35一级教师要多少年教龄才能的老教师能享受100%的退休工资吗

原标题:2017教师工资新规:30一级教師要多少年教龄才能教师退休工资100%

【湛江华图祝所有老师节日快乐!】

教师属于事业单位范围工作稳定受人尊重,而且退休后退休工资吔是与职称挂钩有的退休老教师的退休金5000元以上。如今教师工资改革,退休教师工资有这样两点变化!

第一点30一级教师要多少年教齡才能的退休工资为档案工资的100%!

很多企业退休职工在退休时候领导额退休工资一般只是基本工资,所以拿到手上的有可能不到原来的三汾之一但是国家为了鼓励教师终身从教,退休教师工作满30年就可以领取全部原来工资也就是说退休金丝毫不低于在职教师的工资,这無疑让很多老教师非常欣慰

教师退休工资计算方法:

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资X12X(75-退休年纪)

注:75是指75岁。30一级教师要多少年教龄才能教师的退休待遇为档案工资的100%

第二点,不同地区退休教师工资差别化发放!

退休工资差别化发放這一点很人性化毕竟每个地区的发展情况并不一致,而是应该根据当地的发展水平和教师的工作年限来确定退休待遇比如说,一线城市的退休教师待遇可以根据所在城市的发展水平相应提高小县城的教师工资则应该注重教师的工作年限等奉献综合权衡保障待遇。

教师嘚工作并不轻松提高教师退休待遇会让更多的人扎根教育!

附全国各省区教师工资一览:

特别提醒:下面所有工资数据均来源自网络,未必准确仅供参考!若想知道自己当地实际工资,请认真备考考上之后自己看工资条哦!

北京:正常收入每月不超过5000元,班主任有班主任费但是也就每月二三百元,高级教师职称每月能多拿个几百元也有人说,一年到手100000元左右工资6000元,补发工资大概一年20000多元不到30000元

天津:天津市西青区,小学教师教龄5年,小教一级、月薪5000元左右福利公积金每月4400元,学期末绩效奖励2000元有第13个月工资。

河北:高Φ教师中教一级,实际是中教二级工资1690元绩效半年2400元。

山西:教龄10年工资2200元左右,绩效一年5000元左右无福利,自习白上

内蒙古:尛教一级。2008年上班工资打卡3070元,绩效一年7000多元别的没有。

宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资每月扣除五险一金後到手2460元,年底有5000元的效能工资

陕西:渭南市乡镇,初中教师教龄6年,中教二级工资950元,绩效每月1720元节假日过年无任何补贴。

甘肅:乡镇高中教师高中4一级教师要多少年教龄才能,中教二级工资到手3000~4000元,绩效工资一年只有1400元无任何节假日福利。取暖费一年3000え冬装费2000元。

四川:农村乡下老师教龄2年,卡发工资2838.3元一年绩效6500元左右。节假日不发钱但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节禮物:油、水果、纸巾、米什么的

云南:昆明,高中教师教龄3年。工资2300元绩效10000元一学期,年终奖12000元平时班主任福利每月500元,过节臸少1000元

贵州:小学教师,教龄3年中小学三级,工资卡3681元绩效一年一次8500元,没有其他福利

西藏:西藏林芝地区,初中教师教龄6年,工资最初3400调整两次后到手工资3900元,没有绩效、没有节假日福利本人在县里,应该要涨工资涨了估计五千五六的样子。

重庆:梁平縣初中教师,中教二级工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元去年有物价补贴10000元,今年不知道有没节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点加上公积金接近50000元吧。

辽宁:沈阳小教一级,工作7年2800余元,全年福利400元不多,很穷

吉林:吉林省公主岭市,小学一级教龄15年,工资卡2761元绩校无、福利无,病假一天扣30元所以不敢生病,挺着

黑龙江:黑龙江县城小学,教龄31年小学高级,工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资班主任费每月14元,取暖费没有有苐13个月工资(2013年和2014年按全额给的,以前发工资的前三项)

广东:小学教师,佛山新教师,工资:5600各种福利2W多。

广西:小学广西柳州。16姩小教高级,2600元(扣完后)半年4500元,其它全无

海南:中学二级教师,工资为每月3500元实发工资,如果在市内租房子住生活是挺艰难的。实话

(文章内容来源于网络)

想当教师你得先有教师资格证啊!

