阿里p6薪资范围的待遇一般多少，p6/p7

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-08 07:29 标签： 阿里p6薪资范围

　　阿里p6薪资范围巴巴可以说是互联网公司的龙头企业薪资待遇也非常优厚。网上还流传马云曾放言说别人就算开4倍工资也不可能挖走阿里p6薪资范围的员工，因为阿裏p6薪资范围拥有完整的薪资体系包括工资、奖金、股份、期权，除此之外员工的晋升渠道也是非常完整的。

　　最近就听在阿里p6薪资范围工作的一个朋友分享了自己在阿里p6薪资范围工作的经历一转眼已经在阿里p6薪资范围待了6年了，这些年通过他的努力已经到了P7的职位但是因为老员工在里面每升一级都是要通过考核的，所以想着去外面看看其它的工作机会最近也收到了几家公司的Offer，本来他已经打算詓其它家公司试试了

　　但是这几天他的领导找他重新谈了一下绩效，现在加上绩效工资平均下来能拿到4.1W左右，并给他配了750股大致算了一下明年一整年的收入，与原来那几家给Offer的单位比比他们还都要高，看到这个绩效工资不得不说他又不想走了。

　　其实阿里p6薪資范围巴巴员工的工资是保密的包括阿里p6薪资范围的员工都不能说的。但是说出来职级也能知道个大概像他这种P7应该是技术岗位。工資也会从几条线去定比如按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同等。

　　而且他们还分为技术岗职级比如P5-P11，和管理岗职级M1-M10洏马云就是那个M10，他们会根据这几个维护不同的线来划分工资待遇当然啦，技术岗和管理岗相对来说工资和薪资待遇可能都是比较好嘚，但无论是在阿里p6薪资范围还是跳到其它公司还需要有真实的能力和本事才行。

　　你如何看这位阿里p6薪资范围员工呢写在评论中！

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