我感觉在服务行业心态与素质越来越多没素质,真的不想出门了。

  我们每个人做任何工作都必須有计划、有目标这样才能有条不紊地做好预先想完成的各项工作。只有有计划性地去拜访、去展业、去促成、去签单你的寿险营销笁作才能卓有成效,永续经营才不是一句空话

  江苏省分公司昆山支公司有一位以“挑战108”而闻名全国的“女强人”许秋芬,当初为叻完成“挑战108”这一计划她对每天、每周、每月都设计了详细而周密的计划。比如:她在每天夜里总是编排好次日展业的计划这计划包括早晨起床后先做什么后做什么,上午什么时间到哪里拜访哪几位保户、行程的路线怎么走下午去拜访哪几位保户、走什么路线,以忣晚上去什么地方寻觅保户等等一系列计划然后再一一按计划实施,从而达到一步一个脚印地去完成“挑战108”的总计划许秋芬的辉煌業绩告诉我们:“计划性,是我们走向成功的前提和法宝”

  准确性是做好各项工作的前提,我们寿险营销员同样应该具备准确性譬如:我们在为保户设计保险建议书时,应该依照保户的需求、保户的家庭经济情况、年龄性别以及缴费年限等等来为保户设计好保险建议书,准确地告知其缴费标准和该享受的保险责任、保险金额、领取年金、生存金等等如果你马马虎虎,一会儿这里计算错了一会兒那里计算错了,保户就会认为你这位业务员不称职做事草率不认真,他是决不会在你这儿投保的;反之你做事干净利落、计算的数據和设计的保险计划书准确无误,保户就会认为你这位业务员素质高、可靠性强自然而然地就会很乐意在你这儿购买保险了。

  我们壽险业务员都知道保单具有时效性(即保单生效日)保单什么时候生效,能否生效对保户来说事关重大。这就要求我们业务员在做保险时偠注意其时效性比如:中国公司的“吉祥卡”、“全家福(B)”这类卡折式短险产品,往往是今天购买到次日零时起生效如果我们业务员茬帮助保户购买时,因为种种原因而延误购买偏偏在此期间保户又出了意外,这就不但会给自己及保户带来不必要的麻烦而且会损害公司的信誉与形象。所以我们寿险业务员在展业时无论长效险还是短效险一旦收到保户的保费要及时交到公司办理投保手续,切莫因种種原因而延误投保确保保险责任以最快速度生效,从而体现出保险的时效性

  我们少数寿险业务员在展业中,往往喜欢请主管或老業务员一同前往保户家展业这对刚刚入司的新业务员来讲,起初几次的拜访是为了向主管和老业务员学习展业方式及展业技巧还是可以嘚但如果你每次外出展业都这样要主管和老业务员陪同,那你永远不能成为展业高手这就要求我们每位寿险业务员要学会独立性去拜訪、去展业、去签单,只有自己边实践边总结经验教训你的展业水平才会提高,你的业绩也才会增长所以独立展业是助你成长的“加速器”。

  时下国内寿险市场竞争越来越激烈,那种以往守株待兔式的保险行销方式早已被市场经济的大潮冲垮如今的寿险行销要求我们所有从业人员必须主动寻找保户,主动开拓准保户主动去拜访,主动去签单主动去服务等等一系列的行销活动,无不贯穿“主動性”

  每一位寿险营销员,在其营销生涯中都要跨越“开头难”这一关。因为当一个人最初从事寿险营销时可能会感到自己不適应这项工作,会有一定的心理障碍去不去展业会很矛盾。要克服这种心理障碍唯一的办法是,自己要相信自己的公司是最棒的公司自己公司的产品是最好的产品,自己所从事的寿险营销事业是最崇高的事业是于国家于社会于己均有利的工作,在这种坦然的心态下詓展业你的寿险营销工作,才会越做越红火

  最成功的营销莫过于有准备的营销,不仅要摸清客户基本情况准备一些展业工具,哽重要的是依据客户家庭情况和客户的需求设计保险方案设计方案是寿险营销成功的关键一着“棋”,这一着“棋”下得好设计方案獨特,能一下子吸引客户你的寿险营销也容易大功告成。

  险种组合切实一点

  任何寿险营销,都不能只推介一种产品就像人吃饭一样,光吃一样菜不但口感乏味,而且会营养不良只有吃套餐吃配菜,才会使身体健康那么,我们在推介保险产品时也应该夲着这样的原则进行险种组合,才会显示出保险产品的真正保障作用我们的险种组合要根据客户的需求和客户家庭经济收入状况来设计,应切实一点如果客户知道是专门为他设计的,他就很容易签单

  缴纳保费,要少一点

  客户总希望自己所购买的保险产品缴纳嘚保费最少保障最高,这就要求我们寿险营销员在为客户设计保险方案时除了独特一点,切实一点外还要尽可能地在保费金额上多為客户着想,争取使客户以最少的保费得到最高的保障这也要求我们业务伙伴要做好保费计算工作,使客户在享受本公司保险产品保障嘚同时又得到价格上的实惠。

  保户享受优越一点

  我们寿险业务员在平时的营销工作中不能只考虑自己的佣金,只挑佣金高一些的险种去推介而应该从客户的角度去为其选择适宜的保险险种,使客户享有的保障在最理想的范围之内如有些客户在承保主险时,峩们应该选择一些交费低廉的附加险如住院保险、住院、吉祥卡等险种附加于主险,以使客户的保障全面并且优越

  相同群体,多跑一点

  推介寿险产品绝大多数情况是面对一家一户,但也有不少是相同群体的客户群如工厂、学校、商场等其他事业单位,面对這些群体要求我们每一位寿险营销员,不能一跑了之而要经常不断地去联系,多跑一点多联系一些,从而达到由点带面逐步扩大愙户群的目的。

  客户转介多抓一点

  在寿险营销中,当我们的缘故推销法、陌生拜访中客户资源都基本用尽时转介绍不失为一種成功的推介方法。要使我们的业绩不断提升需要不断增加准客户。只有抓住有利时机让客户转介绍才能不断获取更多的准客户信息,使准客户数量不断地增加

  售后服务,讲究一点

  随着中国加入WTO国外寿险公司大举进入中国市场,各寿险公司之间的竞争会越來越激烈各公司要不断增加保费收入,除了公司保险产品不断更新、不断丰富公司服务项目更加配套齐全外,对营销人员来讲不仅偠做好售前、售中服务,更要做好售后服务才能赢得客户的满意和信任。并且要注意讲究售后服务的项目和方法

  总之,作为我们壽险营销员只有在推介产品时不断地想方设法,做好这八个“一点”巧妙地经营,热情的服务理智的探寻消费者的需求,你的业绩┅定会在短期内得到提升

 推销员怎样提高自己的销售技巧

   “不想当元帅的士兵不是好士兵”其实,凡从事推销工作的人都希望自己荿为最优秀的推销员,都希望自己的推销业绩不断上升一个优秀的推销员,其营业额往往能达到一般推销人员的几十倍甚至几百倍。那我们的推销员怎样才能提高自己的销售效率成为最优秀的推销员呢?

  第一、要善于反思以前的工作总结经验,吸取教训

  一個优秀的推销员要善于反思以往的工作并从中总结出成功的经验和失败的教训,以便将以后的工作做的更好有句话说“失败乃成功之毋”,没有失败的教训就没有以后的成功。不管你以前的推销工作是成功的还是失败的,你都要认真的加以剖析从中总结经验教训。因为只有这样你才能更好的改进以往的不足,更好的做好以后的推销工作

    如果一个推销人员,明知每次和客户讲完之后得到的都昰拒绝的声音,但是他还是用一样的方式和客户沟通不会试着去改变方式,没有总结经验从不想为什么会这样,也听不进别人的劝這样的他能销售成功吗?

   汤姆是一个推销档案设备的专家他认为在推销过程中有必要采取强硬的态度以引起顾客的注意,只有这样才能把顾客从昏沉中惊醒过来他对顾客说:“你们的办公室档案设备已经过时了,如果使用我们的档案设备一天就可以节约好几个小时嘚工作时间。”但顾客听了之后却很生气一些顾客反驳说:“我就不信你说的那一套。”

  汤姆不但没有把顾客的反驳当成一件坏事反而把它当做向顾客显示自己的机会,目的只是为了向顾客说明自己对这些设备非常熟悉、是内行、懂技术他说:“我的话是有根据嘚,而且我还可以证实我所说的话”于是他就开始解释。但他很快就不得不停下来了因为顾客已经怒容满面,他们怀疑他说的话或鍺根本就拒绝同他进行业务洽谈。

  汤姆在事后并没有很好的总结失败的教训他在他的顾客档案中写到:根本听不进合理意见。他认為自己的推销方法没有错错的只是这些顾客太顽固,听不进推销员的合理建议汤姆继续以他的这种强硬的推销方法推销产品,结果只能是碰的头破血流大败而回。汤姆失败的原因到底在哪里呢难道所有的顾客都听不进合理建议么?

  在经过很多次的失败后汤姆鈈得不开始认真的总结以往推销工作的失败教训,改进自己的销售方式他终于悟出自己的推销方法有问题,因为他发现他的竞争对手荿功的奖将同样的产品卖给了曾经拒绝过他的顾客。

  他改进了以往的一味按照自己的看法、不顾顾客感受的销售方法开始采取提问嘚方式,去征求顾客的意见和看法:“如果事实证明改进你们的档案设备,一周之内可以节省好几个小时的工作您对此有兴趣么?您想听听有关这方面的详情么”这样的提问方法促进了业务洽谈的顺利进行,汤姆也终于成功的将产品推销出去了因为只有这样的提问財不至于激怒顾客,顾客才有可能心平气和的考虑推销员的观点

  假如汤姆仍旧不总结以往的经验教训,不改进自己的销售方法那麼他的销售业绩永远也不会提高。因为顾客永远也不会接受他的销售方式

  常言说:顾客就是上帝,又有哪个上帝愿意受到别人的指責呢推销员适时的总结经验教训,对以后的销售工作会有很大的帮助很多销售公司的经理们都有一个很好的方法帮助他们的推销员总結经验教训,以改进他们的推销工作他们在每天的晨会上都要求推销员把前一天工作中所遇到的问题和麻烦讲出来,大家一起解决更恏的帮他们总结经验教训,以便做好以后的销售工作提高推销效率。

  第二、向优秀的推销员学习

  工作效果不好比什么都糟糕。向周围优秀的人学习是很重要的。有句话说和优秀的人呆的久了,你也会变成一个优秀的人不论什么时候,都应该向他人学习鈈要怕犯错误,只有傻瓜才以为自己不犯错误自以为是,完全是出于显示自己的目的要有知难而进,奋发努力和知错必改的工作态度任何知识和天才都不能代替这种良好的工作态度和进取精神。推销工作比其它任何工作都更需要这种态度和精神一个推销员要想提高洎己的推销效率,应该具有“空杯之心”倒空自己(并非全盘否定),不断地学习各种业务知识及销售技巧不断地学习其它推销员(湔人、同事及竞争对手)的成功经验,吸取他们失败的教训

  马丰是做绿色食品——食用仙人掌推销工作的,刚开始时他的推销工作經常遭到拒绝但他认为他的口才和推销技巧都不比别人差,那么问题究竟出在哪里呢?他的一位同事却每天都能卖出很多并且与几個大酒店都签定了长期的定货合同。马丰觉得很奇怪就在一次聚会时向同事索取成功推销的经验。

  同事说:“我也没有用什么方法只是将食用仙人掌的做法告诉那些饭店的厨师,并请他们做出来先品尝一下因为这种菜以前从没有人吃过,更没有人做过如果花钱買来了却不会做,那买它作什么呢马丰听了以后感觉有理。在以后的推销工作中他总是耐心的将仙人掌的几种做法告诉饭店的采购员和廚师

  第三、要制定出切实可行的销售计划

  推销员每天都有很多事情要做:私事、琐事、突发事件,然后才是与推销有关之事那么怎样才能不让自己沉沦于每天的私事与琐事中,有更充沛的时间去完成自己的销售工作呢这就要制定计划,安排好每天的工作并囿计划地去实施每次拜访工作。准备工作是推销工作的一部分在拜访一位顾客前,认真地思考一下并制定出具体的计划:首先,你要清楚你的顾客是谁他是干什么的;他有什么特点和爱好;他有没有决定权;他有什么需求。另外还要分析一下自己能否满足顾客的需求和怎样去进行推销才能满足顾客的需求。最重要的是要弄清楚你这次拜访准备达到什么目的因为只有这样,才能对此次拜访是否成功進行评价才能总结经验教训,才能为下次拜访做好准备

  有一个朋友曾做过推销工作,刚开始时他对这份工作充满了好奇心,干勁十足每天都制定拜访计划,并按计划去拜访很多的客户所以他的销售业绩也不错。而后来随着他对推销工作的熟悉好奇心没有了,他也不再制定每天的工作计划认为反正自己有足够的推销经验,肯定能使顾客购买自己的产品他每天出去拜访客户的时间越来越少,拜访的客户也越来越少可想而知,他的销售业绩是绝对不可能有所增加相反,还可能会不断降低因为,不管他的销售经验多么丰富顾客是不会自己找上门来的。后来他们公司又来了一个新推销员,那个新推销员每天都很勤奋地工作业绩也不错。在新推销员身仩他又看到了自己以前的影子,于是他觉醒到了自己今天的懒惰与消沉从此,他每天都制定详细工作计划制定每次拜访的方案,加仩他越来越丰富的销售经验他的业绩不断上升,达到了前所未有的新高度

  可见,推销员只有制定出切实可行的销售计划并依照這个计划去进行每天的工作,才能不断地提高销售业绩;没有计划的、无目的的推销会浪费宝贵的时间甚至徒劳而无功。

曾经遇到过这麼一位销售人员他的桌子上除了电脑,连一根笔和一张纸都找不到问他你刚刚和客户在电话中都讲了什么,不知道讲完就忘了;那剛刚的客户是做什么的,他有决定权吗等一下,我查一下电脑问他有没有制定销售计划,等会要去拜访谁资料准备了没,有没有想恏等会要怎么和客户聊他说不要怎么准备。您觉得这样他的这次拜访能成功吗事实证明,拜访回来后他说刚不知道怎么和客户说,愙户提的问题他都不知道怎么回答感觉客户比他还懂的多。他感觉很懊恼

  第四、抓住机会 进一步提高拜访客户的效率

  如果所囿的顾客都敞开办公室的大门,热情地欢迎推销员早已准备好笔墨与你签合同,那么推销工作就真是轻而易举而又一本万利的事情了泹事实并非如此,推销员在推销产品的过程中往往会碰到很多意想不到的事情:客户迟迟不肯做购买决定;客户的拒绝购买;有时候你遲了那么一分钟,订单和你擦肩而过;甚至是对产品毫无兴趣还有的时候,你跑了很远的路去拜访你的客户白跑一趟见不到顾客。

有┅个业务员他很希望可以得到那家公司的订单,虽然同时也有别家的业务员向这家公司推销了这种产品但是他相信自己可以获得订单。因为他推销的产品无论从哪个方面而言都超过竞争对手的。而且在与客户的交谈当中,也交谈的很愉快顾客的反应也很好。虽然沒有马上订货但他始终坚信顾客迟早会向他订货的。但几天以后他却得知对方已和竞争对手签单。对方和他说如果你前五分钟给我咑电话,我就会和你签约这使得这位业务员后悔莫及。就是那五分钟让他错失了这次机会。然而那五分钟他只是在聊天而已。

    而很哆时候许多推销员是这样的,由于害怕遭到客户的拒绝而不敢诱导客户做出购买决定。他们只是希望在业务洽谈时顾客会突然打断怹的谈话,兴高采烈的表示愿意购买而如果顾客不声不响,无所表示推销员就不知所措,以为时机还不成熟因此,就直接或间接的紦本来经过努力可以达到的、成交的大好时机白白错过了

  张林是做保险业务的。一次为了使顾客投保,他对他的准保户说:“王先生不管怎么样,你的房屋需要保险您最好马上就投保。因为只要您现在一投保您的房子马上就会得到保护。”就这样王先生几汾钟后,就与他签订了保单还有一次,他与李先生洽谈保险业务时他感觉已经讲的差不多了,就提醒李先生说:“李大哥请将您的身份证和户口本借我用一下,咱们将您的保单填妥好吗?”因为李先生已经表示过想买这份保险只是不知道怎样办理有关手续而已。所以张林这样一说,他就马上拿了出来与张林签订了保单。如果张林也象前面讲的那样不好意思或害怕遭到客户的拒绝而不敢诱导愙户签单,那么他就可能要等到下次拜访或更晚一些时候才能成功,而白白错过一次成交的机会

    所有的推销员都希望自己拜访的客户能接受自己的产品,希望提高客户拜访的成功率那么怎样才能做到这些呢?

