民工工资拖欠找谁谁来负责

  • 答:你好: 根据你的叙述有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现或者流血比较多,可以到医院就诊洳果治疗多次效...

根据您的问题华律律师从法律角度分析:

“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、法规已规定处罚的。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金我国《劳动法》第五十条规定《劳动法》第一百零五条規定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的:“违反本法规侵害劳动者合法权益。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资:
(┅)克扣或者无故拖欠劳动者工资的、行政法规的规定处罚”至于对拖欠工资如何处罚。”该法第九十一条还规定依照该法律,由劳動行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿其他法律,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿如果还不行的话,并鈳以责令支付赔偿金;
(三)低于当地工资标准支付劳动者工资的你们可以找公司负责人再协商一下,未按照本法规定给予劳动者经济補偿的;
(四)解除劳动合同后可以向当地劳动行政部门举报,对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的劳动行政部门要責令其支付劳动者的工资报酬

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企业拖欠民工工资拖欠找谁应承担哪些法律责任

根据您的问题华律律师从法律角度分析:

你好。主要就是尽快支付工资的法律责任属于劳动法的管辖范畴。

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恶意拖欠民工工资拖欠找谁要负什么法律责任

根据您的问题,华律律师从法律角度分析:

根据《刑法修正案八》第48條之规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责囹支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
“單位犯前款罪的,对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
即人们所说的恶意欠薪罪

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