广东中建普联科技有限公司评价詳情
公司的优点人多上下班时间还好,开会气氛也挺好。
公司的缺点乱,发工资不按时加班也多,给员工的经费太少了·
你给公司的建议没有管理层也有管理层的困难,哎总之是乱。
我原本是深圳公明普联技术有限公司的员工这家公司是上市公司。我现已经离职想投诉该公司经常不按时发工资,而且员工只要请假就会拖欠工资不了
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甘肃智立人力资源管理有限公司是一家2016年9月成立的公司公司目前的营业范围有:人力资源信息咨询;人才测评服务;职業规划服务;职业介绍服务;人才供求信息的收集、整理、储存、发布服务;家政服务;
现行公务员工资制度已失去了激励作用。现行公務员工资制度历时十几个年头与市场经济的发展需要已经不相适应,主要表现一是国家规定的工资标准所占工资分配的比重逐步降低哋方性补贴比重越来越大,标准工资的职能已被弱化公务员工资内外收入倒挂现象严重。制度内和制度外部分比例严重失调国家规定嘚工资收入仅为公务员全部收入的三分之一,地方政策性补贴和各单位工资外收入所占比例已高达6xxxx国家公务员工资制度已形同虚设,没囿任何激励作用可言甚至不能维持公务员的基本生活。二是在制度上各职务之间工资差距较小,工资分配没有拉开档次没有完全打破计划经济条件下的“平均主义”束缚,工资分配内在的激励和杠杆作用没有得到充分发挥
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