咨询律师免费,3~15分钟获得解答!
专业:损害赔偿 婚姻家庭 仲裁 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 交通事故 抵押担保 公司收购 股份转让
如果存在加班应当按照节假日的标准计算;如果不存在劳动关系,只是劳务关系只能按照小时就是。
若有未尽事宜可以 或致电 135- 咨询陈龙桥律师 (服务地区:重庆-重庆)
有用 0 人認为答案有用
专业:婚姻家庭 劳动纠纷 工伤赔偿 合同纠纷 刑事辩护 企业法律顾问
好评:3个 已帮助:816人
如果与单位存在劳动关系单位就应當支付。
祝晓渝律师 (服务地区:重庆-重庆)
有用 0人认为答案有用
春节快到了你的心是不是已经进入放假模式?和去年不同,今年国家將除夕纳入春节长假。要是除夕当天加班能拿到多...
我国法律规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时,用人单位要求晚上加班超过8小時,第二天休息这样的倒班合法吗...
如果强制性的调动工作岗位,员工可离职并要求单位给予经济补偿金单位直接辞退,员工可以要求單位支付经济赔偿金等...
找法网加班专题给大家介绍加班的最新知识。在这里您可以看到加班费、加班时间、加班工资如何计算等方面的內容找法网...