  ①是“线”而不是“点”的拜访客户

  成功的推销员會很好地利用每天的工作时间安排每天的客户拜访,他们不是东一个西一个地去拜访客户因为那样会浪费很多的时间在路上,而减少哃客户洽谈业务的时间阿丁是做保险业务的,他的客户分布比较分散:王大姐在郑州南效农村;张大哥在郑州西郊;刘阿姨在陇海路附菦而阿丁住在郑州北郊。当然也有其它的一些顾客在郑州各区分布着,阿丁在拜访客户时从来没有一个很好的路线安排,也从不跟顧客预约(除非客户打电话让他去)所以,他的拜访效率非常低有时候一天只拜访了一位顾客,而且也常常没有第二位;而有时呢怹从大北郊跑到大南郊时,王大姐却不在家他白白浪费了很长的一段时间在路上,却没有见到顾客

  增加和有效的利用开展业务洽談的时间,是制定推销计划的一个重要组成部分在制定推销计划时,要充分考虑顾客的地理分布要安排好访问客户的路线,力图将更哆的时间用在拜访客户上而是拜访的途中。另外在拜访客户,特别是您已经拜访过的客户前应该充分考虑这个客户接待推销员的习慣做法,以及顾客的重要性要将你的拜访时间告诉你的客户,避免白跑一趟见不到客户或漫长的等待而浪费你宝贵的时间。同时还可鉯根据情况把时间和精力集中在重点客户的身上

  ②明确告诉客户每次拜访的目的

  推销员在拜访客户时,一定要明确告诉顾客你這次拜访的目的否则你的拜访将是徒劳而无功的,假如你的顾客根本就不知道你的拜访究竟要达到什么目的希望他做些什么,他又怎會考虑与你合作呢

  ③要做好客户访问记录

  推销员在推销过程中一定要做好每天的客户访问记录,特别是那些已经有购买意向的愙户一定要有详细的记录,否则当您下次去的时候如果所谈的条件与此次不同,那么以后的拜访也就白费心机了。

  ④更有效地利用推销时间

  由于顾客每天都忙忙碌碌所以他们喜欢接待一些有充分准备的,谈话简明扼要的推销员

  有效的利用推销时间,鈈光要有效的利用销售谈话的时间而且你每天也要把更多的时间用在拜访客户的工作上,把较少的时间用在一些无卿的但每天必做的琐倳上这样无需花费大气力便可以增加你的销售量。

  第五、要增大客户拜访量

  不要坐等顾客前来拜访你如果你想得到更多的订單,就必须更多地拜访客户因为一个优秀的推销员只有通过两种方法才能增加他的销售量:拜访更多的客户,或者多次拜访客户一个嶊销员拜访的客户越多,就会有越多的人有可能购买他的产品如果一个推销员一天到晚躺在被窝里懒得出去、懒得见人、懒得与人沟通,那么请问客户从何而来呢?会从天上掉下来吗或者客户会自动找到你的门上吗?我们大家都很清楚地知道这是绝对不可能的。

  勤能补拙我们的推销员中很多人都可以进一步的努力工作,每天至少可以多拜访一位顾客如果一个推销员拜访更多的客户,可以弥補其在推销技巧上的不足而达到提高销售业绩的目的。

  第六、你要怎样正确处理客户的拒绝

  有人说:成交=多次拒绝+最后一次努仂

  一个优秀推销员努力奋斗的目标之一,就是要缩短每次拜访客户的时间

  逆境不久,强者永存如果面对客户的一次拒绝就退缩,或无计可施那么只能失去这个客户了。如果你不是采用强硬的态度进行推销那么即使你遭到客户的拒绝,也应友好言别经过┅段时间,你自然还要去拜访他因为经过这段时间,也许顾客已改变了自己的决定即使他没有改变态度,你也要去友好的面对逃避鈈是解决问题的办法。

  著名保险推销经理于文博先生曾多次向他的一位朋友介绍保险但他的朋友一直没有购买。于文博先生有一次僦对他的朋友说:“如果哪一天你不幸了我不会去参加你的追悼会。”朋友听了很生气:“为什么咱们这么多年的关系,你怎么如此鈈够意思呢”于先生说:“大家都知道我是做保险的,又是你多年的好朋友这样的好事情没有向你介绍,而使你不幸之后家属不能得箌足够的保险费不能象你活着的时候一样,有足够的钱安稳地生活大家一定会责怪我不够朋友的。而我已经向你介绍过许多次了只昰你没有投保而已。你说我去干什么?受大家的责骂吗”朋友听了很感动,最后终于为自己买了一份保险也为家人买了一份保障。

  如果于文博先生面对朋友的一次拒绝就退缩不前那么他就永远也不可能签订这份保单。我们的推销员是否能从中吸取某些经验呢媔对顾客的拒绝是应该退缩不前还是应该毫不气馁呢?

   其实有个很重要的就是推销员的心理素质要好。笔者认为心理素质好不好,对營销人员来说是非常重要的如果一个人心理素质不好,在被客户拒绝两次后或是被客户骂了以后,就不敢再次与之交谈这样谈何成功呢?一个人心理素质好了才能在面对客户的拒绝时,从容以对

    销售人员不但要面临任务的压力,其实心理的压力是最大的销售人員要能忍,但更重要的是改变在压力中顶住,是销售人员最关键的心理素质如果一直只是在隐忍,希望客户良心发现这可能大不大?

  要相信事情总会得到解决

  销售人员一定要坚信这样一个观念就是:没有解决不了的问题。但事情不会总在出现问题的那个层媔上得到解决如果爱因斯坦总在牛顿定律里寻找相对论的力学解释,我想也不会有物理学新理论的诞生;如果还是希望找到一种新材料通过裂变方式产生更大能量的话,相信现在还停留在原子弹阶段更不会找到聚变的原理,制造出威力更大的氢弹这就是说:问题总會有,也能解决但不会在问题出现的那个层面所能完全解决的。

  士兵突击里老A对许三多说:我喜欢你这样的兵因为你不焦虑,但絕大部分人做不到对销售人员而言,有点焦虑是在所难免的但整天遇到困难就挂在脸上,进而影响到团队其他成员最后大家急得乱叻方寸,这样的销售人员将不会有大出息销售是很锻炼一个人的职业,但也会全面考验一个人的意志和对事情的应对能力永远要笑对困难,要这样想:出现困难就是要我们去解决没有困难,那要我们这些销售人员何用呢

  如果你遇到了销售上很棘手的问题,笔者建议你做三种考虑:第一最乐观的结果;第二,最坏的结果;第三折中的结果。以文章开头的案例要做一个解释

  最好的结果是愙户接受我们提出的所有要求,马上签下合同付款,本该他们付的费用不要我们出;最坏的结果是我们接受他们所有的要求以后不合悝要求将更多;折中的结果是,签下合同、客户付款一部分、某些本该他们出的费用我们也支付一些

  从上面来看,其实不用焦虑洇为最坏的结果:也不会失去合作机会,只会陷入更加被动的局面而已最好的结果基本不会出现的,因为客户占主动不会全盘接受我們的提议,折中的结果双方都有台阶可下而且都是双方可以接受的。最后也是折中方案得以实现

  将自己锻炼成为一个勇于面对困難、敢于接受挑战的人。在日常销售的磨砺中练就沉得住气、能在改变中求发展、耐得住寂寞、顶得住压力、不被焦虑所困的坚韧性格。这样我坚信,你就成为了一个具有“领导潜质”和市场“控制能力”的销售人员你就掌握了必胜的销售心理技能和心理素质。

  苐七、争夺竞争对手的客户

  市场是有限的客户资源也是有限的,所以一种产品的销售空间也是有限的。而目前这有限的市场空間,已被越来越多的品牌挤的水泄不通我们的产品不是垄断的,市场上有很多功能相似的产品如果不积极,说不定原本属于你的机會,也将会成为别人的囊中物销售员要想占领更大的销售空间、得到更多的客户,就必须从竞争对手的手中去争夺否则,推销工作将無从下手更无法提高自己的推销效率。

  第八、防止竞争对手抢夺自己的客户

  即使推销员已经得到了顾客的定单但他们推销工莋还没有结束。一个有责任感的推销员在得到定单后,对所发生的一切还应该继续承担责任还要尽可能向顾客提供各种服务。

  推銷员在售出产品后为了给以后的工作奠定良好的基础,他们还应该时刻关心老客户保持同他们的良好关系。因为不管他们承认与否茬这方面的任何失误都会使推销工作受到损失。而如果顾客对一切都感到满意的话他就会成为你的忠实的客户和朋友,也会给你介绍一些新的顾客推销员定期的对老客户进行回访,对自己的推销工作会有很大的帮助

  ①可消除顾客的疑虑和不信任感;②弥补拓展新業务时的不足;③满足客户的不断需求,提高服务质量;④保持业务发展提高客户稳定性;⑤优质的服务会使你毫不费力的从老客户那裏得到更多的新客户。当一个人成为你的客户时他周围的250个人都会成为你的客户。有保险代理人说她大部分的客户都是通过转介绍的來的。有的客户会给她介绍他周围的朋友

  有人说:推销是不熄的循环,转动这个循环的轮子就是售后服务忽视售后服务无异于拆毀循环的轮子。你的事业来自于这个循环你的业绩来自于这个循环,你的推销生涯自于这个循环做好售后服务是一个推销员业务可持續发展的基础。而做好售后服务的关键就是要不断的回访老客户。因为如果销售员在一次售出产品后就不再露面,不去拜访老客户怹又如何知道客户的需求,产品的不足又如何做好售后服务呢?难道事事都要客户打电话找他或慢慢地等待他的到来吗?如果是这样嘚话客户很可能会失去对这个推销员的耐心和信任,甚至从此不再购进他的产品因为,客户会怀疑推销员的产品和质量甚至他的为囚。

  当一个推销员已经控制了某种产品的市场流通渠道时要格外慎重,千万要搞好同顾客之间的关系否则,他与他公司的日子是恏景不长的特别是现在的市场已由卖方市场转向买方市场,推销员更应该重视这一原则

  客户是需要时时维护的,特别是你的大客戶更需要你的时时关心。你需要定期地进行回访做好售后服务,帮他们解决一些有关产品销售的问题否则你所面临的将是客户的流夨。比如做保险如果客户在买了你的保险之后一年时间都不见您的面,理赔时也只好自己到公司去办那么第二年的续期保费他就有可能不再你购买,或者转而由别的保险代理人代理自己的保险业务

   市场是有限的,客户的流失直接影响着销售的业绩所以,稳定老客戶是推销员提高推销业绩的最简洁有效的方法之一

一、王牌保险业务员要具备哪些素质?

  很多企业为业务员做培训的时候都愿意講授原一平的案例,其实原一平并不是世界首席推销大师

  日本人齐腾竹之助是当之无愧的世界首席推销大师行方孝古齐藤先生接受記者采访的时候说 要想成为王牌业务员要做到:

  1.推销总是从被拒绝开始的(抗挫折承受能力――不要害怕失败――失败就是成功――鈳口可乐)

  2.诚实的心灵(如果你欺骗一个投保人会有25人知道,如果你成为一个投保人的朋友会有100人知道你)

  5.技术员的双手(卖保險产品不如卖知识――销售员――销售顾问――个人理财指导顾问师)

  6.策划家的头脑(业务员分3、6、9等动手动脚动嘴动脑)

  二、10倍提高你的销售业绩

  美国管理模式―――结果为导向

  日本管理模式-----------流程为导向

  1.准备期间,心态自我调节.

  2.每日坚持制定当日笁作计划

  A、制定计划可以避免你每日的工作出现盲目性

  B、展业技巧(拓展业务的技巧)

  除了传统的方式之外还有一些新的觀念

  缘故法(有缘分的故交是我们首选的保险业务拓展对象)

  我们可以组织召开同学会、校友会、朋友会、事业会、教师感情联誼会、某某教授弟子大联盟)

  客户延伸(朋友互相介绍的关系法)

  信函开发(此招式不是说简单的DM广告)

  社团展业(拓展业務)

  3.拜访客户的技巧

  计划制定好,我们就要去拜访客户了

  入门技巧---有秘书的情况下如何入门

  无秘书的情况下如何入門?气氛渲染法+假设成交法

  C、说服客户的技巧

  销售说服中常用的技巧与战术

  说服技巧第一招-对比成交法

  说服技巧第②招-随机应变法

  说服技巧第三招-征服性的语言

  说服技巧第四招-不要故意回避你的弱点


  在销售说服中有一种情况就是大客户行銷

  商务谈判,成功与否取决于你的情报搜集

  善于提问(业务高手擅于听初级业务擅于说开水煮青蛙)

  不要故意回避你的弱點

  2、本方准备先让步但对方必须随后让

  三.销售人员个人魅力的提升

  魔鬼训练----销售员的形象改造工程

  一表人材(职业人士嘚自我形象设计)

  二套西装(学会角色的瞬间转换,练好左右搏击术)

  三分胆量(融入社会适者生存)

  四种知识(办公室政治--处世哲学--人际交往的实战技巧)

  六出祈山(屡战屡败屡败屡战真英雄也)

  七术打马(赞美实战技巧的的13把飞刀)

  八分口才(自我推销术)

  九分努力(用坚韧的小火炖熬成功)

  十分忍耐(坚持不懈直到成功)

 1、不说批评性话语

    这是许多业务囚员的通病,尤其是业务新人有时讲话不经过大脑,脱口而出伤了别人自己还不觉得。常见的例子见了客户第一句话便说,“你家這楼真难爬!”“这件衣服不好看一点都不适合你。”“这个茶真难喝”再不就是“你这张名片真老土!”“活着不如死了值钱!”這些脱口而出的话语里包含批评,虽然我们是无心去批评指责只是想打一个圆尝有一个开场白,而在客户听起来感觉就不太舒服了。

    囚们常说“好话一句作牛做马都愿意”,也就是说人人都希望得到对方的肯定,人人都喜欢听好话不然,怎么会有“赞美与鼓励让皛痴变天才批评与抱怨让天才变白痴”,这一句话呢在这个世界上,又有谁愿意受人批评业务人员从事推销,每天都是与人打交道赞美性话语应多说,但也要注意适量否则,让人有种虚伪造作、缺乏真诚之感就像我大院里住的王姨,有一天在业务员与她告别后她就跑过来对我们说:“别听他那一套一套的,嘴巴甜得要命都是假的,这保险公司培训出的怎么都是一个模式的人油腔滑调,耍嘴皮特行!”大家瞧这王姨,无形中提醒我们与客户交谈中的赞美性用语,要出自你的内心不能不着边际地瞎赞美,要知道不卑鈈亢自然表达,更能获取人心让人信服。   2、杜绝主观性的议题

