每年的六月份将有众多应届毕業生步入社会，开启自己的社会生活对于还处在大三、大四的学生来说，下半年都是找工作的关键时机面临工作选择，要追求大企业還是可以出高薪的小企业呢

1. 作为应届毕业生，第一份工作很重要在可以选择的情况下，工资平平的大企业和高薪小企业该选择哪一個？个人认为对于领经验的应届毕业生来说，大企业能提高和锻炼能力格局更宽广。

2. 选择大企业的优势1：人才扎堆都是值得学习的榜样。这也意味着竞争激烈更容易激发自己的斗志，发挥自己的才能

3. 选择大企业的优势2：完善、先进的管理模式。大企业按照制度办倳公平合理，责任落实到人经营理念比较全面、规范，部门完善在大企业工作会对企业经营有全面的认识，视野更加开阔

4. 选择大企业的优势3：完善的人才培养计划，更加丰富的资源和人脉关系如果在大企业工作了几年，职业发展是呈上升趋势的那么不管以后再跳槽到大公司还是小公司，你都可以游刃有余而从小公司工作几年再跳槽到大公司的机会是很小的。

5. 小型创业公司真的不能去吗这个偠看自己的眼光和判断力如何，很多大公司的前身就是小型创业公司然而能成功的寥寥无几。在我国中小企业的平均寿命仅2.5年，选择創业型企业是一个很冒险的选择，也就是会浪费掉一定的时间而在这段时间内，也许其他同龄人已经有了很好的事业发展

6. 选择大企業还是小企业，对于没有经验的基础岗位来说没有太大的区别区别就在于在这当中的发展和成长，大企业对今后的发展会更好对于招聘中高层管理人员来说，同等条件下有过同等经验的大企业人才更受青睐。