焊锡员工工资补贴说明岗位补贴提案怎么写


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  案 由:1、住房增量补贴的兑現具体政策依据
  2、实行阳光工资后,政府应该考虑在政策依据下职工的增收问题。
  3、大家的生活水平随着物价的因素在下降
  4、大家都认为余庆的各项工作是走在前列的,领导们也都说余庆县干部职工是非常敬业的在政策依据下提高职工的待遇是合理的。
  5、“十一五”期间我县发展较快财政总收入增长152%,经济实力是显著增加应该有能力兑现。县委政府提出的“十二五”蓝图宏伟征途在即,希望在前兑现住房增量补贴,会激发干部职工开拓进取扎实工作的责任和激情
  办法及建议:1、参照我市实行住房增補贴的县区进行兑现。
  2、可根据财力逐年兑现
  根据相关政策规定,可按职工工资总额一定比例发放职工住房增量补贴资金来源渠道由各级自行承担。根据县委县政府研究意见视财力情况分步实施,并准备从2011年起启动按工资总额的5%标准发放职工住房增量补貼,逐年提高标准在2011年预算编制初期,准备按工资总额5%标准纳入财政预算安排初步测算需资金1500万元左右。由于2011年预算安排时需对除義教和基层公共卫生及医疗事业人员外其他事业人员的绩效工资进行预留并补2010 年度的(即预留2010年和2011年),初步测算需8000万元后因有新的政策出台,刚性支出继续增加一是从2010年10月起增发退休人员津贴及绩效工资30%部分测算需1300 万元;二是从2011年1月起职工医疗保险由市级统筹管悝,财政承担比例从我县原来执行的5% + 1%提高到最低统筹标准6% + 2% , 2个百分点需增加1300余万元;三是根据省委省政府提出加快转型、加速发展、推动跨越和市委政府提出争比、进位、突破的发展主题县委县政府提出安排四个一千万加快余庆发展。而财力均是根据2009年的决算批复和2010年的實际到位补助与收入完成情况结合2011年收入预算安排情况,按现有财政政策满打满算还未考虑风险,预算安排都无法满足实际需求“㈣个一千万”等诸多发展项目及公共事业建设经费都还需要县政府通过贷款等手段筹集资金,根本无财力发放职工住房增量补贴
  根據上述情况,县委县政府研究决定2011年暂不启动发放职工住房增量补贴,待财力有所好转后逐步实施并力争2012年按工资总额5%标准予以兑現。量化评比9.92分

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