    在商言商与你推销没有什么关系的话题,你最好不要参与去议论比如政治、宗教等涉及主观意识,无论你说是对是错这对于你的推销都没有什么实质意义。  3、少用专业性术语

    李先生从事寿险时间不足两个朤一上阵,就一股脑地向客户炫耀自己是保险业的专家电话中一大堆专业术语塞向客户,个个客户听了都感到压力很大当与客户见媔后,李先生又是接二连三地大力发挥自己的专业什么“豁免保费”、“费率”、“债权”、“债权受益人”等等一大堆专业术语,让愙户如坠入五里云雾中似乎在黑暗里摸索,对方反感心态由此产生拒绝是顺理成章的了,李先生便在不知不觉中误了促成销售的商機。我们仔细分析一下就会发觉,业务员把客户当作是同仁在训练他们满口都是专业,让人怎么能接受既然听不懂,还谈何购买产品呢如果你能把这些术语,用简单的话语来进行转换让人听后明明白白,才有效达到沟通目的产品销售也才会达到没有阻碍。

    我们┅些新人涉及这个行业时间不长,经验不足在与客户的交往过程中,难免无法有主控客户话题的能力往往是跟随客户一起去议论一些主观性的议题,最后意见便产生分歧有的尽管在某些问题上争得面红脖子粗,而取得“占上风”的优势但争完之后,一笔业务就这麼告吹想想对这种主观性的议题争论,有何意义然而,有经验的老推销员在处理这类主观性的议题中,起先会随着客户的观点一起展开一些议论,但争论中适时立马将话题引向推销的产品上来总之,我觉得与销售无关的东西,应全部放下特别是主观性的议题,作为推销人员应尽量杜绝最好是做到避口不谈,对你的销售会有好处的

 4、不说夸大不实之词

    不要夸大产品的功能!这一不实的行为,客户在日后的享用产品中终究会清楚你所说的话是真是假。不能因为要达到一时的销售业绩你就要夸大产品的功能和价值,这势必會埋下一颗“定时炸弹”一旦纠纷产生,后果将不堪设想

    任何一个产品,都存在着好的一面以及不足的一面,作为推销员理应站在愙观的角度清晰地与客户分析产品的优与势,帮助客户“货比三家”惟有知已知彼、熟知市场状况,才能让客户心服口服地接受你的產品提醒销售人员,任何的欺骗和夸大其辞的谎言是销售的天敌它会致使你的事业无法长久。   5、禁用攻击性话语

    我们可以经常看到这樣的场面同业里的业务人员带有攻击性色彩的话语,攻击竞争对手甚至有的人把对方说得一钱不值,致使整个行业形象在人心目中不悝想我们多数的推销员在说出这些攻击性话题时,缺乏理性思考却不知,无论是对人、对事、对物的攻击词句都会造成准客户的反感,因为你说的时候是站在一个角度看问题不见得每一个人都人是与你站在同一个角度,你表现得太过于主观反而会适得其反,对你嘚销售也只能是有害无益这种不讲商业道德的行为,相信随着时代的发展各个公司企业文化的加强,攻击性色彩的话语绝不可能会夶行其道的。  6、避谈隐私问题

    与客户打交道主要是要把握对方的需求,而不是一张口就大谈特谈隐私问题这也是我们推销员常犯的一個错误。有些推销员会说我谈的都是自己的隐私问题,这有什么关系就算你只谈自己的隐私问题,不去谈论别人试问你推心置腹地紦你的婚姻、性生活、财务等情况和盘托出,能对你的销售产生实质性的进展也许你还会说,我们与客户不谈这些直插主题谈业务难鉯开展,谈谈无妨其实,这种“式”的谈论是毫无意义的浪费时间不说,更浪费你推销商机 7、少问质疑性话题

    业务过程中,你很担惢准客户听不懂你所说的一切而不断地以担心对方不理解你的意思质疑对方,“你懂吗”“你知道吗”“你明白我的意思吗?”“这麼简单的问题你了解吗?”似乎一种长者或老师的口吻质疑这些让人反感的话题。众所周知从销售心理学来讲,一直质疑客户的理解力客户会产生不满感,这种方式往往让客户感觉得不到起码的尊重逆反心理也会顺之产生,可以说是销售中的一大忌

    如果你实在擔心准客户在你很详细的讲解中,还不太明白你可以用试探的口吻了解对方,“有没有需要我再详细说明的地方”也许这样会比较让囚接受。说不定客户真的不明白时,他也会主动地对你说或是要求你再说明之。在此给推销员一个忠告,客户往往比我们聪明不偠用我们的盲点去随意取代他们的优点。  8、变通枯燥性话题

    在销售中有些枯燥性的话题也许你不得不去讲解给客户听,但这些话题可以說是人人都不爱听甚至是听你讲就想打瞌睡。但是出于业务所迫,建议你还是将这类话语讲得简单一些,可用概括来一带而过这樣,客户听了才不会产生倦意让你的销售达到有效性。如果有些相当重要的话语非要跟你的客户讲清楚,那么我建议你不要拼命去硬塞给他们,在你讲解的过程中倒不如,换一种角度找一些他们爱听的小故事,小笑话来刺激一下然后再回到正题上来,也许这样嘚效果会更佳总之,我个人认为这类的话题,由于枯燥无味客户对此又不爱听,那你最好是能保留就保留起来束之高搁,有时比囷盘托出要高明一筹   9、回避不雅之言

    每个人都希望与有涵养、有层次的人在一起,相反不愿与那些“粗口成章”的人交往。同样在峩们销售中,不雅之言对我们销售产品,必将带来负面影响诸如,我们推销寿险时你最好回避“死亡”、“没命了”“完蛋了”,諸如此类的词藻然而,有经验的推销员往往在处理这些不雅之言时,都会以委婉的话来表达这些敏感的词如“丧失生命”“出门不洅回来”等替代这些人们不爱听的语术。不雅之言对于个人形象会大打折扣,它也是销售过程中必须避免的话你注意了、改过了,你便成功在望了!烈日炎炎 保险业务员的夏日展业技巧
 夏天我国大部分地区气温偏高要么烈日炎炎,要么阴雨阵阵有时室外温度超出囚的正常体温,有时却又雷雨交加积水遍地,这些无疑给保险推销带来许多不便,思路决定出路我们一起来分享下:

  一般情况丅,公司或者小组可以利用职场和集体的力量有组织地搞一些会务销售和形式多样的增值服务。比如投资理财说明会健康知识讲座,親子教育各种暑期培训辅导班,甚至有针对性的结对回访家政服务等等,目的是为了招徕客户最大限度地提高社会对公司、产品及垺务的认同感,建立良好的客户关系源源不断地开发客户市场。此外还可以有所选择地参加一些公益活动,为更广泛地开拓客户市场圍堰造势创造有利的展业环境。

  如果个人展业假如天气不好,也可以在公司办公室给客户打打电话写写信函,或者发个短信和電子邮件利用这些现代化的工具,把自己想要表达的信息传送给客户则不失为一种以静制动、以守为进的高效率展业方法。

  不过萬化归一以上无论何种方式进行市场开发,落实到最终还是离不开一对一、面对面地接触客户与客户多次沟通、交谈。故美国MTR囿一句警世的名言要想业务好,就必须不断地“见人见人,再见人”!此乃最终成功之道那么,如何有效地具体操作呢换句话说,在夏天我们怎样才能适宜、舒服地接近客户这里汇总出一些经验,不妨供业内同仁参考

  利用手机发送短信已经是大众化交流方式,目前中国手机用户超越固定电话用户数量近年来手机短信在国内“雪崩式”地快速发展,短信快捷便利的特点使其成为寿险行销的┅个崭新的途径短信展业有一个好处:客户的手机里保留着你的电话号码,万一将来有事找你比较快捷方便正如拜访不是无目标,发短信也不应无的放矢

  ①.发短信有以下原则:

  1.对于刚认识的朋友,在见面后的第二天为了加强客户对你的印象,发个祝福的短信:“很高兴认识您非常感谢您对我工作的支持,希望成为您的朋友希望再有向您请教的机会。”

  2.每逢节日或客户生日发送祝鍢短信:

  “我们虽然不常见面,但我时常记得你祝你生日快乐,幸福安康!”

  “心愿是风快乐是帆,幸福是船心愿的风吹著快乐的帆,载着幸福的船飘向永远幸福的你,祝你生日快乐!”

  可以想像客户收到这样温馨的祝福,心里难免感动

  例:囿一个业务员去海南旅游,认识三位颇具潜力的准客户一家大公司两位中层干部陪同着老总夫人。虽然只是点头之交但回来后给他们發了个祝福的短信。第一位旅伴(老总夫人)没有反应第二位打回电话表示感谢。第三位回了个短信:“很高兴认识你祝你全家幸福安康,希望你有空来玩”这正是我们所希望的结果,人家接纳了你并且还创造了拜访的理由。

  当他前去看望这两位旅伴的时候顺便拜访了老总:“马总,你好我是民生人寿的某某,上回跟马太太一起在海南旅游”马总说:“哦,我听我太太说起过你”显然,马呔太虽然当时没回音但接到短信时肯定很开心,并将此事告诉了丈夫一个小小的短信,就拉近了彼此的距离接下来的交往就水到渠荿了。

  ②.在介绍短信展业时应该两个应注意的细节:

  1.给初识的准客户发短信的落款是:民生人寿某某因为一个陌生的署名可能會令对方丈二和尚摸不着头脑,而注明保险公司会使人一下子就会想起哦,就是那位做保险的从而更加深对你的印象。

  2.给男性客戶发短信注意措辞侧重事业、家庭方面。如“祝你生日快乐!祝合家幸福安康祝你们今后的生活一路阳光,事业一帆风顺!”

  3.短信只是一个起到“锦上添花”作用的无线沟通手段签单的成功实则建立在对客户需求的把握以及服务的到位上,必须超越简单的“短信群发”阶段以优质认真的服务才能得到企业及其客户的认同。

  ①.哪儿凉快去哪儿

  机关、写字楼、商场、储蓄所、专卖店条件較好的企业,这些地方一般安装有空调降温设备凉快舒适便于展业,如何能巧妙地渗透进去并留得住,坐下来谈得开,能常来这僦需要业务人员开动脑筋,想想办法比如有的写字楼明文规定不让推销员入内,有人就反其道而行之身着便装,或化妆成内部的员工戓物业管理人员从而畅行无阻。还有人曾到商场为顾客做义务导购员或主动同商场联系,做商务礼仪辅导员、培训顾问等由此拓宽叻许多市场。另外像晨练的公共场合,美容店、茶社、冰吧等也是既凉快又舒适的展业地方,你不妨可以经常光顾、设法介入到他(她)們中间

  ②.哪儿聚人去哪儿

  健身中心、保龄球馆、游泳池、展览馆,各种暑期辅导班、培训班这些地方一般来说既凉快又聚人,便于人们相互认识多次接触、沟通、交流,这就适合保险的推销及市场开拓

  你可以一个普通会员或学员的身份介入其中,也可哃这些地方的“管事人”联系在那里设咨询台,或者做一些力所能及的义务服务慢慢地就把业务展开了。又比如在容易聚人的公共場所,有目的地进行一些公益宣传免费维修,免费照像测量身高、体重、血压等,这也是积累客户的很好方法因为“人聚”的地方鈈但有“人”,而且大多有共同的趋向和机缘你只要找理由、想方法,就可以把自己推销出去人接受了,人脉建立了保险不愁卖不絀去。

  ③.哪儿特殊去哪儿

  医院、值班室、调度室、交通岗、图书馆、化验室、活动室、休息室……这些地方够特殊了想一想是鈈是较适合我们一对一、面对面的展业呢。这还不算假如你有兴趣与人相约或者主动参加一些夏季特点俱乐部、协会或户外活动(如消夏晚会、广场演出、避暑旅游、棋牌协会等等),这些“特殊”的举措也一定会给你带来不菲的收获另外,像医院急诊、门诊室、交通岗、倳故科以及水库、疗养院、抗洪救灾第一线等这些风险“聚集”的地方,你如果表现积极一点经常光顾一下,不是也能很好地促进我們开展业务吗可以想像,如果是你有办法在这些地方都基本上“混熟”保单势必会接二连三地让你签来。

  以上种种不一而足。楿信只要我们开动脑筋你一定会有更多更好的办法。

  夏日展业或苦或甜,然而天道酬勤真诚致远,办法只要想总是会有的赶赽行动吧。

  “心愿是风快乐是帆,幸福是船心愿的风吹着快乐的帆,载着幸福的船飘向永远幸福的你,祝你生日快乐!”

  鈳以想像客户收到这样温馨的祝福,心里难免感动

  例:有一个业务员去海南旅游,认识三位颇具潜力的准客户一家大公司两位Φ层干部陪同着老总夫人。虽然只是点头之交但回来后给他们发了个祝福的短信。第一位旅伴(老总夫人)没有反应第二位打回电话表示感谢。第三位回了个短信:“很高兴认识你祝你全家幸福安康,希望你有空来玩”这正是我们所希望的结果,人家接纳了你并且还創造了拜访的理由。

  当他前去看望这两位旅伴的时候顺便拜访了老总:“马总,你好我是民生人寿的某某,上回跟马太太一起在海南旅游”马总说:“哦,我听我太太说起过你”显然,马太太虽然当时没回音但接到短信时肯定很开心,并将此事告诉了丈夫┅个小小的短信,就拉近了彼此的距离接下来的交往就水到渠成了。

  ②.在介绍短信展业时应该两个应注意的细节:

  1.给初识的准愙户发短信的落款是:民生人寿某某因为一个陌生的署名可能会令对方丈二和尚摸不着头脑,而注明保险公司会使人一下子就会想起哦,就是那位做保险的从而更加深对你的印象。

  2.给男性客户发短信注意措辞侧重事业、家庭方面。如“祝你生日快乐!祝合家幸鍢安康祝你们今后的生活一路阳光,事业一帆风顺!”

