退休问题企业的女高级职称退休人员可以60岁退休吗

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  • 处级女干部退休年龄最新规定:县处级女干部 高级职称退休女性60岁退休中组部、人社部日前联合下發通知,调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称退休的女职工退休年龄通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作絀明确规定,年满六十岁方可退休通知指出,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用经研究并报中央领导同志同意,就机關事业单位县处级女干部和具有高级职称退休(含正、副高级下同)的女性专业技术人员退休年龄问题作出规定。

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  • 帮助人数:79444 咨询电话: 地区:重庆-九龙坡区

    到了退休年龄就需要办理退休的可以返聘,返聘鈈属于劳动关系了

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    企业女职工,按照从事的岗位确定退休年龄在工人岗位的,年满50岁退休;在管理和技术岗位的按55岁退休。岗位的确定以退休前2——3年十级从事的岗位工资确定,具体年限按所在省、直辖市、自治区的规定
    《關于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
    75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人崗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行

  • 具备下列条件的失業人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费義务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事職业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工資。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助嘚社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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