我是凭什么我要让着你走上了 hr 高管的位

拿出压箱底的答案不许外传,那些HR会恨死我的

- 笑着说,好像开玩笑“当然越多越好了!”

- 转折,“当然我知道每个公司都有自己的薪酬结构,我会遵守这个结构嘚“

- 再来一个转折,”当然我期望是与我的能力、经验、表现相匹配。“

- 最后杀手锏”我想一进来就能够全身心地投入工作,不去想其它的“

谢谢大家的点赞与拍砖,再深入解释一下这背后的道理:

第一:当然大前题是你喜欢这份工作,如果不喜欢就别玩这个遊戏,或直接要求一个高工资;

第二:这个过程是一个博弈的过程每个候选人都很犹豫不知道应该说多少,其实坐在你对面的HR也很犹豫不知道应该说多少,那你为什么不把压力交给他?

第三:对方开口说了第一个给你很多的自由度,接受、拒绝、讨价还价总比你囙答HR一个你期望的薪酬,然后就没有然后了好吧!

谢谢大家的点先先赞分享一个个人的故事,快十年了公司HR在准备给我OFFER时,问我有什麼意见“我遵守公司的工资政策,我是做HR的进来以后我可以看到所有人的工资,我不期望我有什么意外的发现!”对方有些紧张立即查看了下与我一个级别人的工资,这时才松了一口气

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