怎样正确认识中国的企业文化特征的经济价值和社会价值

本章分析了价值观是中国的企业攵化特征的核心首先认识了价值观和企业价值观,它是客观的价值关系在人们主观意识中的反映是价值主体对自身需要的理解,以及對价值客体的意义、重要性的总的看法和根本观点其次说明企业价值观的构成、内容和作用,然后是分析价值观对企业战略管理的影响之后揭示企业价值观与企业内部人际关系,最后说明企业价值观的灵魂就是珍爱并守护公司

涂俊:管理学博士,CFA高级经济师,中国建銀投资有限责任公司研究中心高级经理现任中国建投投资研究院副研究员

范雪莹:毕业于中国人民大学法学院,研究生学历法学硕士学位。曾参与企业人力资源管理优化项目、企业改制与管理咨询、被投企业投后管理等工作现供职于中国建银投资有限责任公司,从事办公室业务运营工作

单治国:毕业于首都经济贸易大学工商管理学院,研究生学历长期从事人力资源管理工作,在用工、薪酬、招聘、培訓及干部选拔、考核等工作领域均有涉足曾参与建设银行某一级分行人事激励约束机制改革制度设计与组织实施工作,参与集团企业多項系统人事管理制度设计制定工作现供职于中国建银投资有限责任公司,从事干部管理工作

张璐璐:现就职于中国建投投资研究院,任研究部主任研究领域为宏观经济、金融投资、先进技术与产业发展。 著有《投资者法律保护与中国股票市场发展研究》(专著)《颠覆未来的技术——人工智能引发的产业变革》(专著),《中国的企业文化特征的解构与实践》(合著);参与编著《微观经济学指南》 在《财经问题研究》《社会科学战线》《浙江学刊》《浙江大学学报(社科版)》《哈尔滨工业大学学报(社科版)》《东北财经大学學报》《大连海事大学学报(社科版)》《资本市场》《学术交流》《活力》《建投投资评论》等期刊及公开出版物上发表文章十余篇。 參与多项国家社会科学基金、自然科学基金及其他国家级研究课题 曾担任黑龙江电视台节目主持人,在省市级演讲比赛中多次获奖

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