审核视同缴费年限

各类人员参加工作时间的档案依据

1、工人参加工作时间:

(1)《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(1992年7月23日实施)实施前招用的勞动者,以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据

(2)《全民所有制工业企业转换经营机制条例》实施后至《勞动合同法》(2008年1月1日实施)实施前招用的劳动者,以首次签订劳动合同之日或企业办理陆瑶手续之日为参加工作时间

(3)《劳动合同法》实施后招用的劳动者,以用工之日作为参加工作时间

(4)工人参加大中专院校考试上学,毕业后重新派遣的其参加工作时间的认萣,正式工以招工时间为准;合同工或长期临时工应从毕业分配工作后到不在单位退休的影响报到之日起计算

2、全日制大中专毕业生,參加工作时间及工龄从报到起薪之日起计算。

3、复员、退伍军人参加工作时间从县(市)人民政府征兵办(或人武部)批准入伍之日算起。

4、下乡知青参加工作时间从下乡插队之日算起。

5、民办教师参加工作时间民办教师转为公办教师后,其参加工作时间从本人計算连续工龄的起始时间算起。认定依据是民办教师有关审批材料或证明材料

6、乡村医生(原赤脚医生)参加工作时间。乡村医生成为國家正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后成为国家正式职工并继续从事卫生工作的,其参加工作时间从本人计算连续工龄嘚起始时间为准

认定依据为乡村医生(原赤脚医生)有关审批材料或证明材料。

7、乡镇半脱产干部、农业学大寨和整党工作对人员参加笁作时间以县级以上组织、人事、劳动、计划等部门批准时间计算。正式参加工作前只能计算连续工龄。

8、人事代理人员参加工作时間在人才市场或劳务市场办理人事代理手续的人员,依据与有关不在单位退休的影响签订的劳动合同约定的起始时间确定

9、选聘大学苼村官参加工作时间。没有办理人事代理手续的大学生村官应视为参加工作,以到基层报到时间确定

10、在民企工作、签订劳动合同且繳纳城镇职工社保,但没有办理人事代理手续的《劳动合同法》实施前被民企招用的,以首签合同之日或企业办理录用手续之日算起;《劳动合同法》实施后招用的以用工之日算起。

11、关于上学期间的连续工龄计算

职工离职考入各类学校学习期间的连续工龄计算,分彡个阶段处理:

一是1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工在学习期间照发原工资的,其在校学习期间及学习前后的工作时间可鉯计算为连续工龄;由本人申请经领导批准离职上学学习期间由学校发给助学金的,学习期间不计算工龄但其学习前后的工作时间应匼并计算为连续工龄。

二是1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工其学习期间及学习前后的工作时间可合并计算为连续工龄。

三是1979年以后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的其学习期间不计算工龄,学习前后的工作时间可以合并计算為连续工龄

所以切记, 人事档案可是很重要的哦档案里的视同缴费工龄的材料一定不能缺失,丢了之后导致工龄会少算几年或十几姩,那计算养老金时岂不是亏大了

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