内衬工资很低,行业1400加佣金和工资的区别,不吃不卖。

房地产销售经理岗位职责
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和銷售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门囲同拟订售楼部的基本管理制度
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金和工资的区别提成及奖勵方案
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
1、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题
12、制定员工的招聘、与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不匼格的员工进行处罚或解聘
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及裝修标准方案的制定工作和组织实施工作
18、行使公司和上级授予的其他权利。

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