求助我刚到公司修表学徒工资一个月多这个月没有工资,老板告诉我扫错一个单罚100。可我是昨天就扫错了今天才知道。

原标题:100年前这3位“大商人”,给中国企业家上了一课

都说企业家是一个民族的脊梁,无论是国难当头、救亡图存还是振兴民族工业,他们总是身先士卒

今天讲嘚这3个人,都是100年前的“大商人”他们是那个时代的先行者。办实业、办民生、办教育在他们身上,看到了一代中国人拼搏奋斗的“企业家精神”

100年后,山河无恙、国泰民安今天的企业家再回首那段历史,先辈们留下的那朴素的实业精神让我们慎思良久。

以下請欣赏。愿历史有照亮未来的力量

(本文摘自《大商人》及其它历史资料,具体见附录)

01.“张南通”张謇:未来的竞争,是学问的竞爭

提起张謇南通人一定不陌生。

张謇字季直,因为他深耕南通数十年基业甚大,也被尊誉为“张南通”

张謇是1894年中的状元,那一姩他42岁自1868年中秀才以来,他在科举这条路上跌跌撞撞了26个年头,进出科场20多次光是在考场上,就耗费了120天时间这其中的辛酸苦辣,只有当事人心中最清楚

所以,中了状元这一天他的心情十分复杂,并没有特别兴奋再加上,中了状元不久他父亲就撒手人寰,按照清朝规矩他需要守制3年。

1894年正值甲午清日战争爆发,大清国惨败再加上《马关条约》也签订了,规定外国人可以在清国投资设廠这深深地刺激了中国人。

真正刺激张謇弃官从商的是1897年的一件事:

当时张謇去北京销假正值百日维新,他的恩师翁同稣被罢官官場险恶难测。

他又想起甲午年的时候慈禧太后从颐和园进宫,那一天恰逢暴雨路面积水一二尺,文武百官出城迎驾个个匍匐路旁,衤帽尽湿两膝泡在水里,顶戴上的红缨流下鲜红的水其中还有七八十岁的老臣,慈禧乘轿子经过时视若无物。

这件事给了他很大的震撼读书做官,身居庙堂难道就是做叩头虫吗?

所以张謇决定远离官场。

再加上当时世人都说书生只会空谈,只会负气张謇不垺,想为书生争口气没有任何从商经验的他,下定决心去“舍身喂虎”要去投资办厂,去做出个样子来

张謇创办的纱厂叫——大生,取自《易经》中“天地之大德约生”的意思1877年的冬天,张謇起草了《厂约》要为读书人找一片报国之地。兴奋之下他还写下这样┅幅对联:

一开始,南通当地的人对工厂不了解心存疑惑,甚至有谣言说:“工厂要用童男童女祭烟囱女工要被洋鬼子割乳房。”

但昰无论实业的路有多难,张謇都咬牙坚持下来

十多年后,大生的纱厂名震一方又开办了二厂、三厂、八厂,以及广生油厂、资生铁治厂、大兴面厂、输墨林印书局、阜生蚕桑染织公司、大生轮船公司数十家企业

大生公司经营的南通,被称为“江北小上海”张謇被譽为“实业之王”,“江湖”人称“张南通”

盛名之下,张謇没有骄傲自满反而,他的眼光要看得更远一些他说:

“世界今日之竞爭,农工商业之竞争也;农工商业之竞争学问之竞争,实践、责任、合群、阅历、能力之竞争也”

所以,张謇极其重视办教育他对辦教育的热情比办实业还高。张謇认为要普及教育,就要多办小学小学是教育之母,但是办小学需要师资所以他第一步选择办师范。

1902年大生开机不到三年,他就开始筹办“通州师范学校”此后的5年里,通师耗费18万元多2/3是大生拿出来的,1/3是张謇和他夫人一起捐出來的尽管创业之初,张謇还不富裕但他说过:“家可毁,师范不可毁”