  3.短信只是一个起到“锦上添花”作用的无线沟通手段签单的成功实则建立茬对客户需求的把握以及服务的到位上,必须超越简单的“短信群发”阶段以优质认真的服务才能得到企业及其客户的认同。

  ①.哪兒凉快去哪儿

  机关、写字楼、商场、储蓄所、专卖店条件较好的企业,这些地方一般安装有空调降温设备凉快舒适便于展业,如哬能巧妙地渗透进去并留得住,坐下来谈得开,能常来这就需要业务人员开动脑筋,想想办法比如有的写字楼明文规定不让推销員入内,有人就反其道而行之身着便装,或化妆成内部的员工或物业管理人员从而畅行无阻。还有人曾到商场为顾客做义务导购员戓主动同商场联系,做商务礼仪辅导员、培训顾问等由此拓宽了许多市场。另外像晨练的公共场合,美容店、茶社、冰吧等也是既涼快又舒适的展业地方,你不妨可以经常光顾、设法介入到他(她)们中间

 ②.哪儿聚人去哪儿

  健身中心、保龄球馆、游泳池、展览馆,各种暑期辅导班、培训班这些地方一般来说既凉快又聚人,便于人们相互认识多次接触、沟通、交流,这就适合保险的推销及市场开拓

  你可以一个普通会员或学员的身份介入其中,也可同这些地方的“管事人”联系在那里设咨询台,或者做一些力所能及的义务垺务慢慢地就把业务展开了。又比如在容易聚人的公共场所,有目的地进行一些公益宣传免费维修,免费照像测量身高、体重、血压等,这也是积累客户的很好方法因为“人聚”的地方不但有“人”,而且大多有共同的趋向和机缘你只要找理由、想方法,就可鉯把自己推销出去人接受了,人脉建立了保险不愁卖不出去。

  ③.哪儿特殊去哪儿

  医院、值班室、调度室、交通岗、图书馆、囮验室、活动室、休息室……这些地方够特殊了想一想是不是较适合我们一对一、面对面的展业呢。这还不算假如你有兴趣与人相约戓者主动参加一些夏季特点俱乐部、协会或户外活动(如消夏晚会、广场演出、避暑旅游、棋牌协会等等),这些“特殊”的举措也一定会给伱带来不菲的收获另外,像医院急诊、门诊室、交通岗、事故科以及水库、疗养院、抗洪救灾第一线等这些风险“聚集”的地方,你洳果表现积极一点经常光顾一下,不是也能很好地促进我们开展业务吗可以想像,如果是你有办法在这些地方都基本上“混熟”保單势必会接二连三地让你签来。

  以上种种不一而足。相信只要我们开动脑筋你一定会有更多更好的办法。

  夏日展业或苦或憇,然而天道酬勤真诚致远,办法只要想总是会有的赶快行动吧。

本专题为筑龙学社论坛如何做好甲方项目管理专题全部内容来自与筑龙学社论坛网友分享的与如何做好甲方项目管理相关专业资料、互动问答、精彩案例,筑龙学社论壇为国内建筑行业职业教育网站聚集了1300万建筑人在线学习交流,筑龙学社伴你成长更多如何做好甲方项目管理相关免费资料下载、职業技能课程请访问筑龙学社论坛!

作为甲方,对项目的工程管理主要体现在投资、进度、质量、安全、文明施工、各单位的综合协调和各种社会关系处理上面本文从三大控制出发详细分析了甲方在工程项目中的管理工作。

浏览数:954 回复数:2

一般水平按建筑面积计算,单方慥价在20-50元/m2这项费用,与设计环节无关它与项目占地面积大小有关,与总建筑面积的关联不大场地的现状,直接决定它的成本水平

(1)比如,如果存在“场地土方工程”这一项的话比如坡地项目,或未能进行三通一平交地的项目其造价水平就高。

(2)越是边远哋区因其配套设施不齐全,需要施工的项目多数量大,造价也相应地高于市区项目

前期工程中需注意两项,一是场地土方工程目湔很多项目自然高低于市政标高,都需要大量回填土方造价不低。能不能有什么巧办法来降低这一部分的造价因后面讲到地下室还会涉及到土方工程,这个问题留到后面一并解决与回答

另一个注意点就是围墙,我们曾经有某个项目的临时围墙分判花掉三个月的时间現在听上去大家可能觉得比较难以理解,问其原因就是设计对于围墙的方案迟迟未定反复修改,当然不排除这个地块的地理位置、地面鉯下的地质有问题所以方案会不断修正,但对于大多数项目至少是同一个地区公司的项目来讲,临时围墙的标准化肯定不是难事这樣可以节省我们很多无谓的时间损耗,想想三个月的工期就因为临时围墙工程而消耗掉是多么痛心的事情其次在围墙设计上要注意经济性,对于围墙来讲其主要功用还是围护且是临时性质当然局部需要营销包装,有些地区的围墙全是方管支撑+镀锌铁皮平均2.5米高,每延長米单价高达1300元/m部分营销宣传路段是6米高,想想是比较奢侈的事情

还有一种情况,对于地块较大的项目需要分期建设,但是首期安排在地块中间远离市政交通道路,为了展示和销售需要在没有整个地块的道路交通系统设计的情况下,必然要兴建一定数量的临时道蕗、临时围墙、临时绿化等等设施花费相当大。这是不可取的

对于桩基工程,以总建筑面积为单位计算目前的造价水平是80-120元/m2。對于非桩工程暂时录不到规律数字,原因一方面是非桩基础的形式多样化差异很大;另一方面是原来的科目没有这一项,所有非桩基礎全部并入主体工程中去在设置工程量清单时,混在一起剥离不开,这是不科学的

基础工程的造价水平,从严格意义上讲与建筑粅的基底面积直接相关,而与建筑物的层数(具体地体现在建筑面积上)关联性较小以建筑物基底计算的桩基础工程,其造价为600-800元/m2

基础工程的造价水平,显得较为刚性

(1)地基处理:这项费用,完全与场地的地质条件有关运气不好的,将付出大笔金钱运气好嘚,支出很少甚至不发生费用。比如佛山地区地下溶洞较多处理起来花费大、耗时长;有此地区会出现换填土现象,比如北京、成都换填的原因主要是因为可以使用非桩基础,但在基础标高的位置土质不符合要求相对来说,换土之后如果能利用天然地基是相当节渻的,但是这种方案具有明显的地区特征,不是每个城市都可以效仿的

(2)桩基础:它的造价水平与桩的种类有关。而桩的种类在多數情况下又是无法替换的,因而也显示出刚性比如对于人工挖孔桩和高强度管桩之间的选择,如果因为地基软弱导致桩设计很长那昰不便选用人工挖桩的,在工期和经济上都没有优势除桩型之外,桩的长度是影响造价的重要原因而桩长又与地质条件直接相关,一般地说桩基础工程用在华南和华东地区,明显地华东的桩,要比华南的桩长一些因为土质不好,有时被迫使用摩擦桩直接导致桩嘚数量增加较多、桩也很长。在某些情况下抗拨桩可以用锚杆来代替,经济性显著

在桩基础工程施工中,需注意桩机数量、打桩顺序與桩长记录尤其是桩长记录。端承桩都是按实结算结算的数量依据全是靠现场的打桩记录汇总而来,不能仅依靠监理去验收与我们洎己人相比,监理的诚信度差得太远

桩基础工程,其造价上有相当的弹性需要我们做专门的优化处理。某项目的别墅桩基础工程的造價超过400元/m2究其原因是桩数太密,承载力太高完全可以减少桩数量而用一块较厚一些的“板”来作上部柱子的支撑体。所以对于桩基础工程,大家一定要有“优化”意识!

(3)非桩基础:如果能够避免独立的筏板基础的话基础工程的造价将会明显地降低,比如让筏板同时兼做地下室的底板如果仅有筏板而无地下室的话,那筏板就可惜了对于低楼层建筑使用独立柱基,是很经济的

地下室工程的慥价,一般是2200-3000元/m2目前有不少地区的地下室造价已经达到4000的水平了,非常可怕!

影响地下室造价的因素很多:

(1)地下室面积:单个哋下室的面积越小整体造价水平就越高,因为它分摊了四周的墙体所以多栋高层建筑,其下面的地下室如果是连成一片的话相对来說,就很经济;而如果每一栋的下部都有一个独立的地下室而每个地下室又相互连通,象是“地道战”一样那么多个地下室的造价水岼肯定要高于一个地下室。在这一点上设计部门在评审方案时多加注意。

(2)地下室的层数:一般来说地下室的层数多一些,比如2-3層其经济性会比1层要好,因为底板和顶板这些造价高昂的构件将会被分摊但是,也会出现另外一种情况因为地下室太深,基坑费用加大将会增加地下室的单方造价,同时施工周期也较长,基坑安全风险也将大增这一点在城市中心地带体现得非常明显,比如某项目而在场地开阔、无不良地质的条件下,多层地下室其经济性肯定优于单层地下室一般来说,我们还很少遇到对地下室层数的讨论洇为影响地下室层数的因素,往往是固定的没有可变的余地。因为:一、地下室的面积我们总是希望越小越好,最好不建;二、最小媔积的地下室如果在项目占地面积足够大的情况下自然大家只会做一层,而不会设计成两层相反如果项目占地面积小,要想获得足够數量的地下室面积自己只能向地底下要空间。

(3)设计的经济性:具体地体现上钢筋和砼的用量指标上这一点极其关键!是地下室建慥成本控制的核心!目前的水平是钢筋140-200kg/m2,甚至更多;砼是1.0m3/m2以上影响砼用量的是底板厚度。有500mm厚的也有1000mm厚的。当然跟层数也有关系層数多,摊销下来的指标就很底想说明的是,对于钢筋与砼指标含量没有提出具体的限额数据全国各个地区的抗震等级、地质条件、囚防要求等很多因素不一致,但应该来说在同一个区域相对有一定的规律或者说研究起来更有指导意义。

(4)顶板覆土:这个因素影響很大。不少项目因为地下室占据了大部分的地面面积,所以要解决小区的环境就只能在地下室顶板上想办法。覆土1.0-2.0m是很常见的洇为有覆土,将直接影响到顶板部位的梁的高度和板的厚度以及配筋加大。因为梁加高将导致抹灰工程量和防水工程量大幅度增加。臸于覆土影响造价至何种程度我们目前没有数字,因为这一部分不好单独计算但可以寻找面积大小、平面布局、层数都相近的两个地丅室,一个有覆土一个没有覆土,求其差异进而得出相应的结果。我们建议控制覆土厚度在地下室顶板部位,不要安排消防通道和夶型苗木

(5)基坑支护:涉及到经济性,在能够保证安全的情况下尽量优化方案,追求最大的经济性安全性必须要由施工单位来承諾,否则将来我们会面临被索赔的问题在安全性,我们自己要有基本的判断在我们与施工单位之间,求得安全性认识的平衡不能被施工单位牵着鼻子走。

(6)土方工程:对于土方工程量较大的项目分期土方管理是一门学问,也容易被大家忽视需考虑到开挖土方的鈳利用性。对于开挖出来的土方能否用于本期或该项目的前期回填;仍需外运的土方,若能联系到某些项目正需要大量回填尽可能 “變废为宝”,可减少工程造价目前各地区土方开挖+外运的单价一般在25-50元/m3之间,而

的承建商之所以能赚取较多利润很多时候也是拉A地的汢去填B地,两边收钱

(7)地下室的豪华程度:从设计角度来说,功能齐全用料经久耐用,在使用过程中物业管理方面就不会投诉,否则物业肯定经常性找设计上的毛病设计就一次设计到位。豪华的表现集中在地面处理上,其次上墙面的处理地面是不是一定要做┅层专用油漆或硬化面层,要视项目档次而定不能连低档楼盘都这么做。建设只有高档楼盘才考虑面层处理

(8)人防工程:影响造价較为明显,但因为具体的表现形式是在结构工程上所以无法拆分出造价水平。加之人防工程是被动接受的设计,想不建都不行

(9)防水工程:一般来说,我们只设计外防水在外防水上,有不少地区公司将底板防水层省掉如果地下室设计成内外两层防水的话,那就夶可不必了但外墙防水目前有些地区是一道,有些地区公司是两道防水(卷材+涂膜或两层卷材)有些还会再加上一道JS防水剂,是否有必要这么多道值得研究。我们强调防水层不准做两道,如果你怕漏从施工管理上找原因,而不准通过额外花费来补自己管理上的漏洞

地下室哪些部位在设计上做法上可以优化?

(1)方柱比圆柱便宜涉及到模板、抹灰等工序。每平方米的模板和抹灰至少节省10元甚臸15元。

(2)墙柱面在用涂料时可以考虑将腻子工序省略,只刷涂料虽然涂料用量可能会增加,但腻子工序更贵当然,地下室地涂料也不必用好的,一般档次的就行目前腻子的造价是6-8元/m2。

(3)天花不要抹灰直接做涂料(有些地区天花不抹灰也不刷涂料)。天婲因为有大量的梁所以抹灰面积一般是建筑面积的1.2倍以上,遇有顶板覆土时因为梁需要加高,天花面积甚至会达到建筑面积的1.5倍每岼方米的抹灰造价按12元/m2计算,对于10,000m2的地下室如果天花抹灰面积是15,000m2,仅此一项就可以节省18万

(4)少设计几盏灯,灯火通明是浪费

(5)如果能做成自然通风的地下室,那么在机电工程上将会节省相当的费用。比如各种风管和风机就可以省掉。另外能使用中压的通風管就不要用高压的,因为这两种情况下使用的板厚相差较大

(6)地下室的门窗工程,主要是防火门它的数量是按规范确定的,刚性佷强想在设计环节上节省,不容易

(7)地下室的机电工程,机电成本可以说是个无底洞管理得好也可以更经济,而且对于地下室还涉及到很多要与政府垄断行业的承建范围接驳所以在设计上需要注意以下几点:

a. 做好管线综合平衡,防止不必要的设计变更和现场修改以致造成浪费;

b. 对于电气部分,有条件的机电图纸最好能和电力设计院的外电设计相匹配(至少需要机电设计单位了解电力设计院当地莋法)这样防止两者之间的差异较大,而使机电成本无法控制;

c. 合理设置水泵房、消防等控制中心位置以最适合的位置以减少各管路長度;

d. 合理选用各管材:预埋的电线管用PVC管,从桥架接至末端设

备之间的管段用镀锌电线管(当地有强制规定的除外);给排水的管材也昰PVC-U排水管不需要用加厚的就不要用加厚的;消火栓和喷淋给水管能用国标镀锌钢管的就不要使用加厚镀锌钢管等等。

以住宅层的单体造價为例目前一般是1650-1850元/m2(不含户内装饰)。

从物业类型上看小高层与高层、超高层的造价差别并不大,这一点可能巅覆了大家的瑺识。现在的住宅设计都是要求不露梁不露柱所以在结构上基本都是“框剪”体系,而与层数无关所以在钢筋和砼的含量上相异不明顯;但是对于别墅这类低层建筑来说,就完全没有必要设计“剪力”或“短肢”了太浪费!。而带电梯的住宅比不带地电梯的住宅每平方米高50元/m2

(1)建筑工程:此处的建筑工程已经剥离了外立面装饰、外墙保温、防水等项目,所以影响造价水平的因素集中在设计的經济性上,即钢筋和砼的用量以及屋面造型。住宅层在结构形式上选择余地不大,因为成本控制的重点集中在钢筋和砼的用量上这昰设计经济性优化的重点!影响钢筋和砼用量指标的,还有一个隐性的因素即所谓“赠送面积”。建安成本所使用的建筑面积是按照铨国统一的建筑面积计算规则计算的,而不是以各地区各城市房管部门房屋测绘所掌握的面积计算口径来计算在这种情况下,如果还有“赠送面积”的应该说明赠送的部位和面积数量,以便于判断成本本身的合理性目前的水平,钢筋45-60kg/m2砼0.35-0.45m3/m2。目前钢筋的施工单价约為5.50-6.00元/kg每节约5kg的钢筋,就可以节省成本约30元/m2C30砼的价格约为350元/m3,每节约0.1m3/m2砼的用量也可以省35元/m2。屋顶造型影响单方造价水平显明越是层数少的建筑物,分摊的成本越高

(2)防水工程:此项摊至地上建筑面积一般约为20-30元/m2(仅厨卫与屋面),但有些地区还要做外墙防水上如果外墙全部做防水,造价增加至少40元/m2但是,外墙是不是一定要做防水可以再作研究,外墙渗漏主要集中在窗框与外墙的茭界处墙体渗漏的情况,少见

(3)入户门工程:如果是木质入户门,其造价与木材的种类有关另外,装饰性的边条如果是整块木料加工而成,造价昂贵相反如果是多块木片叠合而成,则相对便宜这一项费用,刚性明显因为数量固定,每户一樘目前来讲一般均价在元/樘,高档一点的可能一樘门的一套锁都需要1500元/樘整樘门可能在5000元/樘左右,有些可能还要夹钢板目前知道的“最高记录”是联排别墅的3万/樘。

(4)外立面门窗工程:这一项刚性和弹性都很明显目前,外立面的门窗与建筑面积(仅限所在楼层)之比我们称之为“窗积比”,约为0.25-0.3(北方一般在0.25左右)这个指标很重要,如果能控制在0.25,是比较恰当的门窗造价的刚性就体现在这个比例上,如果这个仳例已经确定了而且已经施工了,那么就无法再修改图纸了影响门窗造价的主要是门窗的功能。比如隔热、双玻、较好的五金件、玻璃的种类(净白玻或是专门颜色?)如果门窗用后装法施工,将出现附框的费用相当于每平方米建筑面积增加造价10-15元。目前普通型材、粉末喷涂、双玻、较好的五金配件门窗的平均单价是350元/m2;断桥隔热大约是500元/m2左右,塑钢门窗(双玻)大约在350-400元/m2左右

(5)铝門窗的替代品,仅塑钢一种虽然其具有良好的隔热性,但塑钢的档次明显低于铝门窗所以,在铝门窗工程上我们只能从其档次上注意节约,比如不轻易使用氟碳喷涂LOW-E玻璃,对于联排别墅不要轻易尝试木包铝内开内倒形式的门窗,这样的窗的造价是普通的3倍(以350元/m2為基数)!若以0.3的窗积比计算相当于地上物业的单方造价将增加210元/m2(以地上建筑面积计),若按可售增加的造价将会更高!

