行政管理与人事管理的区别还没有人事管理好找工作吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-19 13:24 标签： 行政管理与人事管理的区别

行政人事部作为公司的一个集后勤管理与后备力量于一体的部门，她在整个公司管理中担任润滑和保障的作用，不仅为公司的正常运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种有效的支持和服务。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化管理的进程。所以，人事行政部门管理体系的完善对一个公司有着非常重要的意义，而民营企业的人力资源管理起步普遍较晚，我想这也是我公司致力于全面改进该部门工作的原因。说起人事无非就是“人”和“事”，传统的管理模式都把管理理解为：管人理事。但我更偏向于理解为：管事理人，因为事是死的，你管它可

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工作地点： 陕西省西安市 专业要求： 护理学 学历要求：大专 工作经验：5-10年

工作地点： 北京市西城区 专业要求： 其他学科 学历要求：本科 工作经验：经验不限

工作地点： 北京市东城区 专业要求： 临床医学 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 绍兴市嵊州市 专业要求： 工商管理学 学历要求：大专 工作经验：经验不限

工作地点： 成都市武侯区 专业要求： 药学其他学科 学历要求：本科 工作经验：经验不限

工作地点： 北京市朝阳区 专业要求： 行政管理 学历要求：大专 工作经验：1-3年

工作地点： 杭州市江干区 专业要求： 临床医学 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 昆明市西山区 专业要求： 资产评估 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 广州市越秀区 专业要求： 临床医学 学历要求：大专 工作经验：3-5年

工作地点： 上海市静安区 专业要求： 临床医学 学历要求：本科 工作经验：经验不限

工作地点： 山东省潍坊市 专业要求： 临床医学 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 上海市浦东新区 专业要求： 细胞工程 学历要求：本科 工作经验：经验不限

工作地点： 长沙市岳麓区 专业要求： 临床医学 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 上海市浦东新区 专业要求： 基础医学 学历要求：本科 工作经验：3-5年

工作地点： 韶关市武江区 专业要求： 护理学 学历要求：大专 工作经验：3-5年

　　导语：行政管理人员是具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才，学历作为基础。下面是小编收集整理的行政管理人员面试题，欢迎各位阅读与借鉴。

　　一、请写出企业常用的公文文种？（5分）

　　答：（考察对公文的一般理解）

　　一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（、复函）、、报告。

　　二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 答：（考察行政工作的整体感觉）

　　1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；人事人事档案合同工作。

　　2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；

　　3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

　　4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

　　5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

　　6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）

　　7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

　　三、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）

　　答：（考察对行业特性的理解）

　　1、需要必要的加班与支持;

　　2、主动性有别于其他行业;

　　3、行政服务性较为突出;

　　4、需要了解一些行业的知识;

　　5、较强的语言表达艺术。

　　四、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）

　　答：（考察工作的主动性及细致程度）

　　先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成。比如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了。

　　可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。

　　五、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）

　　1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。

　　4、员工意见征集。

　　5、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。

　　六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分） 控制公司日常成本，应从以下几方面入手：

　　1、复印、打印控制。

　　2、办公用品购买成本控制。

　　3、办公用品领用控制。

　　4、办公用品使用情况控制。

　　5、水电费用控制。

　　6、办公电话费用控制。

　　7、会议和活动组织成本控制。

　　8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

　　七、就一般的企业而言，如何进行人事人事档案的分类？（10分）

　　行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备人事人事档案类

　　八、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（15分）

　　应做好以下工作：1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排

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