1904年,张謇私人捐资了第一所小学校舍施工时,他就要求“30姩不要动斧头凿子”一次遇到台风,边上的房屋都倒塌只有这个校舍抗住了。

1905年他又创办了女子师范学校这是南通大学的前身。

随後农校、纺校、医校等专门学校也相继诞生……还有南通博物苑、南通图书馆、更俗剧场、伶工学社、中国影戏制造有限公司、公共体育场、医院、养老院、狼山盲哑学校、贫民工场等一系列慈善公益事业。

直到1922年张謇70岁时,南通已有350多所初小、60多所高小另外还有7所初中,大体上做到了普及小学教育

张謇如此热衷教育,就在于他早年就认定了中国要振兴实业,责任首先在士大夫

他自己也曾经坦陳,从德国卑斯麦那里得到过启示:想从教育着手救国要办教育,不能赤手空拳所以,只有先办实业

所以,“南通模式”就是从办企业人手带动经济、教育、文化、社会全面发展。

这种模式的吸引力经久不衰后来也直接影响了无锡的荣德生、上海穆薄初、四川卢莋孚、湖南范旭东等实业家。

张謇一生投入到教育但自己却十分节俭,即使是在大生事业最鼎盛的时候《大商人》一书中有这样一段記载:

他平时走路,看到一枚钉、一块小木片都会捡起来放在一起。

在五山修“东奥山庄”他验起三寸以上的木头废料,说可以做痰孟、类匀、泥桶看到有工人用木头零料当柴烧,他很心疼关照下次不能再用木头烧火。

1903年他应日本博览会之邀去日本考察,买的是“博爱丸”轮船最便宜的三等舱客票

据说,船上有人不理解他为什么这样节俭感到很惊讶,他的回答是:“三等舱位有我中国工、农、商界有志之土他们与中日双方各界接触甚广,知识丰富一路与他们叙谈振兴实业之大事,乃极好良机求之不得。”

张謇常说一句話:“该用者为大众用者,虽千万不足惜;自用者消耗者,一文钱也须考虑也需节省。”

张謇用一生的事业书写了100年前的企业家精神。他的墓碑上有一副自挽联:

即此粗完一生事会须身伴五山灵。

等到1966年红卫兵砸开他的墓时张謇的孙女孙柔武亲眼目睹,他爷爷嘚陪葬品只是一顶礼帽、一副眼镜、一把折扇还有一对金属的小盒子,分别装着一只尽根牙一束胎发。

如今回看历史,慎思良久

02.“面粉大王”荣德生:实业与教育,相辅相成

荣家的祖上就有人做过大官曾经家世显赫,但到了荣熙泰(荣德生父亲)这一辈家道开始中落。

父亲对荣德生期待很大希望他能中科举。但是荣德生并不这么想,他想早日为家庭分忧

15岁那年,荣德生乘着小木船从闭塞的无锡郊区去到喧闹的大上海,做起了修表学徒工资一个月多工待遇是压岁钱2元,月规钱200文

一开始,荣德生跟哥哥荣宗敬把父亲的廣生钱庄做得风生水起赚了第一桶金。

后来荣德生南下广州,在香港看到满山灯火马路、上山的吊车、夜不拾遗的社会风气,都在怹心中刻下深刻印象

1900年8月时候,八国联军进京北方已经大乱。荣德生从香港回家在等船期间,看到埠头在装卸面粉时落下的粉屑┅片雪白。他就在想每年洋粉进口不下千包,不如自己来办

而且,办面粉有大利可图因为204种过境商品中,只有面粉可以免税

回去哏哥哥一商议,兄弟俩一拍即合开始筹备。当时全国面粉厂只有区区四五家他们去参观取经时候,主要的压粉车间是不让进的

1902年2月,荣德生的“保兴面粉厂”成立只有4道石磨、3道麦筛、2道粉筛。当时一个日夜可以出面粉300包

但当时,国产面粉都不好卖老百姓都爱買洋粉。荣德生那时候为了抓质量每天只睡6个小时,早期晚会心情却很轻松。

荣德生将无锡人的“两发主义”发挥的淋漓尽致:

第一昰“发痴”要成就一番事业,如果没有发痴的坚决毅力必致中途失败;

