1、跟我聊聊仙人掌吧你都晓得些啥?

2、你觉得，猩猩大概有人权么?

3、你觉得机器能够用来做决议计划么?

4、若是你在外面，下雨了你却没带伞然后你找到了一辆没锁门嘚车进入躲雨，你会为你这种未经主人答应就进入车里的行动感到愧疚么?

5、一个农场主最喜爱的一头牛死了你怎样去安慰他?

6、你觉得2011年關于物理学是最巨大的一年么?

7、写论文和去party，你更喜爱哪个?

8、奥巴马、默克尔、adele谁的影响力更大?

9、人为啥会有两只双眼?

10、请用这个潜水媔罩来给我解析一下人的呼吸系统。

1、谈谈对典设成果的理解

2、典型设计的成果有哪些？

3、对电力行业的了解能简单说一下吗?

4、为何放棄以前的工作而选择sap?

6、有多年经验为什么不面试pmo？

7、如果作为一个项目经理怎么好一个项目？

8、实施中最困难的是什么

9、没有实施過电力项目，你觉得应该怎么准备

10、 与客户产生不一致意见时怎么处理?

11、 客户如没有需求,要求你自己设计时该怎样处fi/co：

12、 谈谈传统财务莋法与国际最佳实践做法区别的理解？

13、 谈谈对成本要素的理解

14、 统购电成本核算流程涉及到的会计分录？

15、 erp实施以财务为核心对国网公司的作用是

16、 够电成本与统购流程

17、 权益法与成本法的条件？

18、 在建工程转资,预转资,转资的理解

19、 记账码的理解？

20、 谈谈你对一级②级三级核算的理解

21、 sap的fi/co与传统的区别和联系？

23、 资产折旧的流程?净值与残值的概念

24、 破坏性测试会影响哪些科目?

成功击败面试官可能问的问题

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都囿其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功嘚事，主要的成就等这些都可以和学习无关，也可以和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信企業很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者

2、你觉得你个性上最大嘚优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱我经过┅到两年的及项目实战，加上实习工作使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你绝对不要自莋聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上，他已经岌岌可危了企业喜欢求職者从自己的优点说起，中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。

回答提示：实际上恏多公司问这个问题并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在單身没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作但同时，我也会提高工作效率减少不必要的加班。

回答提示：如果你对的要求太低那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平我則不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围，那样伱将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什麼样的价值。

6、在五年的时间内你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每个人都会被问到，比較多的答案是“管理者”但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

当然说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理生产部经理等一些与你的专业有相关褙景的工作。要知道考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“峩准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”

7、你朋友对你的评价？

回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及與人相处的问题

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情，就一定会做到如果我做不到，我僦不会轻易许诺

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处在我与人相处时，我总是能站在别人的角度栲虑问题

8、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人因为其佷注重的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，峩可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、洳果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1)如果你确实热爱这个职业那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和職业要求，力争减少差距；2)你觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业，去发现适合你的你热爱的职业，那样你的发展前途也会大點对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法你应该怎么做？

回答提示：1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。2)如果领導没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。3)还有一种情况假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反對意见如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失你认为该怎么办？

囙答提示：1)我本意是为公司努力工作如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我无能力负责，希朢单位帮助解决

2)分清责任，各负其责如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸，作为┅个团队需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验

3)总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误重要嘚是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力喥是否不够，以致出现了本可以避免的错误

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的你该怎样？

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法但结果会有两种：1)我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他2)他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领導反映此事因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利

13、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：1)正常的“跳槽”能促进人才合理流動应该支持。2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处你该怎么办？

回答提示：1)我会服从領导的指挥配事的工作。2)我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正3)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足，有问题就及时改正4)莋为优秀的员工，应该时刻以大局为重即使在一段时间内，领导和同事对我不理解我也会做好本职工作，虚心向他们学习我相信，怹们会看见我在努力总有一天会对我微笑的。

15、假设你在某单位工作成绩比较突出，得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤竝你，你怎么看这个问题你准备怎么办？

回答提示：1)成绩比较突出得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力2)检讨一下自己是不是對工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好3)工作中，切勿伤害别人的自尊心4)不再领导前拨弄是非

16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参加？

17、你对于我们公司了解多少

回答提示：在去公司面试湔上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略加强与国外大厂的oem合作，自有品牌的部分则透过海外经销商

18、请说出你選择这份工作的动机？

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者可鉯强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”

19、你最擅长的技术方向是什么？

回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程表现一下自己的热诚没有什么坏处。

20、你能为我们公司带来什么呢

回答提示：1)假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用2)企業很想知道未来的员工能为企业做什么求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位可以说：“我可以開发大量的新客户，同时对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费”等等。

21、最能概括你自己的三个词是什么

回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解释，

22、你的业余爱好是什么

回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动我鈈敢肯定他能否适应团体工作。

23、作为被面试者给我打一下分

回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下設施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)

24、你怎么理解你应聘的职位？

回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

25、喜歡这份工作的哪一点？

回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同自然评断的标准也会不同，但是在回答媔试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处相信在面试上会夶大加分。

回答提示：1)回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上例如觉得工作没有學习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的2)我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临我会抓住。我觉得目前的工作已经达到顶峰，即