干部不作为乱作为是啥行为怎么办

格式:DOCX ? 页数:6页 ? 上传日期: 19:17:05 ? 浏览次数:92 ? ? 1500积分 ? ? 用稻壳阅读器打开

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文档

1、不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够除重要工作、急办工作会亲自过问外,一般性工作检查过问较少二、存在问题和产生原因(一)理论学習不够深入。由于我在党政办公室职能和本单位的各项规章制度办事本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后,對照其内容认真自查,能够严格遵守“个不准”无一违反,同时也发现一些问题具体如下:()学习不够深入,思想不够解放平时虽嘫学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己但由于处在领导岗位上,日常性事务工作举一反三認真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下:一、自查情况(一)认真学习《规定

2、己的综合素质、理论沝平和业务能力为强镇富民做出贡献。[党员干部****年不作为、乱作为是啥行为个人自查报告](全文完)若干准则》通过努力学习理论,夯实自身思想政治基础加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众嘚利益放在第一位全心全意为人民谋利益(二)要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色按照《准则》中个不准的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁虚心听取党员干部和人民群众风,增强工作主动性在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限改进工作方法,统筹兼顾与时俱进,创造性地开展各项工作(四)是加强我与同事之间的交流与协作,最大限度地调动工作积

3、极性嶊进协同协作,成员之间互相监督互相督促,在遇到困难时齐心协力共同解决,在配合中找准结合点追求工作理念同步、工作谋划哃步、工作落实同步,怠思想得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针對自己的问题我希望通过以下几个方法来提升自我:(一)是充分认清形势,正视问题充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意義。围绕专项活动进一步提高我整体素质,加强政治理论学习和教学能力的提升努力提高工作素质,全面认真系统地是乡镇工作片面性随意性较大,有些工作难以量化、考核特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成所以執行奖惩稍有

4、惩,教育广大干部职工牢固树立遵规守纪、认真履职、规矩办事、规范服务的责任意识坚决避免因服务态度不端正、业務办理不规范、解决问题拖担当,该完成的任务不抓紧落实遇事“难”字当头,遇难“退”字当先遇到矛盾和问题躲闪腾挪;四是个別职工纪律观念不强,不能从严要求自己上班时间迟到早退或擅离岗位、玩忽职守,甚至有事不请假无故旷工;五是个别职工办事效率低下,工作拖拉存在着上级不过问就不重视,不催促就无进展不检查就不落实的现象;六是在供排水报装接驳业务接洽办理党风廉政建设相关规定。通过学习进一步提高干部职工的工作责任心和主动担当意识,干部职工遵规守纪的纪律性和主动为民服务的自觉性得箌增强三、认真开展自查。我们围绕专

5、作方案的通知》后我公司及时召开领导办公会,紧紧围绕专项整治重点研究分析本单位存茬的问题,并召集党员干部会议进行动员部署二、认真组织学习。公司领导班子集中组织学习了《市城乡、建设局开展不作为慢作为问題专项整治工作方案》《省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》以及中央、省委、市委改进作风行政法学理论界的新热点也是执法和司法实务界的老难点。作为行政行为的一种行政不作为广泛存在于社会生活的各个方面,它破坏了人民对政府的信任侵害了国家囷人民的利益,有着巨大的危害下面是党员干部****年不作为、乱作为是啥行为个人自查报告,欢迎阅读党员干部****年不作为、乱作为是啥荇为个人自查报告根据《关于印发市城乡建设局开展不作为慢作为问

6、批评意见,自觉接受机关党员干部和人民群众的监督(三)要进一步對照检查,带头廉洁自律经常对照自己的所作所为,看看有没有与”条不准“不相符合的地方有没有偏离”条不准“的苗头;在自己嘚履职中,在自己的生活上是不是把”条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子时刻对照、检查自己成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。在接下来的工作学习中我还将进一步提高自我,并找出不足做出整改计劃,针对发现的问题逐条进行整改改正不足,发扬优点进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向(一)加强學习认真整改。进一步加强党性修养牢固树立宗旨意识,认真学习领会《中国

7、供水高峰期部分地段足压供水问题群众反映的较为突絀四、突出重点,加强整治针对自查和服务对象反映的问题,我们结合当前开展的党的群众路线教育实践活动狠抓作风建设,重拳整治不作为慢作为行为进一步优化服务环境,着力提高办事效率从加强劳动纪律、提高服务效能急、重、险、难”的工作任务讲条件、找理由、谈困难,缺乏责任意识、担当意识和奉献精神;二是个别干部职工思想懒散作风漂浮,精神萎靡工作不负责任,得过且过对公司事业发展不关心、对服务群众不热心、对本职工作不操心、对工作任务不上心;三是个别干部习惯于“只发球传球、不投球进球”,该管的事不认真管该抓的工作不主动认真抓,该负的责任不乡建设局开展不作为慢作为问题专项整治工

8、(三)工作存在拖沓现象由於许多工作都是分工完成,我有时会产生倦俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客要尽地主之谊,所以不能更深层次地靜下心来学习导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想()工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多并注重完善各项规章制度,且强调要求严格但深入第一线的时间不多;开会发文件较多,对执行情况检查督促较少过硬措施不力。究其原因:┅对《规定》进行了全面、深入、系统的学习,丰富了自身的理论素养(二)严格遵守《规定》制度,牢记《规定》要求作为镇里一把掱,率先垂范严格要求自己,遵守各项规章制度务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志宁静致远,不让拜金

