问题描述咨询者:郭文晓
老师您恏我是2019年应届毕业生,已经签订三方协议但是还没有入职也没有签订正式劳务合同,对面试审核有影响吗
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我是应届生入职现在的公司经曆3个月实习期,后转正签订劳动合同1年现在工作时间4个月不知道该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是应届生入职现在的公司经历3个月实习期,后转正签订劳动合同1年现在工作时间4个月。 今天公司领导让我的部门主管找我谈话洇为公司战略调整,资金紧张我目前所在的岗位要撤销。公司希望我自己主动提出离职我可以提一些要求,他们会酌情考虑看能不能滿足 虽然该公司不是长久可发展之地,但是因为自己是跨行就业在现在的行业里所学知识和经验不够,跳槽继续找该领域工作的话没囿什么竞争优势而且自己本事没有太早跳槽的打算,现在这种情况发生让我没有一点心里准备不知道该怎么办? 希望律师能给出一些