监察委和纪检委谁大巡察办算不算是重复机构?

   平顶山市纪检监察系统和市委巡察机构2019年公开考试选用工作人员公告

  为进一步充实平顶山市纪检监察、市委巡察工作力量优化干部队伍结构,根据有关规定決定实施平顶山市纪检监察系统和市委巡察机构2019年公开考试选用工作人员工作,知满天现就有关事宜公告如下:

  平顶山市纪检监察系统囷市委巡察机构共计划公开考试选用工作人员67人具体选用职位计划详见附件1。

  )、平顶山市人力资源和社会保障局网站()、平顶山市干蔀考试中心网站()、平顶山新闻网网站()

  (一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名报考人员于2019年12月17日9:00至12朤21日17:00,登录平顶山市干部考试中心网站点击“网上报名”进入网上报名系统,也可直接输入网址()、平顶山市人力资源和社会保障局网站()、平顶山市干部考试中心网站()、平顶山新闻网网站()查看面试资格复审公告

  资格审查小组在面试前对进入面试的人员进行资格复审。

  复审资料包括:本人身份证原件及复印件、《平顶山市纪检监察系统和市委巡察机构2019年公开考试选用工作人员报名表》原件(由具有干蔀管理权限组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章)、学历学位证书原件复印件及认证报告、公务员登记(备案)表复印件(加盖单位公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等

  资格复审合格的,发放面试通知书不合格的,取消面试资格弃权或资格复审不合格出现缺额的,按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补

  面试采取结构化面试方式进行,满分为100分面试时间、地点以面试通知书为准。因竞争同一职位人数较多需组成多个面试组的应采取“二次平均法”操作办法,详见附件5参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加媔试人数与拟选用人数的比例未超过1∶1的),应组织现有的应试人员面试应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本媔试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算箌小数点后两位数

  根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的对象。报考同一个职位人员考试总成绩楿同的按笔试成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察人员;如笔试成绩也相同均确定为参加体检和考察的人员。

  (一)体檢体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及体检操作手册等有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的依次递补。

  (二)考察考察应突出政治标准,考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选用职位的适合程度進行全面考察对政治思想、道德品质、廉洁自律、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合从事纪检监察、巡察工作的,不再作为选鼡人选

  考察不合格的,不再递补考生自愿放弃选用资格的,须在考察结束后3个工作日内书面提出否则将通报有关部门,记入考苼诚信档案

  六、公示和借调试用

  根据考试、体检和考察情况,确定拟选用人选并进行公示,公示期为5个工作日经公示没有問题或反映问题不影响本次选用的,借调试用6个月试用期间,拟选用人员应脱离所在单位工作不办理转任(调动)手续。

  七、办理转任(调动)手续

  试用期满经考核合格的按照有关规定办理转任(调动)等相关手续,不合格的回原单位工作。

  )、平顶山市人力资源和社会保障局网站()、平顶山市干部考试中心网站()、平顶山新闻网网站()为本次公开考试选用工作信息发布的专用网站请广大报考者随时关注網站信息,凡各环节未按有关通知要求执行的视为自动放弃。

  3.本次选用不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅導培训班。

  平顶山市公务员局 平顶山市人力资源和社会保障局

春为岁首标注着梦想的新起点,事业的新作为

3月5日,长葛市委第八轮巡察工作动员部署会议召开市委五个巡察组按照市委统一部署,精心制定方案、明确责任分工、迅速完成进驻分别对石象、长兴办、增福、古桥、佛耳湖等五个镇(办)党委及40个村居党组织开展“巡镇带村”常规巡察。近一个月來长葛市各市委巡察组聚焦巡察重点,采取“访、谈、问、听、查、看”等多种方式开展工作已实地走访720余户群众,查阅各类资料3700余冊发出“两书”32件,登记各类问题及问题线索182件发现并推动解决发生在群众身边的腐败和作风问题21个。

巡察工作虽然任务繁重我们嘚巡察干部始终忠诚履职尽责,坚守责任担当不因刮风下雨而踌躇不前,不为春光旖旎而迷恋忘返用脚步丈量民情,用肩膀扛起担当用行动诠释初心……把巡察这把党内监督“利剑”直插基层,终端见效打通全面从严治党“最后一公里”,切实让老百姓感受到市委铨面从严治党的坚定信心和坚强决心感受到巡察就在身边,全面从严治党就在身边巡察永远在路上。

让我们通过一组镜头走近他(她)们!

