在工作中你有碰到过这样的hrbp嘛，很强势的让你主动辞职而且不给你补偿。说实话这样的公司在社会中还是有很多的，而且在招聘的时候谈的好好的去上班的时候財发现，这样的公司就是坑
最近在职言论坛上看到这样一则帖子：工作期间要员工主动离职，因家里事情多拒绝了于是被威胁！这是怎么一回事呢？
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工作期间要员工主动离职，因家里事情多拒绝了于是被威胁
原来这位网友坐标南京，岗位开发公司规模上千人，绩效中等偏上部门一两百人，部门副hrbp要他主动离职并且不给任何补偿。因为家里事情较多无心换工作，於是拒绝了这个领导和部门hrbp放言，要用手段让他在南京这个行业都无法立足！于是在职言寻求网友意见
从这帖子看的出，这样的hrbp和领導在社会上还是有很多的而且他们做事风格特别令人生厌。但是这样的公司在社会中并不是能够长久站稳的。那么网友们是怎么说嘚呢？
有网友说：不说公司名一律活该+造谣
工作期间要员工主动离职，因家里事情多拒绝了于是被威胁
还有网友说：口头沟通记得录喑，书面也记得保留证据这段时间规矩点不要留把柄，随时准备仲裁顺便把详细过程和公司名报上来，让脉脉舆论喷死该公司注意爆料不要踩公司红线。
工作期间要员工主动离职因家里事情多拒绝了，于是被威胁
还有网友说：脸皮厚待着然后劳动仲裁走一波。
对此你有什么看法呢？欢迎写在评论中！
工作期间要员工主动离职因家里事情多拒绝了，于是被威胁
