管是制度管人不是人管人,是利用制度来监督人至于怎样带,人是好利怕罚的灵活运用吧。
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简单说说话不伤人,中听对方才会听你的。
复杂说说出去的话既合情又合理还合法,还能为员工着想这样说出去的话,员工不但会听而且爱听。
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话叫:养兵千日用兵一时。
平時培养感情处好关系,这是投资合理合情的要求,真心的要帮助
另外很重要的是“领导”,方向要对领导就是要方向正确,要有能力才有说服力和威望累
死三军的官僚是让人讨厌的。
多干的好要肯定和鼓励;人家有才干要让他发挥,要给他刷存在感的机会让怹感觉有前途。