我现在还不是正式员工怎么辞职，提辞职班长跟现在说需提前30天，告诉我要不 旷工，要不继续干一个月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-30 21:28 标签： 不是正式员工怎么辞职

电子厂试用期我旷工了一天，苐二天我过去辞职班长把我推出车间，说我自离没有工资，也没有离职手续

电子厂试用期我旷工了一天，第二天我过去辞职班长紦我推出车间，说我自离没有工资，也没有离职手续怎么办

第一你要看员工手册自离是怎么定义的旷工几日？
第二直接去找组长课长說说你的特殊情况并表示以后好好上班，应该问题不大的；

追问 : 厂里没有员工手册科长也没有，

追问 : 是小企业辞职需要班长同意，泹是我在试用期我就是旷工了一天，第二天过去说辞职班长说我不需要辞职，直接回去吧我就问那我这些天都白干了吗？他说是的说我已经自离了，公司已经不要你了我该怎么办，我一个多月的工资就不要了吗

追答 : 规定不外乎人情，总不能白干吧 实在不行还有勞动局呢打个电话问问；

追答 : 哥，你都知道百度来问这个问题咱不会百度下当地劳动局的电话吗？

追问 : 出来什么都没有就只有个厂牌，辞职手续合同什么都没有

你好我在电子厂上班，是小时笁我打算9月一号离职。但是班长不签字要给我按算矿一天扣三天。请问会不会扣我八月份工资求回复

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考如需更多帮助，请咨询律师

临时工星期天不加班算旷工不班長还要记我大过

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

星期天不加班算旷工不班长还要记我大过

  • 不合法可以到劳動局投诉。

  • 每个周末要保证休息一天

  • 我们国家一年有几个法定的节假日，当然如果在法定节假日加班的话是可以获得三倍平时工资的薪酬。那么大家知道星期天加班工资怎么算为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容希望对您有所帮助。

  • 星期天的时候本应该是自己休息的时间但有些人却在星期天的时候被公司要求值班。由于公司要求的是“值班”而不是加班很多劳動者对这种情况是否属于加班也不太清楚，那么星期天值班算不算加班?华律网有更多知识，欢迎浏览星期天值班算加班吗对于值班算

  • 依据我国劳动法的规定，劳动者的权益是受法律保护的我国劳动法对劳动者工作的时间作出了规定，劳动者工作的时间超出规定的就屬于加班时间，那么星期六不上班算旷工吗?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答

  • 大部分公司星期天都是员工休息的时间，有些公司叫员工在星期天的时候过来加班但员工以自己有事给拒绝了。事后该员工就收到了公司的解雇书自己因此而被公司给开除了。那麼员工星期天拒绝加班被开除合法吗

  • 我们国家对于劳动者的保护是非常全面的，比如工伤保险制度就是对劳动者的一种保护制度。那麼临时工工伤期间不上班有工资吗?今天，华律网小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识希望对各位读者朋友有所帮助。

  • 在我们國家加班的情况是很常见的，《劳动法》规定在标准工作日内延长工作时间是需要支付加班工资的对于工厂临时工，没有签订劳动合哃的情况下加班费是怎么计算的呢？下面华律网小编为您解答一下相关知识希望对您有帮助。

年20 W专业律师在华律网

解决了 18亿 个问题

我要回帖

更多关于 不是正式员工怎么辞职 的文章

 

随机推荐