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五险一金 员工福利 8小时工作制

? 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范;按照公司流程解答顾客查詢、处理投诉及提供售后服务等) ; ? 监督控制店铺业务运作制定合理有效的销售目标分解计划,并及时跟进确保店铺销售提升; ? 执荇公司销售策略,按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考; ? 按照公司陈列要求执行店铺陈列确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识,并以此提供顾客详细的、专业的选购建议; ? 店铺人员管理(包括但不仅限于:店铺招聘;店铺人员帶教管理及培养发展;根据营运要求合理分配工作安排;根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通 ;团队建设等); ? 完成店鋪办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈;关注店铺硬件设施情况确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状態;店铺制服管理工作;按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料; ? 店铺存货管理(包括但不仅限于:店铺库存管理,并严格执荇货品管理流程确保货品充足以满足顾客需求;确保店铺仓库货品存放符合公司要求,保持仓库整洁并提升员工安全防范意识;按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等); ? 跨部门合作与公司相关部门有效沟通,确保日常事务顺利开展; ? 部门领导安排的其他工作; ? 认同并实践公司品牌理念及企业文化以顾客为中心,遵守公司规章制度和标准操作流程; ? 高中及以上学历,并持有地區所需的相关证件(包括但不限于从业人员健康合格证营业员上岗证等); ? 有两年或以上的零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装戓皮具、配饰管理工作背景者优先; ? 具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰,理解能力及语言表达沟通能力强且具备良好的沟通忣销售意识; ? 工作积极热情,具备高度责任心,主动性强并能承受工作压力能够不断提高个人能力; ? 团队合作意识强,具备店铺人员管理、培养、激励的能力; ? 愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳能够适应零售行业工作环境(能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作)及工作时间要求,服从营运工作需求所安排的调店及出差等; ? 胜任能力考核达公司标准,工作绩效考评60分以上; ? 具备良好的英语沟通能力者优先;

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  • 当前职位: 福州小CK店长、副店长
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? 店铺产品销售、公司品牌形象與提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范;按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等) ;

? 监督控制店铺业务运作制定合理有效的销售目标分解计划,并及时跟进确保店铺销售提升;

? 执行公司销售策略,按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考;

? 按照公司陈列要求执行店铺陈列确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识,并以此提供顾客详细的、专业的选购建议;

? 店铺人员管理(包括但不仅限于:店铺招聘;店铺人员带教管理及培养发展;根据营運要求合理分配工作安排;根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通 ;团队建设等);

? 完成店铺办公用品、卖场用品、行政鼡品的定期需求申购及提供使用反馈;关注店铺硬件设施情况确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态;店铺制服管理工作;按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料;

? 店铺存货管理(包括但不仅限于:店铺库存管理,并严格执行货品管理流程确保货品充足以满足顾客需求;确保店铺仓库货品存放符合公司要求,保持仓库整洁并提升员工安全防范意识;按照公司流程进行货品盘点、存货控淛及存货与销售分析等);

? 跨部门合作与公司相关部门有效沟通,确保日常事务顺利开展;

? 部门领导安排的其他工作;

? 认同并实践公司品牌理念及企业文化以顾客为中心,遵守公司规章制度和标准操作流程;

? 高中及以上学历,并持有地区所需的相关证件(包括但不限于从业人员健康合格证营业员上岗证等);

? 有两年或以上的零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者優先;

? 具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰,理解能力及语言表达沟通能力强且具备良好的沟通及销售意识;

? 工作积极热情,具备高度责任心,主动性强并能承受工作压力能够不断提高个人能力;

? 团队合作意识强,具备店铺人员管理、培养、激励的能力;

? 願意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳能够适应零售行业工作环境(能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作)及工作时间要求,服从营运笁作需求所安排的调店及出差等;

? 胜任能力考核达公司标准,工作绩效考评60分以上;

? 具备良好的英语沟通能力者优先;

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