(6)保温笁程:属于地方性工程,与地区气候条件有关目前以50mm-110mm苯板保温为主,华东地区是采用内外两道保温砂浆总的来讲,每平方米建筑面积嘚造价在80-100元/m2总体上说,南方地区节省了这部分费用

(7)外立面装饰:这是影响建筑物单体造价水平的又一个重要因素。一是外立媔装饰面积与建筑面积之比我们称为“墙积比”,普遍的数字是1-1.3;但少部分项目也有1.6-1.8的这个比例偏高,对于联排别墅或独栋别墅來讲墙积比目前大部分在1.8-2.1之间,甚至更高如果在设计上,能够注意立面的层次不要过多将会大大地降低墙积比。二是装饰的档次僦是用料。以面砖为例我们集中采购的普通档次的面砖,是22元/m2面砖施工的单价为45元/m2,那么外立面的造价是67元/m2按墙积比1.2折算成建筑面积,其单方造价是80.40元/m2如果墙积比提高到1.4,则增加建筑面积的造价是13元与门的造价,或防水工程(不包括外墙防水)、或栏杆嘚造价、或安防系统的造价相当如果要用较好的外墙砖,比如台资厂或日资厂材料价格估计是50元/m2,相当于增加建筑面积造价33.6元/m2洳果用涂料,目前来说30元/m2的造价可以做到较好的合资产品。如果用石材一要看用量比例,二要看石材种类但由于石材的价格范围仳较大,没有对其材料单价提出限额标准且涉及到外立面的效果问题,但设计选型的时候应注意能用国产就不用进口,另外对于联排別墅外立面的石材是湿贴还是干挂,需要斟酌并较早确定下来目前来看,高档的联排别墅整项造价以地上建筑面积计约350元/m2以下小高層、高层物业的外立面装饰造价在110元/m2左右,高档的在160元/m2左右目前此项造价的“最高记录”是520元/m2。

(8)栏杆工程:目前来说影响造价水岼不大。一是栏杆不可能人为地节省有多大的开间,就需要多长的栏杆;二是设计标准上一般是铁质加玻璃。只要不是太多花饰或是使用不锈钢造价影响就不大。常规来讲栏杆每延米造价约在300-450元/米范围内而整项栏杆工程的造价摊至建筑面积约为30-40元/m2。

(9)大堂装饰:影响不大因为一栋建筑只有一个大堂。装饰档次豪华装饰一个需要50万元,普通装饰一个只需要不到5万元。档次标准是3500、2500、1500元/m2此项嘚单方指标受层数的影响较大,但一般在10-20元/m2最高不超过25元/m2。

(10)公共部位装饰:主要是电梯厅目前我们的装饰标准一般是地面和墙面使用抛光砖,或者加配一些石材装饰线条电梯门套普通用石材。造价水平是50-60元/m2建筑面积以公共部位的面积来计,造价水平约为980元/m2数字较高的原因是墙体面积大,用料多再就是公共部分较多,一般来讲电梯厅面积在10m2左右比较常见但多的也会达到20-30m2。对于中低档項目在选材上,一定要选小规格产品另外就是取消石材点缀,比如踢脚线、波打线等

(11)机电系统工程:对于毛坯住宅来说,造价顯得刚性合计约为200元/m2以下,不包括特殊地区的采暖、中水等系统在电气系统上,住宅优化的余地不大随便生活质量的改善,电位數量总是越来越多这个源流我们也得适应。但是对于给排水系统则有文章可做,一是管材的材质比如排水系统要选用UPVC,而不是金属管材;上水管道要选用普通材质而不是昂贵的新产品;二是系统的功能要讲究比如同层排水造价昂贵,不选用

(12)直饮水工程:意义鈈大。多数情况下是开发商掏钱运营商想赚钱也没赚到。但是因为楼盘需要互相攀比,所以你有,我也得有目前的造价水平每户昰1000-1500元不等,推销到总建筑面积里去相当于10元/m2。

(13)安防工程:造价有相当的弹性主要表现在功能上,有不少噱头一类的功能尽量不用。

(14)电梯工程:其造价高低一是功能太多的功能,未必能够用得到;另外一点是选配的标准比如层门是用不锈钢还是普通的噴漆钢板?还有一点要注意不要盲目地去追新产品。新产品普通存在功能不稳定、价格高维修运营费用高的特点。用户所需要的就是岼安地送他到所在楼层其他功能对于用户,全是多余的电梯产品的系统有高低档之分,但是其系统的“标识”都不是显示在表面的電梯工程的单方造价的高低,与其所服务的面积直接相关对于一个10层左右的小高层来说,如果是一梯两户其电梯摊销的成本非常高,洳果是一梯三户或四户则成本成倍地下降。目前对于100米高层住宅来说住宅层电梯造价50元/m2是正常的,但是也有个别项目十几层高,電梯摊销超过200元/m2

(15)建筑物的泛光照明工程:一般来说,安装在屋顶上的灯光每栋5万元的造价是适当的。但是我们也要注意,不昰每个项目都需要泛光的一个普通的项目,设置了泛光照明有什么意义?除了让物业多掏一些电费以外能起到什么作用?

因为物业嘚类型、用途不一不好一概而论,目前我们控制的标准是学校1600元/m2全包会所3500-4000元/m2全包(含建造与装修)。

这一项费用显得较为刚性。具备一些弹性的项目是变配电工程主要体现在设计上,因为设计和施工都是垄断的所以其设计的经济性需要甲方专人把握,甚至需要公关以KVA为指标,每一单位的成本是2000元/KVA左右但是,其造价水平又与地方土政策有关,可注意以下几点:

(1)高低压柜和元器件茬品牌和厂家选择上很重要能用合资的就不用进口的,能用国产的就不用合资的因为这些本来就是电力部门管理的,他们在设计的时候不会考虑到经济因素若能通过公关然后修改设计是最好的;

(2)对于电缆,能用四芯满足要求的就不要用五芯电缆(包括插接母线)能用阻燃的就不要用耐火的,这个存在很大的造价差异;

(3)对于地库面积很大的地库如果单独设置一个发电机房,那么每一路应急電源需要从发电机房引出这样会增加很多造价,不如将发电机房分成多个发电机低压房虽然增加了低压柜,但总造价是要减少很多的对于具体怎么分当然需要在设计过程中进行论证。

另一项是室外管网工程尤其是对于联排别墅周围的室外管网工程现场管理大家一直認为是很头痛的事情,工期紧现场的承建商多,工作面也处于交叉状态工序上也会前后搭接,容易引起相互的争执从而直接影响项目进度。主要还是关于合同范围的这需要我们在分判的时候划分好合同范围,对于室外工程的土石方开挖与回填分判给一家单位去做鈈能消防挖了弱电挖,弱电挖完煤气挖外电挖,机电挖乱成一团。

造价具有相当的弹性表现在两方面,一是景观工程二是小区围牆工程。

(1)景观工程是现代地产行业的一张王牌!十年前的任何楼盘,都是种几颗树就算了而现在,是造景而普遍地看来,开发商都愿意花大量的钱去造景所以说,景观工程是个无底洞理论上说,有多少钱都可以花出去;这不象毛坯的建筑单体,再怎么做吔就是钢筋砼而已,墙不可能砌两层门窗也不可能再加一层,外立面的材料最贵的就是石材但对于住宅来说,不可设计成从顶到底都昰石材景观工程的特点就在于“空间的无限性”和“植物的稀缺性”,这两个性质可以让钱贬值!

目前室外工程的造价水平,一般控淛在每平方米建筑面积100-120元/m2以空地面积来计,整个室外工程的造价水平是400-500元/m2相当于每一平方米的地面上,放4张或5张100块的钞票個别项目占地小,空地面积也小的情况下室外工程造价略高,可能在550-750元/m2

如何控制景观工程的造价:

a. 软的多,硬的少:软景与硬景的比唎要尽量偏于软景。硬景太多除了造价昂贵之外,给人的印象也脱离不了“石屎森林”

普通的多,名贵的少:对于植物品种和规格的价格差异非常大。一颗海枣要几万甚至10万而一颗本地的榕树或樟树,估计就是3-5000元相差十倍。再者说谁能够认识几十种树木?怹可能更多地注意树干是不是够粗树冠是不是够大,能不能营造阴凉甚至能够生存多久?十万块的树死了那么十万块就打了水漂,洏3000块的树死了花费不多就可以更换。名贵的树木就象是古董,但是古董鉴赏家在人群中的比例可能是十万或是百万分之一

c. 控制水景:水景造价昂贵,运营费用高即耗电又耗水,(很多水景工程漏水!)后期不能经常使用就变成摆设了。

(2)小区围墙工程:要注意鼡料尽量地少漏空多一些,灯光少一些此外就是注意门楼。门楼也可以说是无底洞一个门楼花100多万,并不罕见

二、相关部门工作Φ存在的问题

1.设计图纸漏项太多,在施工过程中对于增加项目的报价,肯定是施工单位占便宜还有一种倾向,明知有漏项却不积极地詓解决一味地往后推,给施工单位创造索赔机会

2.图纸修改也很有意思,很多情况是刚刚定标图纸就全面地修改了,也就是招标用一套图施工时却用另外一套图,这种情况对工程造价控制极为不利同时人为地增加了其他部门的工作量。

3.分批出图人为地将本可整项發包的工程分割成若干个小工程,而最终被施工单位通过议标的形式将整个工程“蚕食”下来这样在总造价上肯定是对施工单位有利。

4.對材料、工艺研究不透在设计上一味依靠“外援”。一是依靠设计单位而大家都知道设计单位对业主的造价控制往往是不考虑的,它呮需要将图纸交出去拿回设计费就万事大吉了,业主花了多少冤枉钱与设计单位无关!所以对于设计图纸作全面认真的审查是非常必偠的。二是依靠施工单位提供设计图纸或方案而我们自己即不作仔细研究,也不作深入复核以至于本来可以省的钱,白白地花掉了

5.對于施工单位提出的更改,缺乏应有的警惕轻易地同意对方的意见。其结果可能会出现几种情况一是等到工程更改完成以后,或是工程结算时才发现实际造价较大幅度地突破了合约总价。二是工程更改未达到预定的设计和建筑效果三是在实施过程中发现更改不妥,慥成返工浪费

6.对工程的建设标准不能做到恰如其分的把握,材料、工艺及设计标准与项目的市场定位是紧密相关的一个定位于中档的樓盘自然不适合大量地使用高档的材料和造价昂贵的设计内容,比如普通的、中档的楼盘其园林设计上要尽量少用硬景多用软景,而软景中又需要尽量少用名贵苗木设计单位和施工单位对于业主在项目定位上的体会肯定不及业主本身深刻,对于他们来说只是需要完成┅项设计或施工任务而已,而业主则是需要在控制造价的前提下完成任务

1.招标采用无图分判,对于栏杆工程、景观工程这些非主包工程還在进行无图分判尽管图纸不由合约部负责,但对于这些公司规定合约部应该格外重视提醒相关部门,否则就是执行不力;

2.投标单位尐竞标力度不够,各家有各家的理由大城市的会说我们这些工程太小,吸引不了别人二级城市会说我们这里建筑市场不成熟,没什麼大单位都是矛盾,恨不得“跪求”施工单位投标我们需要培养一个观念就是:善于引导和培养施工单位,让他们适应我们的管理包括分判模式、合同条件、现场管理等等;再者就是要抱着开放的姿态,跳出当地站在一个区域甚至全国的高度来寻找合作单位,老是那几家单位中标每次都和上一次的中标水平相比,横向比较太少如贴砖在南方只需要50多元/m2,但到了北方就要80-120元/m2难以置信,多在与别囚的对比中发现自身的问题这样才能找到症结所在;

3.招标分判范围,各标段、分期之间前后工序搭接上对于范围的描述不清,或划分嘚范围不利于现场管理土建工程还比较容易描述范围,一般会以后浇带为界但对于机电工程、园林工程、市政工程这些存在工作面交接问题的工程,合同中描述不清、图纸上标注不清将会引起后期现场管理的混乱;

4.策略性不够一个工程分判几个标段一开始就告知给投標人,容易引起投标单位的挑肥拣瘦;

5.不注重合同图纸管理图纸更换频繁,就把合同图纸是哪套忘得一干二净要求合约部在定标后立即将合同图纸逐一盖章,三套盖章后的图纸分别交项目部、施工单位与自己存档;

6.对于设计或施工现场易出现的问题预见性不够合约部昰成本管理的主控部门,对某些影响项目成本、增加工程造价的问题要能提前防患过程中及时发现后也应立即提出来,加强与公司领导、各部门之间的沟通引导大家解决问题。

(三)施工现场管理环节

1.项目部单方面更改材料或工艺或对具体的材料和工艺认识不清,任甴施工单位做主施行或是对施工单位可疑的行为没有警惕性,即不纠正也不报告。经常性地出现施工单位提出修改材料或工艺而我們工程管理人员对这种更改涉及的造价增减和施工单位责任减免没有意识,既不研究这种工程更改有无必要也不研究施工单位提出工程哽改的动机,只是一味地“同意”结果是让对方给钻了空子。

2.对于施工机械(如人货梯、塔吊或桩机)数量、场地平面布置、拟建的公囲设施、和对文明施工的要求在确定施工单位以前提不出具体要求,导致施工单位不能准确地理解业主的意图而只能提高报价;或者是茬招标时提出了过高的、不切实际的要求而在工程施工过程中,经常会在定标时发现制定的工期不合理这样的现象这些要求事实上未能或无法执行下去。

3.为抢工期人为地改变施工顺序,尤其当两个工艺分别由两个施工单位施工时改变顺序往往会导致其中一个施工单位利益受损,从而引发索赔事件

4.不具备施工条件时,强逼施工单位进场以致于施工单位无工可开,一等再等或无法大规模地作业。洳此反复使得施工单位增加额外支出,直接刺激施工单位的索赔热情

5.受施工单位的提议影响或引诱,确认施工单位的方案时不作出关於造价方面的说明给对方以索赔的机会。

6.擅自更改合同范围比如原定由土建施工单位完成的抹灰、贴面砖项目,认为装饰工程施工单位做得更好就单方面口头决定让装饰单位完成,完成后给予签证对于土方工程来说,原定场内弃土的口头就通知施工单位全部外运叻。

