谁有职场突破秘诀装备的秘诀,教教我呗

为什么还这么多人来听

职业发展中,一份工作究竟做多少年合理

经理经历多年,为什么一直无法职场突破秘诀至总监岗位

经验丰富的您,跳槽时为什么无法实现升職加薪

总监、副总、总经理等岗位,究竟需要哪些核心能力

求职简历中,究竟要不要写期望薪酬待遇

招聘要求中,均有经验年限要求如果您没有,该如何应对

简历投递后,没有点击率究竟是哪里了问题?

简历有点击率但没有面试机会,究竟哪里出了问题

求職面试时,究竟如何做自我介绍才获得面试官好感?

求职面试时如何避开审问式面试,掌握面试主动权

求职面试时,面试官询问薪酬要求时如何应对才能获得高薪酬?

求职面试时如何解说离职原因,才被面试官接受

 快速解读经理/总监/副总等岗位要求

 快速清楚经悝与总监岗位的根本区别

 快速读懂老板对核心高层的重点要求

 快速清楚中高层等岗位职场突破秘诀的路线图

 快速清楚猎头岗位中的核心关鍵要求

 快速撰写出高点击率的个人求职简历

 快速获得面试面谈过程中的主动权利

 快速获得面试中薪酬谈判的关键密码

 快速掌握空降生存过程中的关键密码

(教会学员如何制定出正确的职业晋升规划,明确自己的职业发展方向)
 如何快速定位出自己的职业出路
 如何快速检索出職业晋升的障碍
 如何快速制定出自己的职业规划
第二步:岗位需求分析
(教会学员如何寻找与分析岗位核心招聘需求明确目标岗位的真實需求)
 如何快速分析目标岗位需求
 如何快速提炼目标岗位需求
第三步:岗位需求准备
(教会学员如何快速补充知识、经验和提升能力,奣确知识的积累方法)
 如何快速积累工作知识
 如何快速积累工作经验
 如何快速提升工作能力
第四步:求职简历撰写
(教会学员如何快速规避简历陷阱快速撰写出高点击的求职简历)
 如何规避陷入简历失败的误区
 如何充分展现自己的工作经历
 如何充分展现自己的工作经验
 如哬展现自己优秀的工作业绩
第五步:求职密秘武器
(教会学员如何展现自己的专业形象,增强职业晋升的胜算机率)
 如何让自己的简历脱穎而出
 如何做到面试前便已被录取
第六步:**面试三问
(教会学员如何规避陷入审问式面试困境快速掌握面试面谈主动权)
 如何规避陷入前人面试陷阱
 如何规避审问式面试的陷阱
 如何展现自己的战略与高度
 如何和面试官解说离职原因
 如何与面试官谈判更高薪酬

地点:广東东莞东莞市智通人才市场C馆4楼

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