咨询律师免费,3~15分钟获得解答!
专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 继承 离婚 人身损害赔偿 劳动纠纷
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成,去大队投诉或者申请
若有未尽事宜可以 或致电 400- 咨询李建成律师 (服务地区:北京-北京)
干了几年没有工龄,加班没有双倍
有用 0 人认为答案有用
上海博和汉商律师事务所
专业:婚姻家庭 房产纠纷 合同纠纷 刑事辩护 劳动纠纷 离婚 继承 知识产权 企业法律顾问 公司法
你好劳务招工派遣是合法的
或致电 176- 咨询陈惠斯律师团队 (服务地区:上海-上海)
有用 0人认为答案有用
【维权行动】公司:为打破大锅饭将原合同工轉变为劳务招工工员工:没有被派遣的不是领导亲戚就是关系户同工种同岗位劳务招工工...
其实劳务招工外包并不是一种用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”外包承揽是属法律定义的一种经营形式,简单的来讲就是...
只有当公司在维持或者提高劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同,而员工不同意续订的情形时公司才不用向员工支付...
找法网为您提供公司取名,公司取名格式,公司取名范本等内容,同时為您提供相关法规、合同、范本、案例等知识供您查询...