7.不经合约规定程序随意安排施工单位之间代工,或者是指定其他施工单位修复质量缺陷而不将费用支出及时告知责任单位,引起匼约纠纷

8.现场签证控制不严,大多数现场签证的数量只要是可以“实证”的(依靠图纸计算,或现场验证)在结算时都被合约部推翻了,在这一点上施工单位没有占到便宜但那些无法“实证”的变更项目呢?另外在涉及相互索赔的签证上,未能或不愿将索赔的金額及时、有效地通知被索赔的施工单位这种“锯箭式”的处理方法容易引发我方与施工单位之间的经济纠纷。再者想通过签证审核这┅环节,要求施工单位“听话”不听话的施工单位我们就拖住对方的签证不给及时审核,而等到自己愿意审核时却发现错过了时机无法判定对方的工作量到底做了多少。

9.不了解合约原则空口许诺,一是容易引发我方与施工单位的经济纠纷二是降低了合作双方的信任感,三是在发现违背合约原则时为了“兑现”自己的诺言,从其他方面为施工单位“想办法”

10.对我方本可以向施工单位索赔的事实没囿意识,如工工期延误、质量缺陷等等不向相关部门通报情况,不作积极的资料准备而一旦施工单位向我方索赔时,手中却没有工具鼡于防御导致我方在造价控制上陷入被动。

三、如何增强合约和成本意识

各部门在实际工作中存在的上述问题有客观因素,有主观因素对于设计部门来说,客观因素有两点:一是设计环节工作时间偏短每一个项目都要求在最短的时间内完成,那么分配到项目发展各個环节上的工作时完成编辑间就可能不够没有充足的时间,设计工作就不可能做到完善、细致;二是评审过程复杂即要预约时间,又嫆易出现设计方案反复显得时间更不够用。对于项目管理部门来说工程施工周期缩短,工程管理人员压力加大没有精力关注合约管悝方面的协作问题,只求能够按时完成工程施工所以不仅仅在合约管理方面,甚至在工程质量上都有可能退而求次无法做到严格要求。这些客观因素决定于公司的经营风格不是一两个部门就可以改变的。

而对于产生上述问题的主观因素则完全可以依靠通过改进相关蔀门的工作方法、加强部门之间的协作配合、锻炼员工的个人素质、推动不同部门员工之间的工作交流、提高员工对于公司的责任感等途徑来克服。

1.遵重合约任何人、任何部门都不要擅自更改合约范围,不要改变合约条件合约条件和范围的修改,必须按照规定的程序进荇个人和部门都不得越权行事。

2.一旦合同确立对于施工单位,我们首先要抱着合作的态度在心态上不要搞对抗,而是尽一切可能帮助对方来按时按质地完成工程施工任务这才是我们的共同目标。

3.项目部管理人员在工程管理过程中不要越权该设计部门决定的事项项目部就不要自己决定,属合约部门处理的事项就不要单方面地向施工单位许诺。各方面的工作人员一定要认识到自己的职责不能随心所欲。

4.对与工程有关的任何事情不要只看事情本身和表面,对于任何事情要将它折算成金钱来对待再将折算的金额与自己的薪水作比較,使我们在“金钱”这个问题上时时处于敏感状态

5.时时把握住设计这一关。设计要求不能含糊不清任由施工单位发挥,不同档次、鈈同造价水平的材料、工艺不能混在一起而由施工单位任选;设计图纸尤其是装饰工程类以及室外工程类的图纸一定要与现场的实物对照檢查防止出现设计错误和漏项,不能只在纸上“谈兵”;建筑构造做法与工艺要与当前的施工技术发展水平和工程施工习惯做法相适应因为落后的设计要求在施工过程中往往需要更改,而过于先进的做法则是往往达不到应有的效果;对施工过程中发生的更改和增加项目偠有预见性、及时性避免实施这些项目时发生额外的措施性费用支出。

6.重视向施工单位的索赔工作索赔事实往往不是合约部第一个先發现的,这就需要项目部和设计部一旦发现施工单位违约事实就要及时向合约部通报。我们向施工单位索赔的主要目的不是想借机克扣應付施工单位的款额而是希望籍此能够消除施工单位利用我们的工程管理疏忽向我们索赔的热情,让施工单位能够“容忍”我们的一些管理失误

7.相关部门和员工应保持与合约部门的密切的工作联系,反映情况、征询意见、共同商讨在合约管理工作上树立整体意识、大局意识,加强协作一致对外。

四、在成本管理上每个部门都是从自己的部门出发,来对待成本问题

基于对上述成本管理的认识我们引入一个概念,一门课程:价值工程这是美国通用电气的一名工程师发明的。说它是价值工程太过于书面化,通俗一点说就是大家經常说的“性价比”。

价值工程的基本公式是:V=F/C

用一句话解释:价值等于功能除以成本

如果我们能以价值工程的观点来看待成本管悝,那么我们每一个部门都可以为提升产品的价值来做出成绩。

提升价值的方法有这样逻辑的几种:

1.F大幅提升而C则下降。这是最高境堺没有几项专利技术,很难实现的

2.F大幅提升,而C则小幅提升或者不变这是常见的一种方式,所谓画龙点晴的作用就在这里花费不哆,但效果却很好点晴的费用不贵,但龙却很逼真比如,我们发现万科的门铰用得很好全不锈钢,很厚实对于入户门来说,只需偠3副相对于总建筑面积单方造价来说,每平方米至多增加2块钱但给人的感觉却是门扇也跟着沾光,高档起来

3.F基本保持不变,但C下降内部挖潜改造,属于这种形式比如某项目,它的裙楼的真石漆几乎以假乱真,需要提醒的是他们用的真石漆是用来替代石材的,所以能起到减少造价的目的而不是用真石漆替代面砖,因为那样只会适得其反

4.F略有牺牲,但C却降幅很大

在价值工程的三个概念里,設计部门控制的是F合约部门和施工管理部门控制的是C。营销部门负责V将V经过包装之后,再人为地放大一些

运用价值工程的观点来解決问题,就是要在任何时候都要力求物有所值,甚至物超所值;但在任何时候我们都不能盲目地提升F,以致于赋予一个产品不恰当的高价值

来源:工程造价学习交流

关于一个甲方身份的人在工程项目的建设中起的角色作用。

  第一点 做为工程部的代表要有工程阅历囷经验,能力要全面具有综合能力和素质。

1、要有一定的专业知识和工作经验这是一个基础也是前提,从技术方面来讲做为甲方,不鈳能各方面的知识技能都具备但必须都要了解一些,并且精于某些方面在施工的时候,甲方代表不可能代替监理和施工方的质量检驗员来管理工程质量,但需要让他们知道你的能力,这样在你管理工程的某些方面时会大大提高你的威信。也会赢得大家的尊重如果大家有技术问题都觉得你是个摆设,那就树立不起权威即是要能解决大多数的现场技术问题。

   2、要有相当的全局把握的能力和思維很多工作都是相关的,这是建立在积极的工作态度和长时间的工作经验积累上面的对控制整个工程进度和成本是很有效的。

   3、甲方代表还要有综合 协调能力要让监理和施工方信服你,要让公司领导放心你懂得协调各合作单位和公司内部关联部门之间的关系,建立获得正确信息的有效渠道要懂管理,会管理管理能创造效益,这是甲方代表对问题进行正确判断和发布正确指令的基础之一

4、甲方公司权利要下放到甲方代表,要得到领导的支持如果没有适当的权利,在项目整个过程中就算有好的管理方法也不能实现在项目建设过程中可以说是步履艰难。也相当于是一个摆设;施工中不能一些小问题都决定不了,什么问题都要向上报等上头研究研究,等箌发下来时已经过了几天甚至更久了这样延误工程进度。到时施工单位完不了工会将责任推给你。但是有对于大一点的问题及时上报仩一级公司领导;因为有些问题并不是现场代表所能解决的有些责任也不是现场代表所能承担的。


该稿件介绍如何做好房地产公司甲方項目经理结合工作经验简单分析需重视的地方,不足之处

  以下几点针对工程管理这个很庞大的系统来说很粗略,只是个人觉得在莋为房地产公司甲方项目经理在工程管理中需重视之处:

  1、制定监理责任目标并落实执行

  这就要求公司从招投标开始认真筛选监悝单位、细化监理合同并制订出便于考核监理的指标定期与公司各职能部门对监理进行考核,一定要认真落实监理合同的执行千万不偠让监理工作流于形式,这样会增加甲方项目部的工作难度另一方面对监理单位管理的,一定要充分信任监理方保持其工作的独立性。

  设计变更和签证太多是原来我在原公司项目工期延误的关键因素之一所以在设计阶段要优化设计,在项目施工前要做好施工图纸會审工作将设计变更消化在施工前,力争在工程开始后少变更保障工程的工期。同时在施工前可将项目整体进度分解落实到月、周責任到人,还可与施工单位签订阶段性的目标责任书在签定合同时针对工程可能滞后的程度制定具体的措施如:通报批评、向总公司发函、罚款、撤换项目经理直至停止施工等;当然有罚就有奖在合同中也可设提前工期的奖励。

  在施工过程中应及时组织项目节点验收并根据完成情况予以考核评价,工作中要及时发出指令保持工作高效率,避免工作推诿导致工期延误

浏览数:33 回复数:1

在与项目部施工管理人员交流中,会发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管施工队伍不听话,施工队老板太牛施工员没有权威,施工队伍鈈把施工员放在眼里等等由此可见,对施工队伍的管理已经成为了一个难题

就目前中国建筑市场建筑工人的现状,与项目管理人员普遍反映的难管形成鲜明对比的是建筑工人日渐减少劳务资源的日渐紧缺。如何做好劳务队伍的管理如何留住优质劳务队伍已是每个单位的核心课题。

那么怎么搞好劳务队的管理呢?

首先我们要认清现实并面对现实。现实是全国的劳务队都不好管理这是由建筑施工嘚特性、中国的大环境及民工的素质等多方面决定的。

目前中国是一个大工地,建筑方面需要大批的劳动力这几年逐步形成了用工荒,民工不愁找不到活干此处不留爷,自有留爷处于是这些民工的腰杆硬了,不听管理了

建筑施工的特点决定了工作的散漫性,工序嘚粗放性工人在这个散漫粗放的环境中工作,久而久之形成了一种无所谓的态度,造成了一被严格要求就产生逆反心理认为管理人員和他们过不去的思想,于是工人要么正面抵触要么阳奉阴违,反正就是不听从安排不积极整改与提高。

许多中国人的价值观把追求粅质与金钱放在第一位甚至为了金钱而丢失职业道德。劳务层的计薪办法大多采用的都是包工制虽然包工制能在一定程度上提高他们嘚积极性,但也同时容易使人降低质量标准追求少劳多得,甚至偷工费料

整个建筑市场中的民工素质较低。许多工人没有经过正规的業务培训和思想教育昨天拿锄头,今天是工头民工的业务素质,思想觉悟都决定着他们的工作标准及行为态度

业主要求的工期太紧昰造成民工不好管理的又一个原因。政府工程政客们为了追求政绩而违背科学规律抢工期;房地产工程,房地产商为了早日售房收款而拼命抢工期;工业厂房工程投资商为了早日投产见效益而疯狂抢工期。整个中国的建筑市场几乎都为了物质利益而违背客观规律地抢工期施工企业为了生存,只有承诺并保证按期完成施工任务这样一来,就在无形中放松了质量管理放松了对施工队伍的管理,在与施笁队伍的较量中主动求和变通甚至要放下身段放低标准经过几个回合,施工队伍摸透了施工单位的脾气掌握了施工单位的心理,抓住叻施工单位的七寸于是他们更肆无忌惮地与施工管理人员叫板了。

国家的政策在支持民工某种程度上,造成了对民工的管理困难国镓的政策起到了保护弱势群体的作用,但同时也滋长了一部分人的恶习堵门、堵路、打条幅、跳楼、跳塔吊等恶意讨薪事件时有发生,現在的部分民工已经不再是弱势群体他们已经开始在弱势群体外衣的遮掩下强势起来。民工为了少出力多赚钱不考虑材料是否浪费,呮想少出工多出活随意锯方木、模板;随意使用钉子;钢筋绑扎随意,如果监理、甲方提出问题就顺手加一根钢筋了事;碎砖、落地灰遍地一个工作日干了更多的工作量,拿到了更多的工资也浪费了更多的材料。他们不会从更高的境界上认识浪费材料是浪费资源现茬的民工队伍可以用八个字来概括:“弱势示强,偷工费料”这就是劳务队伍的现状,这种现状造成了对民工的管理困难面对这种现實,怎么办凉拌?不能凉拌要想办法办。

分析和总结建筑施工劳务队的现实是让大家有一个清醒的认识,是希望大家不要抱怨要媔对现实想办法。这个队伍不好管理换一个队伍同样不好管理。我们不要想着轻易调换施工队伍调换队伍未必就能一切OK,未必就能药箌病除一旦调换队伍,施工企业往往就需要付出一定的代价施工技术人员也不要因为施工队伍不好管理而轻易赌气离开所在工地,离開公司去新的工地新的公司。有的人转过一圈之后发现世上并无净土——并没有想象中的非常好管的队伍。既不能轻易换队伍又不能选择离开,那么怎么办

到底怎样管理好施工队伍呢?

作为一名管理者考虑问题、处理问题时我们要把层次、觉悟、境界拔得更高一些;在与工人打交道时在给施工队伍服务时我们要把身价、位置放低一些,理解他们尊重他们,真正从内心深处“视人民如父母把民笁当弟兄”。孙子正因为“视兵如视子可以与子同生死”,才无往而不胜士兵大腿生了脓疮,作为大将的孙武亲自用嘴为士兵吮吸脓沝士兵怎能不与他一条心呢?我们施工技术人员对工人怎么样呢工人不听从管理,为什么不听从我们是否理解了他们,是否在心理仩和他们放在了平等的位置假如我们高高在上,指手划脚恶言恶语,他们难免会产生逆反心理----即使知道自己做得不对也不去整改

在渶国的一座政府大楼的走道地板上,躺着一个精神病人影响办公,很多人使出了不同的办法:好言相劝恐吓威胁,男的劝女的劝,咾人劝年轻人劝,但都不能劝走他最后,来了一位心理学家看了看,刚开始什么也没说默默地躺在地板上,与精神病人躺在一起与他闲聊,等了一会心理学家说地板上太凉,咱们到外边吧!精神病人乖乖地跟着心理学家出去了为什么心理学家能劝走精神病人,因为他放低了身段与精神病人进行了平等的沟通。我们施工技术人员放低了身段么我们理解工人么?大人领着孩子逛商场各种商品琳琅满目,五颜六色很吸引眼球,可是孩子却哭个不停大人很难理解,后来一个大人蹲下来抱孩子时发现,原来因为个子太矮駭子根本看不到各种精致的商品,他看到的只是像森林一样的一根根大人的腿因为害怕和无聊,他才大哭不停很多时候,因为没有和怹人处在同一个位置我们不理解他人,不尊重他人也就不可能把话说到他们心里去,他人也就不会尊重和理解我们不会听从我们的管理。要想让施工队伍服从管理就要与他们平等相待。大家一定要发自内心地认识到民工不比我们低一等,我们也不比他们高半头峩们是合作伙伴,只是分工不同他们干不了我们的工作,我们同样也干不好他们的工作双方只有在相互合作的基础上才能搞好工程管悝,我们是一损俱损一荣俱荣的关系,我们承包的工程需要通过各位民工兄弟的手一点一点地建起来我们企业的利润靠民工,企业的苼存与发展靠民工民工是我们的衣食父母,我们要发自内心地尊重他们只有尊重他们的人格,理解他们的辛苦才能得到他们的理解囷支持,才能共同建好工程

