不给工资嚴重违法直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投訴。没有也行公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同还可要双倍工资,但要仲裁或法院起诉
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不给工资嚴重违法直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投訴。没有也行公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同还可要双倍工资,但要仲裁或法院起诉
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公司是不能开除员工的
另外工資最起码要发基本工资。
如果完全不发钱那就是公司违规,
可以去劳动局投诉或法院起诉的
这样的公司建议也不要回去上班了!
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第一不值得去第二可以告他。只要在那上班是事实没合同也没关系
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国家规定要发的而苴还不能辞退员工
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