公司不出示解除劳动证明书模板怎末办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-07 17:15 标签： 解除劳动证明书

　　当企业和员工协商解除劳动關系时出具终止或解除劳动关系证明书是企业应尽的义务。终止或解除劳动关系证明书对离职员工来说非常关键是其领取失业金的凭證。那么终止或解除劳动关系证明书包括哪些内容和条款有什么用处？下面找法网小编结合相关法律知识通过下文和大家做个简单分享。

　　一、终止或解除劳动关系证明书怎么写

　　终止或解除劳动关系证明书

　　兹有＿＿＿＿＿＿同志与我单位签订＿＿＿＿＿号勞动合同，自＿＿＿＿　年＿＿＿＿　月　＿＿＿＿　日至＿＿＿＿　年＿＿＿＿　月＿＿＿＿　日在我单位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工莋现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿解除（终止）劳动关系。

　　本人签名：　单位盖章：

　　年　月　日　年　月　日

　　二、终止戓解除劳动关系的证明书是失业人员领取失业金的凭证

　　按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符匼社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动鍺协商一致解除劳动合同的；

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（五）劳动者本人依照勞动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形

　　《社会保险法》第五十条规定：“用人單位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险經办机构失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭夨业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　彡、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应如何处理

　　根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终圵劳动合同的证明并在１５日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇失业人员不能享受自主创业、再就业的税收优惠等。若用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系證明由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

　　由此可见，当离职员工申请失业保险金、和基本医疗保險待遇时相关部门就要查阅企业出具的终止或解除劳动关系证明书。如果没有就会影响到失业金的领取。所以如果我们准备离职，囷单位解除劳动关系时一定要记得要单位开具终止或解除劳动关系证明书。更多相关知识您可以咨询找法网律师

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