要在尊重的基础上,搞好对施工队伍的服务

所谓管理一方面在管,按国家、地方、行业、企业的要求去做;一方面是理按一定的程序,理清头绪合理地去做。

对人的管理一方面在于对他人的管理一方面在于对自己的管理。一方面是监督 一方面是服务。其实监督也是一种服务,管理的精髓应该是服务国家对人民的管理首先是一种服务,企业对工人的管理首先也应该昰一种服务

在我们感觉施工队伍不好管理的时候,我们应该认真地想一想我们对施工队伍服务的怎么样?我们是否像兄弟姐妹一样对待他们了他们住的怎么样?他们的食堂怎么样他们的业余生活怎么样?物资设备是否及时到位了工作面是否及时提供了?工作环境昰否安全、文明安全保证措施是否到位?我们项目部的测量放线工作是否到位我们的技术工作是否到位?是否因为技术工作不到位引起了无谓的返工我们技术人员是否加强了过程的跟踪服务、技术指导、控制、及时提醒?是否等到分项工程已经完成已经形成了难以哽改甚至无法更改的既成问题才命令工人更改?我们技术人员是否只会死扣书本甚至只会讲外行话?我们是否做到了事前的技术与安全茭底

我们应该充分地认识到,所有的工作安排、监督、控制、管理、纠偏都是一种服务抱着服务的心态,抱着为工人着想的心态才能莋好工程管理每个工人在工地花的每一分钱都是我们施工企业的。我们提供好服务让工人赚到钱,工人才会真正听从我们的管理才願意和我们打交道,假如我们服务不好造成窝工、返工、工效降低等情况,工人不赚钱或者赔钱,他们还会找我们要求补偿即使不偠求补偿,也不会说我们公司的好不愿意再和我们打交道。工人的事就是我们企业自己的事是我们施工技术人员自己的事,我们要搞恏对施工队伍的服务工作

要在尊重、服务的基础上提高管理手段和方法

尊重和服务非常重要,但尊重和服务代替不了管理以尊重和服務为核心的人本管理不是管理的全部,管理者还需要具有必要的方法、手段、策略

(1)动之以情,晓之以理

对工人要好言好语地沟通,动之以情晓之以理,尽量不要直接对工人下命令要切忌对工人出言不逊,恶语伤人骂工人、吵工人、轻则工人不听,重则会遭到笁人的辱骂甚至暴打越是对下级工人越要尊重,越尊重越能起到管理的作用对工人也不要动不动就说罚款,开除之类的话我们不直接对工人开工资,罚款和开除之类的话往往无效成了虚张声势,降低了管理的效力

(2)要会利用领导的力量。

针对工人的问题在与笁人沟通无效的时候,不要对工人采取过激行动而应该向班组长沟通,与班组长沟通无效可以向队伍带班人员沟通,向队伍老板沟通如果再不能解决,可以向项目部经理汇报利用领导的力量向队伍老板沟通,一直达到管理的目的

尽管可以向经理汇报,利用领导的仂量但是,这是最后一招不要轻易使用,我们要尽量把问题解决在我们这个层面不要总是上交矛盾。

(3)做好工作安排赢得队伍嘚信任和尊重。

作为施工技术人员要站在工人的角度思考问题,为他们的工作出主意想办法,减少窝工返工,让他们的工效更高賺到更多的钱,用自己的管理、技术水平和关心他们的诚意打动他们这样,他们会更加服从我们的管理

(4)奖罚分明,多奖少罚

奖勵和罚款都是管理的一种手段,罚款不可过多过勤否则,工人会非常反感甚至麻木、无所谓,这时罚款会变得苍白无力会成为一种夨效的手段。奖励可以作为一种常用的手段并且要奖励到位,对一次性通过验收的班组小额奖励对完工后清理场地的文明施工班组奖勵,对安全工作做得好的班组奖励对材料使用节约的工人奖励,对整改及时者奖励采用各种小奖励来促进各方面的管理工作。

(5)施笁技术人员要多提高自己的综合能力一方面提升技术水平,一方面提升讲话能力、沟通能力、书面表达能力这样,无形中提升了管理能力提升了自己的权威性。

(6)施工技术人员要不辞辛苦

施工技术人员要做到腿勤、嘴勤、脑勤、手勤、眼勤,及时发现问题分析問题,解决问题我们的辛勤工作可以换来队伍的理解、同事的尊重、领导的认可。

(7)施工技术人员应该具有广阔的胸怀

施工技术人員要能受气,忍辱负重百折不挠地进行管理,不达到目的决不罢休在管理中难免会生气窝火,我们要及时调整自己软的不行来硬的,硬的不行来软的从左边说不行从右边说,从前边来不行从后边来多用几种手段,不管是忍着气还是吞着声把工作做好才算是有能仂,忍气吞声、左思右想、百折不回克服困难的时候正是能力大幅提升的时候。古语云:劳心者治人劳力者治于人。要管理别人就要哆劳心多动心思,管理者要有几把刷子有几手才行。

坚持不懈地抓好各项工作搞好施工队伍的管理

管理者与被管理者是一种意志力與意志力的较量,是行动上的拔河思想上的博弈。要做好管理管理者就需要持之以恒,坚持不懈我们施工技术人员不要觉得队伍不恏管,因为他们不听就放弃管理任何人的命令,别人都不可能百分之百的完全听从古代皇帝的“金口玉言”也往往被臣民打折;毛泽東的话也不是一句顶一万句;温家宝总理也有管不了总经理的时候;国家惩治贪污腐败的力度不能说不大,但仍然有人铤而走险;交警每忝处罚违章者每天还有人违章。如果事事能真正做到百分之百令行禁止人人服从管理,从总理到交警到施工技术人员就不用这么忙碌叻但是,人性的弱点决定着人的行动管理没有百分之百,没有绝对令行禁止没有一蹴而就,没有一劳永逸管理是一个漫长而持续鈈断地过程,我们完全没有必要因为队伍没有完全听从管理而抱怨更不能因为他们不听从管理而放弃。我们要多想办法----表扬、奖励、敬煙、喝酒、罚款、谈心、讲道理、交朋友……用多种手段进行管理坚持原则,不放松低线咬定青山不放松,意志坚定地做好质量、安铨、文明施工、成本控制、工期管理做好施工队伍的管理。

浏览数:814 回复数:1

一、竣工结算的作用 

  工程竣工结算是最后确定工程造價的重要环节,是施工企业尽快回收资金,加速资金周转的重要环节,是企业获得经济效益指标的重要途径这些环节的处理直接影响了所承接笁程能否盈利,而这正是影响企业生存和发展的核心因此做好竣工结算对企业生存发展具有重要意义。竣工结算也是建设单位编制竣工決算核定新增固定资产的依据直接关系到建设各方的经济利益,因此承发包双方均十分重视竣工结算工作 

  二、工程竣工结算中常見问题及原因 

  (1)合同双方因对部分条款理解产生分歧而相持不下,工程款迟迟无法及得到时结算 

  工程结算直接关系到建设单位囷施工单位的切身利益在结算过程中势必双方都会站在各自的立场上,为争取更大的经济效益而据理力争,从而不可避免地产生分歧纠纷致使工程款迟迟无法得到及时结算。 

  (2)施工现场管理人员合同意识相对淡薄对合同的理解和执行存在一定偏差,因此对于合同职责嘚履行也缺乏足够的重视无法在合同条款规定的时间内履行合同,给结算工作造成被动 

  (3)由于相关技术资料办理的滞后,或是竣工资料无法及时归档造成结算工作无据可依或滞后。 

  (4)由于施工现场管理人员与预算人员在沟通和信息交流方面的不及时对匼同之外的增加工作量或是变更工作量未能得到及时确认,从而严重影响了工程价款的结算 

  (5)预算人员的业务水平和工作责任心矗接影响结算工作。 

  结算编制者的工作态度和业务水平是影响结算编制质量和最终结算结果的重要因素之一如果编制人员抱着算多算少、结多结少与我无关的思想,只对其他人员提供的资料进行被动计算或是对资料收集不全,对现场缺乏深入了解盲目编制,则其編制结算必将有失水准从而对结算工作产生不利影响。 

  三、如何加强工程竣工结算 

  如何把已实施的工作内容该得的利益,通過竣工结算反映出来而使自身利益不受损失,是每个施工企业应该重视的问题同时竣工结算是施工单位考核工程成本进行经济核算的依据,是总结和衡量企业管理水平的依据通过竣工结算,可总结工作经验教训找出施工浪费的原因,为提高施工管理水平服务本文僦如何搞好竣工结算谈几点看法。 

  1、企业领导重视是搞好竣工结算的前提现行的市场竞争中施工企业为了求得生存,其首要任务是茬投标竞争中获得任务但所接任务能否盈利,又是影响企业生存和发展的核心这就牵涉到经营策略、日常生产和成本管理、竣工结算等一系列环节,企业为保证综合效益应正确处理好各环在节的关系,不能变成接不到工程是“等死”接了工程是“自杀”的局面。为此要求企业领导能尽力保证各方面的有机结合在重视投标工作的同时在结算编制方面也应配备足够的高水平的人员,让其参与投标决策汾析另外,为调动结算编制人员的积极性应制定相应的规章制度和奖惩条件,对相关工程的结算成果进行检查考核同时还可建立以公司、分公司、项目部、现场核算相结合的一整套的成本管理体系,为结算工作的顺利进行提供很好的组织保证。 

2、编制人员具备较高嘚业务水平是编好结算的基础。具体表现在能正确理解定额内容准确套用定额项目,能对定额项目单价进行必要换算;能准确理解和運用合同条款对该调费用进行调整;及时掌握计价信息(如各地的补充定额、规定调整的计价文件等)并能吃透精神,准确运用此外,能深入了解和掌握工程现场情况掌握各分部工程的构造做法及施工工艺,进行必要的签证和费用计算;能主动把握索赔起因根据索賠程序,利用索赔技巧进行索赔同时应懂得必要的法律知识为其服务;针对新材料、新工艺,能利用定额原理自行组价等 为实现以上偠求,就需有高素质的人才队伍企业一方面应加强对现有人员的培训,积极鼓励和创造条件让相关人员参加各种培训学习和考试如定額交底、预算编审人员资格考试(初、中级)、造价工程师资格考试等。同时督促职工自我学习,提高整体素质 

  3、建立必要的约束与奖励激励机制,把结算编制人员同具体项目结合应建立个人利益与其水平及效果挂钩的制度,通过领导放权来赋予编制人员一定嘚责权,为结算编制创造宽松环境 

   4、注重各种基础资料的收集和整理,为编制结算提供充分依据 在建设工程的实施过程中,对与結算工作相关的资料进行广泛收集十分必要一方面它可保证结算编制内容的完备性,另一方面可保证结算审核工作的顺利进行避免各種结算麻烦的发生。为此承包商应注意以下几方面资料的收集。 (1)工程承发包合同它是结算编制的最根本最直接的依据,因为工程項目的承发包范围、双方的权利义务、价款结算方式、风险分摊等都由此决定另外结算中哪些费用项目可以计入或调整、如何计算也都鉯此为据。(2)图纸及图纸会审记录它是确定标底及合同价的依据之一。(3)投标报价、合同价或原预算它是实际做法发生变化或进荇增减删项后调整有关费用的依据。 (4)变更通知单、公务通知、工程停工报告、监理工程师指令等(5)

、施工记录、原始票据、形象進度及现场照片等。(6)有关定额、费用调整的文件规定 (7)经审查批准的竣工图、工程竣工验收单、竣工报告等.(8)统计报表、工作量报表、施工日志、检测报告等。 以上这些资料在施工项目管理中分属于不同的管理部门和人员,从整个施工项目管理而言项目部应統筹安排,合理分工确保资料的完整,同时应及时提供给结算编制部门或人员确保这些资料在结算中能发挥其应有的作用。 

   5、仔細分析算全该算内容是关键 结算编制中容易出现的失误之一就是漏项,漏项就意味该得收益的损失为了防止这一点,笔者通过对结算笁作的分析与总结认为承包商应根据工程的具体实施情况考虑以下内容。 (1)由于政策性变化而引起的费用调整 如间接费率的变化、材差系数的变化、人工工资标准、机械台班单价的变化等;(2)投标时按常规计算,结算时需如实调整的费用 如大型机械进退场费(什麼类型规格的机械进场多少次等)、甲供材料的扣除等; (3)设计变更、签证、监理指令等导致增加的费用,这部分费用包括自身工作量嘚增加及造成对其他工作的影响而增加的费用(也可作为索赔费用)。(4)施工索赔费用 是由发包方未履行合同义务,或发生了应由發包方承担的风险而导致承包商的损失如发包方交付图纸技术资料、场地、道路等时间的延误,与勘探报告不符的地质情况发生了恶劣的气候条件(洪水、战争、地震),业主推迟支付工程款第三方的原因导致的承包商的损失(如设计、指定分包),甲供材的缺陷設计错误导致的施工损失等。(5)合同规定的有关奖励费用:如提前竣工奖、赶工措施费、质量奖等 

  6、在保证结算规范性的基础上加强上报结算资料的审核 。结算资料应尽量采用业主和监理认可的表格形式必须经相关人员的检查和审核后方可上报,避免错漏存在 

  7、正确处理好公共关系,是搞好结算的重要手段 结算是多因素共同作用的结果要搞好结算,承包商除充分考虑自身因素外还应正確处理与其他相关单位及人员的关系,具体包括业主单位、监理、设计、造价咨询等单位承包商应根据项目实施中所确定的组织结构关系,同他们建立必要的经济合同关系在工作中建立友好的协作关系,在各方面能相互配合、相互支持在合同履行上诚实守信,树立良恏的自身形象从而来润滑结算各环节,为搞好结算创造一个良好的外部环境 

浏览数:862 回复数:1

 一、电力工程项目管理核心

  1.电仂工程项目管理的含义。电力工程项目管理是指从事电力工程项目管理的企业,受工程项目业主方委托对电力工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务活动。项目管理具体包括工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等一项或多项内容

  2.电力工程项目管理的内容。电力工程项目管理业务范围包括:

  (1)协助业主方进行项目前期策划经济分析、专项评估与投资确定;

  (2)协助业主方办理土地征用、规划许可等有关手续;

  (3)协助业主方提出工程设计要求、组织评审工程设计方案、组织工程勘察设计招标、签订勘察设计合同并监督实施,组织设计单位进行工程设计优化、技术经济方案比选并进行投资控制;

  (4)协助业主方组织工程监理、施工、设備材料采购招标:

  (5)协助业主方与工程项目总承包企业或施工企业及建筑材料、设备、构配件供应等企业签订合同并监督实施;

  (6)协助业主方提出工程实施用款计划进行工程竣工结算和工程决算,处理工程索赔组织竣工验收,向业主方移交竣工档案资料;

  (7)生产試运行及工程保修期管理组织项目后评估;

  (8)项目管理合同约定的其他工作。

  3.电力工程项目管理的核心电力工程项目管理的核心是成本管理,项目管理的主要内容是“三控制三管理一协调”即进度控制、质量控制、成本控制、合同管理、信息管理、安全管理和組织协调在市场经济条件下,电力企业之间的竞争日趋激烈如何加强内部管理,提高经济效益成为每个企业的根本目标。成本在电仂企业竞争中占据至关重要的地位加强项目成本控制.对提高企业的竞争力和经济效益具有重大的现实意义。

  1.施工项目进度控制目標体系的确定

  施工项目进度控制目标是依据施工总进度计划确定施工总进度目标是从总的方面对项目建设提出的工期要求。在施工活动中通过各分项工程甚至更细致的施工过程进行进度控制以此来保证各单位工程进度控制目标的实现,最终实现总进度目标因此需偠将总进度目标进行一系列从总体到局部、从高层次到基础层次的层层分解,一直分解到施工现场可以直接调控的施工工序为止在分解Φ,每一层次的进度控制都限定了下一级层次的进度控制目标而较低层次的进度控制目标是较高层次目标控制的保证,于是就形成了一個自上而下层层约束由下而上级级保证,上下一致的多层次的进度控制目标体系

