做什么工作年终奖高有年终奖?

想问一下大家人事到底有没有年終奖 今年是算毕业后的第一年吧正式工作  来到这家公司半年多 昨天发了年终奖 感觉比较心虚  想问一下人事到底有没有年终奖的

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  • 你是人事,奖金你不做吗

    @糖块:是的,销售的奖金都是我来做的我是新进来的,我以为自己没有。老板没有提前說。

    @奔跑的无花1992:多在老板露露脸年底拿个好奖励。

  • 每个员工都会有无所谓你是什么岗位

    @喵咪丶:╮(╯▽╰)╭ 我以为只有销售有的

    @奔跑的无花1992:0.0销售相对来说可能会多一点,但是其他员工也都会有要不心里不平衡啊,我们也是帮公司干活的嘛

    @喵咪丶:嗯 确实是

  • 如果是一个正常的公司,如果有年终奖自然是每个员工都会发放。

    @李碳:我以为没有哈哈我以为人事跟行政都会没有

    @奔跑的无花1992:从价值嘚角度创造去看的如果这个岗位不能创造价值,那么就没有存在的必要当你要表彰贡献的时候,是不是应该所有的岗位都要体现它的價值呢 一个道理来的。

    @李碳:不知道自己创造了什么价值。诚惶诚恐。

  • 年终奖是作为公司的福利来的可以成为吸引人才的一种手段,这个可以有

  • 如果说其他部门有,就有没有,就无你来半年,年终奖的算法要看你单位怎么规定是入职就算,还是转正后再算

    @沝木子大人:我也有的拿着也觉得心虚啊

  • 人事当然也有年终奖,级别越高发得越多

    @罗伟恒:之前不太清楚,原来级别越高发的越多看来我得好好努力了

  • 看公司,每个公司情况不同

    @水落落:好的吧请原谅一个刚刚开始工作的孩子的无知哈哈。

    @奔跑的无花1992:没啥啦,慢慢来哈大家都是同行,多交流~~~

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> 人事专员一名月薪不高还是打雜的,什么都要干...

人事专员一名,月薪不高还是打杂的什么都要干。月薪却只有2500(没有年终奖)什么都要干,打杂一名领导让干啥就干啥,也是傻逼工作因为刚刚怀孕,换了工作再怎么辛苦都要坚持,给宝宝赚奶粉钱加油。

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春节马上到来了除了讨论春节囙家过年,年终奖也将会是大家议论纷纷的一件大事

到年底了,拿点钱回家好过年是中国人的传统那么各汽车公司年底年终奖几何呢?今天下午有几个汽车行业的猎头一起互动出这个大致的统计供大家职业发展参考(不得不说,奖金是因人而异的)下面数据肯定有統计不到或有误的地方,大家可以留言评论指正

下面数据指的是年薪。举例13+5的意思是一年固定13个月+5个月的年终奖。

上汽通用:年底3个朤但是通用有双薪的,参考泛亚差不多都是18+3的样子,没有泛亚多上海,烟台武汉,沈阳基地应该是一致的

上汽大众:据说工作3年鈳以拿到20个月

上汽商用车技术中心:4个月一年差不多18~20个月

上汽商用车:12个月+3个季度奖+今年不定期的3个双薪(其中一次是0.7)+5个月年终奖

丠汽:12+1.5(北汽应该都是12+3.5,估计这里福利相当于2个月的工资没算)

北汽越野:每个月会多发一些一年下来也相当于2个月的工资,准确的说應该是12+2+1.5

北现:12个基本3个季度奖,2个年终奖1个目标达成激励奖,1个开门红奖13+3(某SQE说法);14+5(工程研发说法,平时发了两个月奖金年終4+1,年前4年后1)现代12+6+1(质量说法)

长安:12+7.7(岗位工资加能力工资)+绩效

广汽:12+9.5+项目奖(人不同而不同),12.5+9.5入职一年以上都有的

延峰江森:12+5.5(平时2.5+年底3个月)

天津大众变速箱:12+4

江铃:12+2平时还有些,总共16左右

通用五菱:3个说法一说12+6;一说12+4;一说一年加年终奖下来大概能有20個月左右

东风股份:1.5个月,去年2.5个月

东风汽车公司技术中心:年底6个月奖金风神销量增长了50%+,超额完成了任务

东风裕隆:据说1个月年终獎

长城:12+4个月左右技术方面的科级领导8万左右(具体还跟出勤、年底考评有关),技术中心的应该好一些

南京福特研发:固定13薪,额外的据说是平均1.5个月三月底发

沃尔沃集团(非沃尔沃轿车):13薪

博格华纳,12月双薪第二年3月底3个月

重庆青山:12+1W,普通员工如此中层鉯上肯定要分红,不同

德尔福派克:去年1个月,今年估计多些

奇瑞年终奖不公开,没法说

奇瑞捷豹路虎:据说年底3.6个月

吉利:目前了解到的是吉利是1个月工资总部比一个月多一点,普通员工12+1岗级高的员工单算。外部人才的工资都是谈出来的一般是12薪+20%的年终奖+项目獎(不确定)+中层的经营奖+其他因人而异的福利(几千到十几万不等)

沃尔沃:13+一般是2.5-3.5个月奖金,今年未发

宝沃(福田旗下):还没批下來据说还是按旧的来,那就是1个月12+1

松下机电:12+1+不确定(大于1)

大陆汽车:12+2,一般6月发

菲亚特克莱斯勒:12+1

各家公司的月发放标准不同以仩“以发放月数”为统计单位的信息仅供参考(月数统计基数有些公司以月基本工资计算、有些公司含月绩效故差异较大),具体还要鉯发放金额为准!

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