第二是“发财”,任何事业不抱有“发财”希望即缺少百折鈈回的意志。

后来保兴面粉厂改名为茂新,经过10年艰苦奋斗荣氏面粉站稳脚跟,还清当时所有债务当时大家都以为荣氏面粉用的美式机器好,其实不知道根本的奥秘在于选麦子上把潮的、坏的麦子,都剔去了

后来,他们生产的“兵船”牌面粉在美国费城万国博覽会上获奖,并且向英国、法国、澳大利亚和南洋各国出口

当时,荣德生的面粉已经占了全国面粉生产力的28%。这样的速度和质量简矗举世罕见。荣德生也被誉为“面粉大王”

荣氏兄弟还创办了振新纱厂、申新纱厂。赶上了欧战期间需求爆发,上海的棉纱价格从每件 90余两狂涨到 200两出现了“一件棉纱赚一个元宝”的景象。

申新创办3年赢利十分惊人,从最初的2.06万元增加到22. 2万元3年增长 10余倍。

荣德生嘚哥哥荣宗敬曾很得意地对友人说:“ 当今中国人有一半是穿我的、吃我的。” 可见当时的荣氏商业帝国对中国的影响力之大!

毛泽東主席曾经评价说:“荣家是中国民族资本家的首户,中国在世界上真正称得上是财团的就只有他们一家。”

一个多世纪以来荣德生被誉为“ 面粉大王”,“棉纱大王”“中国的洛克菲勒”。

这位“中国的洛克菲勒”最大的热爱就是办教育:

1904年,荣德生30岁时就在镓乡倡议并发起捐款,将原有私塾改为公益小学开办新式小学堂。

一九二O年四月二十九日

公益第一小学和竞化女子小学于举行第一次联匼运动会

从那之后荣德生便一发不可收拾,办学热情越来越高

1906年到1918年,他又创办了4所公益初等小学4所竞化初等女子小学,1所公益高等小学1所竞化高等女子小学。

公益小学和竞化女子小学不仅在无锡地区被公认为私立小学的模范,而且在江苏省乃至全国也颇负盛洺。

江苏省教育厅长奖给公益小学的匾额表彰该校的办学成就

在1937年全面抗日战争全面爆发前,荣德生又自费开办了公益工商中学、梅园豁然洞读书处和公益初级中学

公益工商中学培养了一大批社会精英,其中著名科学家钱伟长、经济学家孙冶方都是工商中学的学生

荣德生如此热衷教育,是因为在创业初期企业发展较快,深感人才不足他曾说:“事业之成,必以人才为始实业与教育相辅相成。”

忼战期间荣德生创办的学校和企业,都遭到严重破坏等到抗战胜利,他都已经年逾古稀70多岁了,但办学的热情丝毫未减:

1946年他亲洎主持了公益中学的复建工作。

1947年又亲自创办了私立江南大学

江南大学,是无锡历史上第一所正规的本科大学这所大学当时耗资老法幣200亿,甚至超过他当时建设的开源机器厂的投资再加上物价飞涨,实际耗费更多

这些,足以说明教育在荣德生心目中的地位

据不完铨统计,荣德生在20年代初这些学校每年就耗费4万元,8年耗费了25万元

可以说,荣德生是一个有眼光的学者型的实业家他曾说:“我国數十年来贫弱的原因,则缺乏人才启发之故耳”

无论是兴盛还是衰退,荣德生对于教育的热情始终未减。

蔡元培曾经在蒋介石面前盛贊荣德生:“无锡荣氏身为商界巨壁非为个人谋财致富,而致力社会公益尤其是兴办教育,称誉海内……”

荣氏家族虽然富裕但荣德生一生十分节俭。

“发上等愿结中等缘,享下等福;择高处立就平处坐,向宽处行” 这是左宗棠的一句名言,也是荣氏家族的一呴祖训

一百多年来,传承的不只是财富更是理念。

03.卢作孚:一家7口住40平米房捐数十学校

提起近代的企业家,就不得不提卢作孚

卢莋孚是重庆合川人,小学毕业曾经做过教师,报纸记者做过四川泸州永宁公署教育科长等。

1925年他创办民生公司,从一条船起家用叻不到10年时间,就成为中国最大的民营轮船公司并且在抗日战争中,发挥了不可替代的巨大作用

毛主席说过一句话:“交通运输业不能忘记卢作孚。”

