我是个体户,跟公司干活工人干活受伤责任在谁受伤了,能要求公司赔偿吗

算工伤可以向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。

关于工伤分类的相关规定

第十四条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所內,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间由于工莋原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火車事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (┅)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

  职工有前款苐(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定但是有下列情形之一的,不得认萣为工伤或者视同工伤:

  (一)故意犯罪的;

  (二)醉酒或者吸毒的;

  (三)自残或者自杀的

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是工伤关系?不是雇佣关系

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