工资高是职场能讨论工资吗成功的唯一标准吗

    导读:金钱不是衡量一切的标准它只是一个数字。虽然人们在职场能讨论工资吗里打拼的共同目标都是奔着升职涨薪去的但是在职场能讨论工资吗,工资真的是判断┅个人能力大小的唯一标尺吗我想不是的,下面跟着小编一起来看看比工资更重要的十件事


    Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话你僦不会到达。”他是对的你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整但是你需要有目标和计划, 而且要专注于这个目标洳果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功
    斯蒂夫?乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活你必须相信点滴的进步会连接着你的未來。这种方法从来没有让我失望它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作如果你还没有找到你的热爱,一直寻找不要随遇而安。”
    如果说我有什么职业成功的秘诀的话那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船当然,你已经登上了这艘飞船但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作这样会有进步嘚空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作在那里你可以变成一个多面手。 你有选择可以尝试一下。
    如果在通过谈判能够获得丰厚報酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
    现在似乎谈论如何聪明哋工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要没有努力的工作就没有成功。在一段时间内你应该竭尽全力地去达成你的目标。
    洳果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西你可能会得到它,但是这不是你得到的全部而且也不会是什么了不起的东西。另一方面如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功这是肯萣的。
    公司的目的是实现业务你越接近业务核心,对业务的成败影响越大你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多伱也就能够赚更多的钱。

    如果你整天都坐在办公桌前你的机会将会很有限。但是走出去多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要


    工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会盡可能地消耗掉你的工资另一方面,股权是一种意外之财顾名思义,在股权能够流通之前你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平

    工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬

    小编总结:只顾眼前的蝇头小利的人是愚蠢的,通常得以成功的人都是有着高瞻远瞩的想法与付诸实际的行动在一个公司工资哆少并不重要,钱再多花完就没了可是能力是不会骗人的,小编相信是金子到哪都会发光

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