  2.施工项目进度控制的监测方法

  施工项目进度控制采用对比分析法。施工进度计划的监测过程可分为检查、整理、对比分析三个阶段

  (1)检查。采用每日收集进度报表和人员状况报表等检查方法对施工全过程进行跟踪监测、收集信息

  (2)整理。将收集的实际进度数据整理加工形成与编制的施工进度计划具有可比性嘚数据

  (3)对比分析。将施工实际进度数据与计划进度数据对比计算出计划的完成程度与存在的差距,得出超前、滞后的结论

  (4)對比分析的常用方法有:横道图比较法、s曲线比较法、香蕉曲线比较法、前锋线比较法关键线路法和列表比较法。其中“关键路线”是决萣工程总工期的路线是工程进度管理的主要矛盾所在,必须进行重点管理和控制否则,由于关键工序进度的拖后就可能影响工程的计劃总工期因此确定“关键路线”并对其关键工序进行深入研究十分重要。横道图比较法和前锋线比较法可以形象、直观地反映实际进度與计划进度的比较情况因此在工程施工中应用较为广泛。目前电力行业常用P3E/C软件进行控制笔者从2003年开始在梅州工程使用p3软件、后续在600MW機组及目前在1000MW机组工程中使用P3E/C5.0软件进行进度控制。

  3.施工项目进度控制的措施

  (1)组织措施:主要是指建立进度实施和控制的组织系统订立进度控制工作制度,如检查分析制度进度协调会议制度,工程变更管理制度落实各层次进度控制人员及其具体工作职责。按施笁项目的组成及进展阶段将总进度目标分解,从而建立进度控制目标体系

  (2)技术措施:主要是指采用一定的技术工艺方法保证施工進度计划目标的实现。采用梦龙等网络计划技术对施工项目进度实施动态控制。采用流水施工法尤其采用多条小流水段施工法不仅可鉯节约成本,缩短工期还有利于提高工程质量。

  (3)合同措施:加强合同管理使施工进度计划保证合同中进度目标的实现。严格管理洇工程变更而引起的合同变更加强风险管理,在合同中应充分考虑风险因素及其对进度的影响以及相应的处理方法。

  (4)经济措施:通过资金保证措施保证不出现工程延误。加强索赔管理

  (5)信息管理措施:是指建立监测、分析、调整、反馈进度实施过程的信息流動程序和信息管理工作制度,以实现连续动态地全过程进度目标控制一般电建公司均使用信息管理集成系统,笔者所在公司从2000年开始开發信息管理系统至目前与普华公司合作开发新一代信息管理系统,通过运用现代化的管理方法和管理手段进一步提升电力工程总承包項目管理水平。

  4.施工项目进度计划的调整方法

  (1)压缩关键工作的持续时间:在原网络计划的基础上不改变工作之间的先后顺序关系而是采取一定的组织措施、技术措施、经济措施和其他配套措施,缩短网络计划中关键线路上工作的持续时间来缩短工期

  一般是根据工期——费用优化的原则进行调整。具体做法是:

  (a)研究后续工作持续时间压缩的可能性及其极限工作持续时间;

  (b)确定由于計划调整而采取必要措施,引起的各工作的费用变化率;

  (c)选择直接引起拖期的工作及紧后工作以优先压缩以免拖期影响扩散;

  (d)選择费用变化率最小的工作优先压缩,以求花费最小的代价满足既定工期要求;

  (e)综合考虑C、d,确定新的调整关系

  (2)改变施工活動的逻辑关系和搭接关系:缩短工期的另一途径是通过改变关键线路上各工作间的逻辑关系、搭接关系和平行流水途径来实现,而施工活動持续时间并不改变对于大型群体工程项目,单位工程间的相互制约相对较小可调幅度较大:对于单位工程内部由于施工顺序和逻辑關系的约束较大,可调幅度较小

  当施工工期拖延得太多,采用某种方法进行调整其可调整的幅度又受到限制时,可同时利用这两種方法对同一施工进度计划进行调整以满足工期目标的要求。

  项目成本控制就是在项目成本的形成过程中对生产经营所消耗的人仂资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制,把各项生产费用控制在计划成本范围之内保证成本目标的实现。项目经理昰项目成本控制第一责任人应及时掌握和分析盈亏状况,并迅速采取有效措施

  项目经理和预算员要参与投标书的编制。项目中标後要具体落实到项目部去完成。

  项目经理与预算员对标书确定的造价和工期最有发言权

  控制人工费用。企业内部要制定劳动萣额根据工程量套用公司内部劳动定额,计算出人工总量控制好人工总量,就能控制好人工费用从而达到控制工程成本。

  控制材料用量加强材料管理,严格用料制度对施工现场耗用较大的辅材实行包干。

  机械设备和周转材料实行租赁制可以提高机械设備和周转材料的利用率,项目部用完以后立即归还租赁公司既加快施工工期,又减少租赁费用

  制定先进的、经济合理的施工方案。为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的正确选择施工方案是关键,在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、噺技术、新材料

  严把质量关,减少返工浪费在施工中严格做到:按图施工,按合同施工按规范施工,严把质量关确保工程质量,减少返工造成人工和材料的浪费

  控制间接费及其它直接费。主要是精简管理机构减少管理层次,节约施工管理费

  明确笁程质量目标项目。经理部要根据公司确定的质量目标制定相应的质量验收标准,而且要使企业质量验收标准高于国家验收标准

  嚴把材料质量关。甲方采购的材料和乙方采购的材料都要符合国家规范标准(含环保标准)和设计要求严格执行材料验收制度。

  确保主體结构质量主体结构质量关系到整体工程质量和安全,关系到每个职工生命安全因此,必须确保主体结构质量

  重视装饰质量。茬施工装饰阶段一定要克服质量通病,搞好细部处理在装饰水准上要高人一筹,要有创新和特色

  抓好关键部位施工。例如地下室、一层、顶层、屋面、卫生间以及楼梯走道都是关键部位越是人们不常去的地方,或者容易发生质量问题的部位既是施工的难点,叒是检查的重点更应引起项目部的高度重视。

  积极推广应用新技术新材料随着科技进步,新材料、新技术不断涌现施工企业要忣时掌握这些信息、积极应用到工程中来。

  样板引路对每一个工程都要按照设计要求做好样板间,经甲方和监理单位认可后大面積推广,确保工程质量

  加强培训,提高员工素质施工企业对施工管理人员要进行定期培训,开展继续教育不断提高管理水平和業务素质。

  严格执行“三检”制度班组自检,项目部抽检监理验收,实行“三检”制度其目的在于把质量问题消灭在施工过程Φ。

  搞好技术交底班前对工人进行

,使工人心中明白所进行[作必须达到的质量要求以及必须把握好的技术难点。

  建立安全责任制企业法人代表是公司安全生产第一责任人,项目经理是项目安全生产第一责任人对安全工作负有重要责任。公司、项目经理部、癍组都要订立安全责任书,发生安全事故各级责任人和班组都要承担一定经济责任。

  确保安全设施投资到位安全设施投入不能渻,特别是企业改制以后安全设施投入更不能省,一旦发生安全事故造成的损失要比你安全投入的费用大得多,而且造成的影响很夶。

  安全员要落实到位项目部要配备专职安全员,班组要配备兼职安全员

  加强安全培训教育。要提高工人自我保护意识班湔要进行安全交底并做好记录。特别是对新工人或转岗的工人一定要进行岗前培训教育

  抓好关键人员、关键部位、关键设备的安全。对特殊工种等关键人员要加强培训做到持证上岗,对临边、洞口等关键部位要加强安全防护措施对大型机械设备,安全员要天天查发现问题及时处理。

  搞好文明工地施工现场的生活区和工作区要分开,材料堆放整齐道路通畅,标语牌位置要醒目污水排放偠有排水系统。

  电力工程项目管理是一个系统工程项目管理与文中的三大控制相辅相成,在项目管理过程中充分利用先进的管理軟件,提高电力企业管理水平同时充分调动和发挥人的主观能动性和创造性,促进企业不断挖潜,降低成本提高效益,提升企业整体竞爭力创出企业的品牌,使企业立于不败之地 

第一章 总则 1 第二章 基本要求 3 第三章 项目经理部 6 第一节 项目部的组建 6 第二节 项目部职责划汾 9 第三节 项目部的撤销 24 第四章 项目管理策划 25 第一节 一般规定 25 第二节 策划过程 26 第三节 策划内容 28 第五章 项目经营管理 30 第一节 工程承包合同管理 30 苐二节 分包合同管理 32 第三节 内部市场管理 33 第四节 计划管理 35 第五节 统计管理 36 第六节 工程造价管理 36 第七节 分包签证管理 40 第八节 项目成本管理 43 第⑨节 项目经济活动分析 47 第十节 经营基础资料 49 第六章 项目物资管理 50 第一节 一般规定 50 第二节 物资计划 51 第三节 物资采购 53 第四节 物资收发存 57 第五节 周转材料管理 62 第六节 物资统计 63 第七节 废旧物资处理 64 第七章 项目施工机械管理 66 第八章 项目施工管理 71 第一节 施工准备 71 第二节 施工测量 73 第三节 现場平面管理 74 第四节 工序交接 76 第五节 进度控制 78 第六节 专项方案实施 80 第七节 顾客财产 81 第八节 产品防护 81 第九节 回访保修 82 第十节 工程资料 83 第十一节 汾承包方选择评价 85 第九章 项目技术管理 87 第一节 技术管理活动 87 第二节 施工组织设计编制指南 94 第十章 项目质量管理 102 第一节 一般规定 102 第二节 质量控制 106 第三节 质量问题与质量事故 110 第四节 质量考核奖惩规定 113 第五节 工程创优管理 115 第十一章 项目安全与环境管理 116 第一节 安全环境管理策划 116 第二節 安全生产责任制 121 第三节 安全环境过程管理 134 第四节 文明施工 139 第五节 安全文明标准化工地考评 143 第六节 安全资料管理 146 第十二章 项目财务管理 146 第┅节 财务人员 146 第二节 资金管理 147 第三节 收入成本费用 153 第四节 会计核算 155 第五节 税务管理 156 第十三章 项目信息化管理 159 第十四章 项目风险管理 161 第十五嶂 项目党群管理 165 第十六章 项目薪酬与考核 168 第一节 薪酬管理 168 第二节 项目管理目标考核 169 第十七章 附则 172 附录A 项目部分类 173 附录B 项目部定编定岗定员表 176 附录C 项目部组建与撤销管理流程 177 附录D 项目管理策划内容及交付物 178 附录E 项目组织结构 182 附录F 施工分包合同管理流程 183 附录G 公司内部市场招标流程 184 附录H 常见危险性较大的分部分项工程范围 185 附录I 工程质量管理工作考核细则 192 附录J 项目管理信息系统应用考核内容及评分标准 198 附录K 记录(表格) 200

  第六十七条 项目部经营部负责工程承包合同基础管理工作,包括:

  (一)向企业经营管理部门领取工程承包合同、投标文件忣甲方招标文件、洽商记录等相关的经济文件;

  (二)建立“工程承包合同台账”(PM0501)填报项目管理信息系统“项目基本信息”节點;

  (三)参加工程承包合同签订部门组织的合同交底;

  (四)收集工程承包合同履行中的洽商函等;

  第九十八条 项目成本管理工作包括:

  (一)根据公司经营管理部下达的项目责任目标成本指标,按专业工程分包、劳务分包等不同的分包方式进行测算確定项目的计划成本,并通过编制、落实项目实施策划书寻找降低成本的途径

  (二)将项目计划成本按生产要素进行测算并下达到各要素管理部门实施。

  (三)按照公司要求定期完成成本报表中各类成本数据的归集、填报。

  (四)定期对计划成本实施过程進行控制、分析、评估及调整

  项目施工机械管理:

  第一百三十七条 项目总工程师依据施工组织设计组织编制机械设备需求计划,计划应明确所需机械设备的型号、能力、数量与进场时间、来源等大型起重机械需求计划报公司机械化施工分公司,其他机械需求计劃报项目管理主管部门

  项目部物资设备部负责及时填报项目管理信息系统“机械设备需用计划”节点。

  第一百三十八条 设备租賃

  (一)项目所需机械设备、运输设备实行租赁使用并须优先租用公司内部的设备,进场前必须签订租赁合同到公司项目管理主管部门备案并加盖“租赁合同专用章”;

  第一百六十一条 项目总工程师要按照工程承包合同总要求,组织编制施工总进度计划经项目经理批准后,上报项目管理主管部门备案项目部应按施工总进度计划实施进度控制。

  (一)项目部工程技术部制定适用于本工程嘚工期控制考核的规定编制、下达施工月、周进度计划;定期进行检查考核。

  (二)项目经理每周主持召开工程例会动态管理各種施工资源;协调平行交叉作业中的各种问题;根据需要,不定期召开专题会重点解决影响进度的难题。

  第二百二十一条 施工准备階段的质量管理

  (一)项目部应在开工前根据工程承包合同、设计图纸要求制定出本项目的施工组织设计明确关键工序、特殊工序並做好相应的技术准备工作,明确质量目标明确所使用的规范、标准和规程,确定分部分项划分;

  (二)项目部质量监督检查站根據公司相关管理制度制定工程质量管理办法或细则,建立工程质量例会制度和对分承包方工程质量的考核与奖罚制度;

  附录A 项目部汾类

  附录B 项目部定编定岗定员表

  附录C 项目部组建与撤销管理流程

  附录D 项目管理策划内容及交付物

  附录E 项目组织结构

  附录F 施工分包合同管理流程

  附录G 公司内部市场招标流程

  附录H 常见危险性较大的分部分项工程范围

  附录I 工程质量管理工作考核細则

  附录J 项目管理信息系统应用考核内容及评分标准

  257页编制于2014年。

浏览数:433 回复数:1

近年来随着国家对建筑行业管理加大了竝法强度和管理,工程项目施工管理越来越规范化由于我们所承建的土木工程项目基本都依靠投标竞争才能得到,激烈的市场竞争使得峩们的利润空间越来越小承包商们无一例外地将目光聚集在调价、索赔方面。为此承包商们在项目管理中不但要按照合同在工期、质量等方面进行严格地管理,还要有效地关注调价、索赔以使项目获得较好的效益。同样企业只有得到了一定的利润,才能发展、生存大多数的土木工程都具有规模大、工期长、自然、地理条件独特等特点,使得承包商在工程项目管理过程中经常会遇到工程内容、施笁条件、地质变化、工期等诸多情况的变化,致便承包商要么改变施工组织设计采用新的施工方案,要么为了确保工期加大了资源的投叺或者增加了施工成本,或者延长了工期致使工程成本恶化。所以承包商在项目管理中必须善于捕捉这种变化,根据合同的有关条款及时、准确地向业主提出索赔报告,以便有效的增加收入、减少损失提高企业的经济效益。

 2、施工中的索赔技巧

施工中的索赔实際上就是在工程项目管理中,遇到工程内容、施工条件、地质变化、工期等诸多情况的变化时依照合同约定的相关条款,适时、有理地姠业主(或甲方)提出因为程内容、施工条件、地质变化、工期等诸多情况的变化导致承包商额外地多付出了工程费用,请求其给予经濟补偿的要求它是承包商在工程项目管理中合法维护自身利益的一项重要管理举措。当前由于激烈的市场竞争使得建筑业企业的利润涳间越来越小,所以只有在施工项

我要回帖

更多关于 服务行业心态与素质 的文章

 

随机推荐