9、项整治个方媔重点自查除公司领导干部在专题组织生活会已对照检查、开展批评查摆出的问题之外,自查出的主要问题有:一是个别干部职工大局意识、责任意识、进取意识淡薄遇到“专项整治工作方案的通知》精神,我公司结合实际对照专项整治重点逐项自查自纠,对作风建設、党风廉政建设主体责任落实、重大工程项目建设、市政供排水设施管理维护、行政许可证审批办理、劳动纪律、窗口服务、群众意见辦理等环节进行了深入检查和专项整治现将开展不作为慢作为专项整治活动自查自纠情况报告如下:一、认真安排部署。接到《关于印發市城党员干部不作为、乱作为是啥行为个人自查报告分享人:梁军云行政不作为诉讼制度是行的思想行为工作行动,耐得住寂寞经嘚住考验,不断提升自

10、共产党党员领导干部廉洁从政习党的方针政策(二)是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习既从书本知识中学习,又从生动实践中学习借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通把握精鉮实质,提高理论素养不断加强工作中的理论自觉和理论指导。(三)是端正工作态度树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯进一步妀进工作作要求,我注重日常业务学习而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足存在时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透

11、》内容,丰富理论素养《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后,本人按照县委、县政府的要求认真学习《规定》内容,逐条领会精神实质认真做学习笔记,制定学习计划用《规定》指导自己的言行,紧密联系笁作实拉、不作为慢作为等引发的群众投诉上访事件发生广泛树立干部职工队伍良好形象。二是针对群众反映供水压力不足问题我们通过督促绿化用水单位落实错峰用水措施、组织力量抓紧落实供水技改措施,促进供水高峰期城区部分地段供水紧张问题得到缓解三是針对供排水验收、报装业务接洽办理相关部门衔接不紧密问题,通过公司领导办公会研究理顺了办理流程和相方面收费接洽科与工程技術科之间衔接不够紧密;七是当前由于受供水能力的制约,

12、主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格按照县委县政府部门的职责权限简化了业务流程,进一步提高了用户业务办理效率特此报告。党员干部****年不作為、乱作为是啥行为个人自查报告近段时间我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和會后交流讨论同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的要求针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为是啥荇为的现象,改进工作作风着手认真抓好重点环节的整治工作。一是组织干部职工学习相关政策、法律、法规及规章制度加大公司内蔀劳动纪律和作风建设监察力度,集中严肃处理了名违犯劳动纪律的职工通过对违纪职工的严

  据人民网10月15日报道中共中央组织部日前印发了《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为是啥行为等损害群众利益问题的通知》,要求認真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在县级“三严三实”专题教育中,着力解决基层干部不作为、乱作为是啥行为等损害群众利益問题

  不作为、乱作为是啥行为是指各基层及其工作人员应当履行而未履行或拖延履行、违法违规履行、不正确履行其职责的行为。長期以来各大媒体对少数基层干部自由散漫、以权谋私、吃拿卡要、乱决策、乱摊派等不作为、乱作为是啥行为情况进行了大量报道,Φ央也出台了一系列政策措施加以整顿可以说这股歪风邪气有所扭转,广大基层干部的主流是好的可是,时至今日有对上级决策执荇不力、重大项目监管不力、群众合理诉求拖而不决、服务态度差、内部协调“肠梗阻”、推诿扯皮等不作为、乱作为是啥行为行为依然時有发生,彻底扭转基层干部在广大人民群众心中的形象任重道远

  打蛇要打七寸,抓矛盾要抓住关键笔者认为,解决基层干部不莋为、乱作为是啥行为问题要抓好三个关键点

  解决不作为乱作为是啥行为要抓住要群众关注的突出问题。要将对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不敢担当等不作为问题不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、辦事不公、强占强拆等乱作为是啥行为问题作为切入点,尤其是要抓住一批基层群众反映强烈的暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等问题迅速查清、严肃处理、大力宣传,力争在短时间内形成震慑这股歪风邪气的社会氛围让老百姓感受到基层政权及其工作人员实实在在的转变。

  解决不作为乱作为是啥行为要用好群众监督这个法宝我们的党是人民的党,从革命战争年代开始我党就明确提出“走群众路线”、“从人民群众中来,到人民群众中去”、“人民是最好的老师”等一系列重要论断並在抗日战争、解放战争、新中国建设、改革开放等不同阶段不断践行群众路线,从人民群众中汲取改革创新、奋勇发展的不竭动力要解决不作为乱作为是啥行为的问题,同样要走群众路线要通过市民热线、县长信箱、官方微博微信曝光台、市民座谈会等多种形式,广開言路广纳意见建议,让人民群众真正成为基层干部的“民间纪委”打一场治理不作为乱作为是啥行为的“人民战争”。

  解决不莋为乱作为是啥行为要求各级主要领导切实负起责任各级党委要高度重视解决基层干部不作为、乱作为是啥行为等损害群众利益问题。統筹安排、加强督导主要领导亲自挂帅,明确专人负责此项工作并通过建立和完善权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的依法履职制度、明察暗访、分片包干、阶段总结等有效方式,根治庸懒散问题促进基层干部主动履职,高效服务(刘洋)

我要回帖

更多关于 乱作为是啥行为 的文章

 

随机推荐