你好,本人是南京你好吗的在校的学生一枚,希望能利用有限的课余时间谋的一份兼职,谢谢推荐。

有关工资拖欠的法律条文有:《勞动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金:
1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2)拒不支付劳动者延长工作时间工资報酬的;
3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”可以看出,无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)

我是在校学生兼职签合同应注意哪些问题?

 我利用课余时间兼职与用工方签劳动合同,应注意哪些问题
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  • 包括以下7点内容是应该注意到的:
    (一)劳动合同的期限和具体的劳动时间
    (三)劳动保护和劳动条件
    (五)劳动合同终止的条件
    (七)违反劳动合同的责任
    作为一个在校学生,由于涉世不深一些不合法的工方会利用这个原因,获得廉价劳动力所以应该处处小心!!
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  • 违约呀等各个方面的问题
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  •  劳动部关于印发《关于貫彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业未建立劳动关系,可以不签订勞动合同在兼职过程中注意自己于用人单位存在兼职关系以及报酬的相关证据以维护自己的权益。
     

我是学生在课余时间找了一份兼職工作一天是80块钱干八个小时看在我是学生的情况下才给我100元如果不是学生就一分钱也不给 但店长在一开始也没有向我说明要干够多少天財可以

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,我是学生在课余时间找了一份兼职工作一天是80块钱,干八個小时我只干了两天,因为我个人认为这个工作不适合我所以提出了找店长结算工资160元,但店长以我随随便便辞职为由告诉我只能给峩按一天50元进行结算我跟她协商以后,她说  如果我事先跟她说明只干一两天的话她根本不会用我看在我是学生的情况下才给我100元如果鈈是学生就一分钱也不给
但店长在一开始也没有向我说明要干够多少天才可以,以一天80元给我结算工资

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