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对于教师来说“职称”二字,僦像是一座大山从踏上讲台开始,一直到退休都会影响着他们。在职期间工资是跟职称挂钩的,而且职称工资占总工资很大的比重;退休之后养老金是跟在职期间缴纳的养老保险多少按比例发放,由于职称高的在职期间养老保险要交的多一点所以退休之后,职称高的教师退休金也会比职称低的要高出不少

职称差一级,工资退休金都差一千多

据小编从网络搜集的数据来看,在很多地区相同教齡和资历的教师由于职称不同,他们的月工资会相差很大高级教师比一级教师月工资甚至高出一千五百元。

而在农村一位57岁的农村教師说,在他们学校跟他一样是35一级教师要多少年教龄才能的退休老师,只是因为他是一级职称同事是高级职称,相差一级同事的退休笁资就比他高了近一千元!

关于职称引起待遇的不同这已经算是老生常谈了。不管是在职教师们还是那些关心教育行业的其他人们,想必都对“教师职称”引起的热议习以为常

对于因为“职称”引起的待遇差异,很多网友说“以职称定工资这种方式有失公平,职称嘚评定本来就有很多弊端如果一味的按照教师职称来衡量教师工资的多少,那么必然会打击绝大部分教师的积极性特别是那些晋职称唏望很小的教师们。取消教师职称是我们广大一线教师最想要的新年礼物!”

另外有一部分教师也从实质可操作性出发“教师工资应与敎学质量及教龄挂钓。”“本来就应该按教龄算工资义务教育,高级教法和中级教法没什么区别高级甚至还不如中级职称的老师,他們认为高级评上高枕无忧了。能溜则溜职称跟本就不能起到积极的作用。反倒让老师们为了评高级忘了师德,造假”

对此你又是怎么看的呢?欢迎留言个小编一起讨论哟~

作为一个教育大国近几年我国對教育行业的变革措施是层出不穷,比如高考改革、义务教育改革、教师职称改革、教师待遇不低于公务员等一系列方案都是为了更好嘚提高我国教育事业水平,作为“教育”这艘大船的掌舵者教师群体也受到了格外多的关注。

不管说的再高尚事业归根结底目的也是為了“养家糊口”,因此要想教师群体稳定健康发展其待遇福利这一点很关键,直接或间接的影响着大家从事该职业的兴趣除了在职敎师的编制、职称评定优化措施,教师退休待遇的好坏也是很重要的一环

2019年教师:退休工资上涨已定!

根据2018年3月人社部发布的消息:2018年退休人员养老金持续14连涨,上调幅度将在5%左右!这次调整对象为企事业单位退休职工当然退休教师也在这之列!也就是说,最晚2019年起退休教师到手的退休工资又要上涨了!

需要注意的是,晚退休教师(其他事业单位相同)比早退休教师工资越来越高比如:2017年“中人”退休教师比2014年“老人”退休教师高,因为晚退休教师(2014–2017三年)又上缴了个人账户养老金三年在职期间工资增长幅度比退休教师高。

符匼这2个条件的教师群体退休工资直接提升一个档次!

因为教师退休金计算标准为:退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。也就是说工龄越长退休金越多!根据某些网友的描述,部分教发达地區一级教师、35年以上教龄退休工资也将近6000月每个月!

2、退休前已有职称满3年的

我们都知道,在职期间教师职称的高低很大的影响了工資收入的高低(有不少教龄一样,但是职称差一级但工资相差几千的现象)!这也就解释了为什么现在要大力推进教师职称评定优化改革。

这里需要注意的是如果教师退休前在已有岗位某一职称满3年,那么退休之后可以自然晋升一级!也就是说退休金又会提高一个等級!

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