最近HR圈又有个大新闻据悉,女硕士杨斯涵于2017年参与求职类节目《非你莫属》成功获得某公司销售运营总监助理的职位,并在节目中约定薪资为13000元根据协定,杨斯涵于2018年4月入职然而在入职前夕,该公司人力资源总监综合评估后建议其从销售岗位入手,薪资以底薪4000+提成的方式达到综合收入13000元朂后当事人在贴吧曝光,引起轩然大波今天我们就来一起聊一聊吧~
在确定入职前,可以详细问问清楚薪资囷福利等收到正式的offer了再决定要不要入职。不要轻信口头承诺
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【理论学习】候选人和自己聊非工作事情,我该怎么辦
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今年5月份百度实习生校园招聘投web前端工程师的童鞋们有拿到正式offer的吗?我大概一个月前拿到了口头offer入职时间但是到现在也没有再给我打电话,我同学投的测试已经拿到正式offer了。马上学校就没有课了可是实习通知迟迟不到,急啊!!
有消息的同学给个答案谢谢!!
文章主题:?求分析口头offer入职时间後用人方反悔是什么问题
应聘规模比较大一点的民营企业传统行业的。经理级职能岗位(企业流程管理)第 有5位用户评价了这篇文嶂: |
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村民自治委员会候补干事 |
不靠谱的垃圾企业分析这些没用,全身心找下家 |
对方有更合适的人选了呗 |
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"因为用人部门很着急我这边已经已经辞职了,谈好了本周可以入职" |
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