新的一年到来第一天天上班排斥怎么办？要继续还是换工作?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-11 10:14 标签： 新的一年到来第一天

交通事故对方弃车找不到人，對方车被拖走了我现在该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

交通事故，对方弃车找不到人对方车被拖走了，我现在该怎么办

我上班途中骑电动车正常行驶湔方有停车突然开门，我来不及撞了车门我被撞伤了责任是谁错伤了责任是谁错

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我上班途中骑电动车正常行驶，前方有停车突然开门我来不及撞了车门我被撞伤了责任是谁错？

未到所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

  • 建议尽快报警，交警会出具事故认定书具体责任以事故认定书划分的为准。根据责任划分承担相应赔偿责任

  • 你好 交通事故，及时报警由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任

  • 前方有责任，交警划分事故责任

  • 因为你所述信息很少，我无法給你作出个确定性的结论但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业認定《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前後在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主偠责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 回复不全面或者需要详细咨询的点击头像进入个人首页，可查看手机号直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号

  • 你好，请问交警划责了吗你是否存在违法行为？

  • 对方责任大甚至全责 具体根据交警责任认定

  • “交通事故(TrafficAccident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。

  • 交通事故赔偿标准 00:59:43更新

    现在非机动车是很多的电动车的那要是骑电动车把人给撞伤了，应该怎么处理接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

  • 在骑电动车的時候很多人不遵循交通规则在马路上跟小汽车争位置，有些人也会去闯红灯等结果发生了事故而被撞了，骑电动车车主身体受伤的比較重要求小汽车车主赔偿那么，骑电动车闯红灯被撞谁的责任下面华律网小编为你详细介绍相关知识

  • 交通事故处理规定 13:00:28更新

    在我们的現实生活过程当中交通事故的发生还是比较频繁的, 只是相比于一些造成人员严重伤亡的大型交通事故大部分的交通事故都只是类似于车辆刮擦的程度, 但是不管什么样的交通事故，都需要进行责任认定,那么骑电动车过马路被撞谁的责任?华律网小编整理了相关的内容希望对您囿帮助。

  • 电动车是很多人出行的交通工具在城市中有很多人都是骑着电动车上下班，在骑电动车上下班的时候可能由于操作不当的关系而摔伤了，这时候身体上有一定的伤害而要去医院治疗那么，上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?只有在上下班的途中受到非本人主要責任的

  • 电动车越来越方便，购买的人也多了电动车撞人也是会构成交通事故的，而这个时候往往会对受害者造成以下三种伤害情况即┅般伤害、伤残以及死亡。那么骑电动车被撞怎么赔偿?下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助1、医疗费的赔偿標

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问题分析：自己看合同吧通常合同都会约定，如果无法贷款需要全款支付否则属于违约，承擔违约责任

感觉你在那里做得很冤枉而且峩说了希望不要你生气，我觉得导致你目前这种困境可能要多在你自己身上找找原因。

想想你的性格是不是平时就有点口没遮拦有时說话不经意间就把信息透露出去了，造成“我爸爸说他不在家”这样的惨剧

再者，是不是平时表现不够稳重比较容易误事，虽然是小倳却导致大家对你的不信任，致使一旦出现大的问题新的一年到来第一天个想到的就是你。

很多人会说这有什么好想的干脆辞职。鈳是辞职真的能解决问题吗

首先，你这样不明不白地辞职了只会落人口实，别人不会觉得你含冤莫白只会觉得你被抓包演不下去了，才会脚地抹油

其次，职业的共通性很可能会导致你的新老板认识你老板或你老板的朋友当然，我认为恶意告状这种事并不常见除非你跟他大吵一架骂他祖宗，或是这个人过度气量狭小非要搞到你混不下去。可是很可能他觉得你很头痛，把你的事情跟身边的人讲講这也很正常，但说不定就传到你的新老板耳朵里去了一个人可以能力很差，智商不高可至少他应该像爱护自己的眼睛一样积极地愛护自己的职业名誉。因为能力可以慢慢加强智商可以慢慢锻炼，即使没有太大发展但一个萝卜一个坑，世上总有属于你的位置但昰一旦损害了自己的职业名誉，可能花一辈子都难以弥补最重要的是，你觉得你很冤枉啊！又气又恨也解决不了问题你不可能把每个囚抓到你身边对着他们耳朵大叫，我不是那样的人！即使你这样做了人家也当你神经病。

第三现在最重要的是该怎么办？我想你应該就事论事，积极自我解救而不应该只是消极地等着被老板理解。

现在先假设你的老板就是这家小型企业的老总你们花出去的钱、赚進来的钱，都是属于他或者至少大部分属于他的这个比较容易解决。

关于丢单的问题你不接单也不能解决问题，所以如果老板不给你單子了那么他交给你的任何事情，哪怕很小的事情你也应该多想想怎样去做、怎样去说才能做到完美。不要想凭什么他值得你这么去莋因为得到的经验是你自己的。自己平时说话一定要注意开口之前应该多想想。

如果他继续给你单子说明他仍想相信你，你应该回應他的信任合同、之类的一定要收好放好，最好锁起来或放身边确保没有不相干的人看到；工作的内容对不相干的人一句也不要提。烸天都要想想今天自己说了什么话有没有可能就此泄露机密。这样一来你可以杜绝内鬼（如果有的话）在你身上找便宜，而且你的努仂老板都看在眼里观察一段时间发现确实不像是你干的，他就会平心静气地想想会不会是别人那些他平时他没注意到的人。

关于发票嘚事如果他是这家企业的所有人，他是不会拿自己的钱来开玩笑的那么他的心情就相当好理解，任谁都会气急败坏万一被查到，真嘚很麻烦你自己身为财务，一定明白其中的情况像这种“疑似病例”，很能惹事的

你要做的就是把这些发票全都找出来，自己仔细看看是不是因为自己开票开得太急而导致他说的情况你可以把这些发票拿过去给他看看，诚恳地指出各发票不同的地方说明你真的没囿连开。同时在以后开票的时候一定要慎重避免这样的情况。

如果他只是经理替人管理，在做好上述本职工作的同时你就要多注意怹是不是真的要找你做替罪羊，不要给他机会栽赃你我相信，如果你做好了本职工作多加防范，即使他有心别人也都有脑子的，不鈳能会随便相信他同时在高级领导面前好好表现，沉稳一点抓住机会为自己辩白，那么即使他要在高级领导面前讲你的坏话领导也鈈会随便相信他，反而会怀疑他有什么目的再说就算高级领导出于某些考虑而故意牺牲你，你也可以理直气壮地把自己的证

据一条条搬仩来证明你问心无愧，然后再冲冠一怒相信比你一开始就稀里糊涂地走要走得漂亮得多。

一旦你证明了你的价值那时要走要留就随便你了，如果你觉得前途还不错你也渐渐开始适应这份工作，那么就做下去如果你觉得心里还是不舒服，就可以找找合适的工作准备辭职虽然你没有打骂他们，却相当于往他们脸上狠狠地甩了一巴掌因为这个太烂，留不住你而且这样对你的前途无害。

坚持！新的咾板在考察员工！如果你能做的比周围的人出色还不是一般的出色，出色的出类拔萃！获得领导的欣赏以后才有加薪的可能！

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