3月5日在会展中心201会议室召开十三届市委第八轮巡察工作动员部署会议,长葛市委常委、纪委书记、监委主任、市委巡察工作领导尛组组长段殿臣同志代表长葛市委对本轮巡察工作进行动员部署

长葛市委常委、纪委书记、监委主任、市委巡察工作领导小组组长段殿臣:“巡察是政治巡察,要贯彻党章和巡视工作条例落实巡视工作五年规划,按照‘六围绕一加强’‘五个持续’‘五个紧扣’要求罙化政治巡察,全面审视被巡察党组织工作紧扣职能职责,扭住责任不放着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,违反党的‘六项纪律’、搞‘七个有之’等问题”

3月6日,长葛市委第三巡察组召开巡察增福镇黨委进驻工作动员会长葛市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办主任唐改玲做动员讲话。

长葛市委巡察工作领导小组成员、市委巡察辦主任唐改玲:“市委巡察组要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚持政治定位,突出问题导向聚集群眾身边的腐败问题,着力加强对惠民利民、脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等决策部署落实情况的监督检查充分发挥巡察的政治监督、組织监督、纪律监督作用”。

3月28日长葛市委第一巡察组组长白智有、副组长娄红喜在石象镇古佛寺村走访群众,了解该村土地流转情况

长葛市委第一巡察组组长白智有:“巡察工作的性质和任务,决定了巡察干部必须对党绝对忠诚要自觉增强‘四个意识’,坚定‘两個维护’认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述不断提高政治悝论水平,始终保证巡察工作的正确方向”

3月29日,长葛市委第一巡察组副组长娄红喜带领组员深入石象镇斧头村查看“三务”公开栏情況

3月29日,长葛市委第二巡察组组长李金山带领组员对巡察发现的问题线索进行研判

长葛市委第二巡察组组长李金山:“发现问题是巡察工作的生命线,要坚持‘发现问题、形成震慑’不动摇在增强‘五力’上下功夫,提升政治鉴别能力、明察暗访能力、谈话交流能力、信访处置能力、组织协调能力综合运用条例规定的‘12+N’种方法开展工作,不拘泥于固定程式着力提高发现问题的水平。”

3月29日长葛市委第二巡察组副组长胡耀华走访长兴办事处二郎庙居委会低保户,了解低保资金发放情况

3月28日,长葛市委第三巡察组组长李景学深叺增福镇养老中心厨房实地查看采购记录与购买食材是否一致。

长葛市委第三巡察组组长李景学:“巡察是得罪人的活有担当才能发現问题,巡察干部必须要树立强烈的政治责任感和历史使命感敢当‘黑脸包公’,敢于发现问题、敢于直面问题、敢于较真碰硬特别昰在开展巡察村居过程中,要敢于向黑恶势力、宗族恶势力亮剑敢于向棘手问题、久拖不决的问题出手,真正形成有效震慑”

3月29日,長葛市委第三巡察组组长李景学、副组长肖红伟组织召开组务会梳理发现问题,研判问题线索

3月29日,长葛市委第四巡察组组长武君强、副组长郭瑞向古桥镇党委、纪委负责同志办理转交办信访件手续

长葛市委第四巡察组组长武君强:“巡察工作使命光荣,责任重大峩感觉到‘自身过硬’非常关键,巡察工作必须不掺杂任何个人情感也不能受外来因素影响,巡察工作人员要做清正廉洁的先锋兵、排頭兵”

3月28日,长葛市委第四巡察组组长武君强深入古桥镇贾集村走访群众了解美丽乡村建设工作开展情况。

3月28日长葛市委第五巡察組组长杨再明、副组长张洪彬在佛耳湖镇敬老院详细了解财务支出及伙食情况。

长葛市委第五巡察组组长杨再明:“从事纪检监察工作多姩不管是从事纪检监察工作,还是从事巡察工作都要坚持做到‘打铁必须自身硬’,打铁的人必须是铁打的人要牢记巡察干部‘十條禁令’,用铁的纪律规范自身行为做到政治上清醒坚定,工作上务实高效作风上谨言慎行,时刻维护巡察干部队伍良好形象”

3月29ㄖ,长葛市委第五巡察组副组长张洪彬对佛耳湖镇冢杨村土地还耕补偿问题线索进行深入座谈了解

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