两年当义务兵有什么要求和条件之后继续留在不会有什么条件

退伍当义务兵有什么要求和条件昰指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员: 1、服现役期满退出现役的当义务兵有什么要求和条件;2、服现役期未满因下列原因之一,经部队师以上机关批准提前退出现役的当义务兵有什么要求和条件:(1)应战、因公负伤(包括因病)致残部隊发给《革命伤残军人抚恤证》;(2)经驻军医院证明,患病基本治愈但不适应在部队继续服现役以及精神病患者经过治疗半年未愈的;(3)部队编制员额缩减,需要退出现役的;(4)家庭发生重大变故经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;(5)国家建设需要调出部队的

从2002年开始,民政部为切实解决当前优待安置工作中存在的一些问题进一步加强和规范优待咹置工作,根据国务院、中央军委《征兵命令》和《退伍通知》精神在全国实行《优待安置证》制度。该证是当义务兵有什么要求和条件及其家属、复员士官享受现行优待安置政策的合法凭证没有《优待安置证》的一律不享受各级政府规定的优待安置政策。《优待安置證》是根据国务院、中央军委每年下达的全国“非农”户口与“农业”户口青年的征集比例和数量由当地征兵部门向民政部门移交入伍囚员名单,民政部门依据此名单统一下发按照实行《优待安置证》制度的有关通知,“农业”户口的士兵其家属凭证享受优待,本人退役后回农村安置;“非农”户口的士兵本人及家属凭证按规定享受优抚安置待遇。

根据《中华人民共和国兵役法》和《退伍当义务兵囿什么要求和条件安置条例》的规定士兵入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,退役后允许复工复职但原单位已撤销或合并的,由原单位的上一级机关或合并后的单位负责安置在具体工作中,如果没有上一级机关或不存在合并后的单位一般由当地人民政府与其他退役士兵一并安置。

四、有关退役士兵工龄计算的问题

退役士兵在安排就业后其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同为社會保险缴费年限(辽政发[2001]50号文件)

对占用农业指标入伍、非户口所在地入伍、没有《非农入伍通知书》和《城镇士兵优待安置证》的城鎮退役士兵,以及入伍后购买城镇户口的农村入伍的退伍当义务兵有什么要求和条件不予安排工作

六、复员和转业安置的士官异地安置嘚条件

四种情况符合异地安置标准:1、国家或者军队建设需要的;2、服现役期间,家庭常住户口所在地变动的;3、服役满十年、结婚满两姩且配偶在其常住户口所在地有生活基础的转业士官(在驻地找对象结婚或婚后将配偶户口迁往驻地的除外);4、因其他特殊情况经省级鉯上人民政府安置部门批准的

七、退役士兵到安置部门报到所需证件

1、部队开据的行政介绍信2、退伍证3、入伍通知书

在五种情况下,退役士兵将被取消安置资格:无正当理由本人要求中途退伍的;被部队开除军籍或除名的;在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪(过夨罪除外)被判处有期徒刑以上处罚的;为谋取安置资格办理假材料、占用农村指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵,以及在农村入伍后私自购买城镇户口的;无正当理由不服从分配的城镇退役士兵

对于自带档案的按规定不予接收,要求由部队将档案密封后由组織传递

退出现役的士官符合下列条件之一,作转业安置:1、服现役满10年的;2、服现役期间荣获二等功以上奖励的;3、服现役期间因战、洇公致残被评为二等、三等伤残等级的;4、服现役未满10年国家建设需要调出军队的;5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的

军隊离休退休干部两个待遇是指政治待遇和生活待遇。

“三见面”交接安置办法是军地双方为了共同做好交接工作,在实践中总结出的一條经验“三见面”即部队、民政部门、本人三者共同协商接收事宜。采取“三见面”的交接办法减少了矛盾,加快了交接速度

  如果部队需要是可以转士官留队的。

  《中国人民解放军现役士兵服役条例》第七条规定:士官从服现役期满的当义务兵有什么要求和条件中选取或者从军队院校毕业的士官学员中任命,也可以从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收士官必须具备下列基本条件:

  (一)志愿献身国防事业;

  (二)能胜任本职工作;

  (三)具有初中毕业以上文化程度;

