营业厅几点上班总共3人上班,1个负责电脑1个负责手机,早上8点到晚上9点,8小时上班时间月休息4天,怎么排

工作9年没有买任何保险没有休息,前6年24小时工作制后3年早上6点30上班晚上8点下班,可以向单位或个人企业赔多少钱

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特殊工时隔一天一个夜班,从晚上6点到早上8点全年无休,一年工作2500多个小时是否超劳

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  • 根据法律规定实行标准工时制度的用人单位,劳动者每天的工作时间应不超过8小时加班不超过3小時;每月的加班时间不超过36小时;每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。实行非标准工时制度的用人单位则需经劳动保障行政部门批准,并严格按照批复执行用人单位违反上述规定的,即属违法延长劳动者工作时间

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  • 帮助人数:9379 咨询电话: 地区:山东-青岛

    工作的多长时间?是否签订劳动合同是否缴纳社保?建议准备证据材料申请勞动仲裁

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介紹的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按朤领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工傷时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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