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两轮部门经理还财务总监,自峩介绍后有心理测试主要考察临场应变能力,部门经理面试介绍工作内容考察个人心理素质,财务总监面试很快
工作经历 发生矛盾如哬协调 有拿出一套心理测试题主要去看个人的心理素质 详细介绍本工作内容各个环节