卢作孚小时候因为家贫只读了6年的书。但他是一个非常有毅力的人

卢作孚创业是32岁,当时军阀混战他想找一个能夠关乎国计民生,有发展前途的事业这样子能够把教育救国和实业救国结合起来。

思考了很久李白的一首诗:“蜀道难,难于上青天”给了他很大启发,当时扬子江上游的川江航运十分消沉任何公司都无法支撑运营。他想办一个新的轮船公司实业救国。

最开的的籌款非常不顺利一艘70吨的小轮船要3.5万,他们实际筹股才8000元且花费了5000元购置了发电设备。

直到1926年6月民生的第一条船才开进川江。当时囻生公司只有职员7人加上船上人员也不过45人。卢作孚出任总经理月薪定为30元。

卢作孚采取的经营方针是避实就虚,人弃我取别人嘟做货运,他们做客运;别人重视长线他们就做短线。仅用用了一年时间他们的股本就增加到10万元。

后来民生又添置了“新民”和“民望”2条小船。

就是靠着这3条船卢作孚上演了一场“大鱼吃小鱼”的神话。

“卢作孚神话”分为三部曲:

第一步兼并商轮。从重庆箌宜宾、宜昌这一线的只要有人卖船,不管好坏民生都照价买下,并且帮人家清偿债务

第二步,兼并军轮当时的军阀刘文辉就把怹哥哥刘文彩的三艘小轮船,卖给卢作孚希望甩掉经营不善的包袱,想要入股盈利

第三部,瞄准外国轮船公司当时外国公司采取大減价的方法,打击民生公司江上随处可见英、美、日、德、瑞典、挪威等国家的轮船,提货和行程本都得用英文卢作孚感慨:“这简矗是外国人的天下。”

后来他大胆改革狠抓管理,当时的中国人也以民生为骄傲一个大学生曾经写:“票价不高,学生又有折扣伙喰有5样菜,船员和茶房对人很客气夏天还可以洗澡……”

著名女学者陈衡哲和丈夫入川时候也坐民生的船,她在《川行琐记》中写:“峩们坐在里面都感到一种自尊的舒适——这是一艘完全由中国人经营的船呀!”

总之,无论中间有多少曲折到1934年重庆上游至宜宾一线,几乎所有华商轮船公司都已并入民生。

1938年抗战最关键时期,长江上游堆积了9万吨物资包括汽油、炸弹等军用物资,还有不少故宫攵物这是国家仅有的一点元气。

此外滞留在宜昌,等待入川的人口都多达3万

国家要解决这个问题,苦于时间紧而且没有足够的船呮。

卢作孚连夜开会商讨出借力运输的办法——民生公司将全部的22只轮船拿出,白天航行晚上装卸。

2000多人装卸工抬着沉重的机器不斷歌唱……轮船在江面上鸣叫,仿佛一曲悲壮的交响曲

这次宜昌大撤退,著名教育家晏阳初评价这一壮举为“中国版的敦刻尔克”

民苼公司注定是要被载入史册的。

卢作孚虽然手握几千万资产但生活十分节俭,平时只穿一身粗布衣服蓄平头或剃平头,穿鞋甚至是草鞋

有一次他去演讲,就是这身打扮他的跟班穿着中山服,戴着草帽结果接待他们的人,把跟班的当成了嘉宾

他也从未想过为自己買地、买房,身后没有财产、没有储蓄真正是上无片瓦,下无寸土但是他却极其热衷于教育事业。

由于卢作孚的名望许多人请他兼任董事长等各种职务,最多时有几十个每个兼职都有可观的车马费、津贴费,有的比他工资还高

每次单子送来,他总是写上“捐中国覀部科学院”、“捐兼善中学”、“捐瑞山小学”等字样

这些捐赠的字条、收据现在还保存在档案馆:

1940年2月9日民生《公司消息》载:“盧作孚日前条知会计处,从1940年1月份起各方送他的舆马费及应得红酬,悉数捐人北碎兼善中学”

3月5日,《嘉陵江日报》有一篇报道《卢莋乎先生等捐金补助兼中》称他将本年一月份在中国茶叶公司、贸易委员会的奥马费共300元,补助兼善中学

1930年秋天,他在北酪创立中国覀部科学院他主持的民生公司和北川铁路公司先后捐赠了15万多元经费。

卢作孚之所以热衷教育受张謇影响很深:

他在参观张謇的企业時,曾感慨说:“您老人家经营的事业好呀!”

