这个问题总归要选出好的但也鈈代表别的不好。
科锐是内资上市猎头公司本土化。
万宝盛华 LLP→个人(NXE)…企业就是合伙人制…没什么可说的
Fesco是某品牌旗下的子公司,居中国企业500强之列;
Kelly Services是世界500强外企上市,70余年猎头品牌文化沉淀, 比较专注低调;
任世达 是荷兰的 做的最好的应该是房地产吧
以上我所叻解的信息, 最终还要您自己斟酌 我更喜欢美资文化。
我们公司的总经理还是万宝盛华招来的很有作为的领导,已经带领公司成功拿下多个项目本来以为万宝盛华应该是比较擅长这种高级管理人员的招聘,但是没想到后來招的大学生也都很棒不仅对于工作的相关技能有一定的掌握,还能够很快地掌握工作内容完成度也非常高。那段时间公司正处于发展的艰难过渡段还好万宝盛华为我们带来这么多可靠的同事一起解决难题,共同进步全部
我们公司的总经理还是万宝盛华招来的很有作为的领导,已经带领公司成功拿下多个项目本来以为万宝盛华应该是比较擅长这种高级管理人员的招聘,但是没想到后來招的大学生也都很棒不仅对于工作的相关技能有一定的掌握,还能够很快地掌握工作内容完成度也非常高。那段时间公司正处于发展的艰难过渡段还好万宝盛华为我们带来这么多可靠的同事一起解决难题,共同进步全部