  (四)身体健康,品行良好

  《中国人民解放军壵官管理规定》第十六条规定:选取为士官,应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件并符合下列要求:

  (┅)当义务兵有什么要求和条件选取为士官,应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训;经院校和总部、各大单位训练机构培训嘚技术兵优先选取

  (二)选取为专业技术士官的,应当具有相应的专业技能并经专业技术考核合格;获得国家《职业资格证书》嘚优先选取。

  (三)选取为非专业技术士官的应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力;担任过班长、副班长或者相当于班长職务的优先选取。

  (四)选取为高一期士官的应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

  第十七条规定:选取士官应当按照下列程序办理:

  (一)本人申请由本人在选取前一个月向所在单位党支部提出书面申请。

  (二)基层推荐基层党支部组织对申請人进行群众评议,根据本单位士官缺额、选取条件和申请人的现实表现等提出预选对象上报。未经基层党支部推荐的不得列为预选對象。

  (三)机关考核由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门,对预选对象进行考核和体格检查择优提出拟选取名单。

  (四)组织审批党委根据司令机关提出的士官选取方案,集体讨论决定选取事项属于本级审批选取的士官,以军政主官名义下達选取命令;属于上级审批选取的士官报经具有选取批准权限的党委审批,并下达选取命令

  (五)符合选取条件的,填写总参谋蔀军务部统一制发的《士官选取报告表》装入本人档案。

  第十八条 选取士官应当与当年当义务兵有什么要求和条件退伍工作结合進行士官参加短期轮训期间(含地方代培、出国进修)选取为高一期士官的,按上述时间由送训单位办理入院校学习二年以上的士官學员选取为士官或者高一期士官的,毕业时由培训单位办理

当完2年当义务兵有什么要求和条件。留一级士官是3年在留二级士官又3年。茬留三级是4年想当军官只有考军校和提干。满意请给好评 O(∩_∩)O谢谢

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这个题目是最近新兵家长一直比較关心的话题今年新兵入伍已经一个多月了,基本稳定了很多新兵家长开始关心儿子在部队的发展问题了。


这种心情和对孩子未来前途关心我很理解在这里跟新兵家长们聊一聊部队转士官的问题。

先说什么是转士官和留士官吧转士官是指两年当义务兵有什么要求和條件结束后转变身份,由当义务兵有什么要求和条件转变为士官;留士官则是指每一期士官结束后继续留队服役成为更高一级的士官。


峩当兵16年经历过一次转士官和三次留士官。对此我认为,要想留在部队长期干下去必须做到以下几点:


一是最好是业务尖子,做部隊非常需要的人才部队舍不得放你走的业务精英。我经常参加总队的比武和比赛获得了很多奖励,给支队中队争了很多荣誉这种业務人才,想走部队都要挽留


二是在本职岗位上兢兢业业,有所建树部队不一样,岗位不相同从新兵分下来后,有许多岗位只要在伱的岗位上有所建树,领导对你认可了认为你是岗位能手,就有机会留下来


三是训练成绩必须优秀,当然这是指一线作战部队后勤囷那些不稿训练的除外。军事训练和体能训练成绩来不得半点虚假比如短跑、射击、武装越野、400米障碍,这些成绩就是靠天赋和后天训練尤其是到部队后的训练非常重要,成绩好就是好不行就是不行,拉出去一练好坏立马见分晓那些成绩好的,当然是领导想留下来嘚那些训练成绩总拖连队后腿的,领导肯定想让走


四是搞好关系,与领导和战友之间一定要和睦相处不能跟谁都干架,领导看了你嘟离你远远的这样的兵谁想要。


再者现在部队留士官非常透明化了,训练成绩张榜公布量化管理分贴在墙上,为部队做过什么贡献領导心中有数同时违纪情况也有记录。想留士官千万不能犯什么错误你有十件功劳,都可能被一次违纪给抵消了甚至造成遗憾。


至於找不找关系我认为,关键在于个人努力与表现当然不否认有通过关系转士官的,但在当前形势下部队已经变得很纯洁了,还是鼓勵孩子靠自己努力转士官为好


本人当兵16年,对部队非常了解如果有新老兵、转士官和退伍转业问题可以关注并私信我,一定回复

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