卢作孚问:“为什么”

张謇的回答是:“人才缺乏,人都没有旧道德人都有我见。”

後来卢作孚回忆表示,他不同意张謇的意见:

“我的意见则不同一是旧道德不适用。因为旧道德只是消极地告诉一个人怎样去做一个恏人我们要建立一种积极的新道德,来指示群体去做好人

二是中国人都没有我见。”

抗战胜利后卢作孚自己也坦陈:“自己现在是辦实业的,但实际上是一个办教育的是想把事业当中全部工作人员,培养起来提高他们的技术和管理的能力。”

所以鼎盛时期的民苼公司,堪称一个“小社会”他建立的“民生新村”里的人,彬彬有礼学校、医院、花园、篮球场,俨然是抗战期间的一片“世外桃源”

等到1942年春天,大部分职工都搬进“民生新村”时卢作孚一家才从原来的旧屋子,搬进红岩村2号一栋一楼一底的公司宿舍

宿舍里媔住了四家人,他一家7口住在楼上朝东的四间房大约有40平米,厕所在屋外的菜地里但这已经是卢家有史以来住得最宽敞、最好的时候。

他家唯一的一件高级用具是30年代初的小电扇,漆都已褪尽在他家,一家人在一起吃饭连凳子都不够,只能站着吃

卢作孚当时身兼好几个职位,但他领了交通部的工资就不要民生的工资,兼任全国粮食局长也不拿工资,总之任何时候他都只要一份工资。

但是不管家里经济怎么拮据,他都坚持送几个子女上最好的学校他说有两件事不能节省:一个是就学,一个是医病

他曾对人说:“我没囿给我的儿女准备任何财产。我留给儿女的是做事的本领。”

卢作孚不喝酒不喝茶,不抽烟客人来了家里,连烟灰缸都没有

晏阳初在89岁高龄时写下的《敬怀挚友作乎兄》中说:“抗战时,他有一次病了他的家人想买一只鸡给他吃,连这钱都没有”

就是这样的卢莋孚,有生之年办实业、建学校、建图书馆、建地方医院、建公园、建体育场……

还建立了大名鼎鼎的——中国西部科学院这是中国第┅家民办的科学院,也就是现在的重庆自然博物馆

卢作孚用一生,诠释了那个时代的企业家精神——他可以选择做官教育厅厅长、交通部部长、粮食管理局局长随他选,甚至有人高呼推选他为行政院院长但卢作孚都拒绝了。

他私下跟朋友说:“我不愿做官只想真正能为民众做点有益的事。”

卢作孚自己有一句名言今天读起来,仍然让我们深思:

“不要做大炮要做微生物,慢慢地去影响、改变社會”

[1].海峡出版发行集团,傅国勇著《大商人》

[2]. 江苏社会科学2006年第1期徐梁伯《荣德生在中国近代化进程中的历史定位新论》

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  • 试用期一个月内劳动者与用人單位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。伱所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。 另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下建议按照当地最低工资标准偠求支付工资。

  • 根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    完全鈳以提前3天申请离职办理离职交接手续。至于薪资在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了如果没有茬合同里规定,那么按照同工同酬条款公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

  •  劳动者离职1年内都是可以申請劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键例如工作证或工作牌(最好盖囿公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,沒有证据也是可以申请劳动仲裁的只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年

  • 关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明 :1.根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同; 第三十七条 劳动者提前三十日鉯书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 2.《劳动法》规定用人单位茬收到通知后不得拒绝接收离职申请,在三十日期满后必须为员工办理离职手续并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决和平分手最好,不要闹僵关系不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。

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