那个临时工开除做三天被开除有没有工资
只要做了共工资就要给
大家都在问的劳动纠纷问题
工伤要先去人力资源与社会保障局笁伤认定科申请工伤认定,认定书下来后才能去劳动能力鉴定委员会申请等级鉴定你目前到哪一步了?单位有没有给你申请工伤认定
伱可以在当天把这个钱用微信的方式转给对方。对方自己不接收与你无关你并不违法。
擅长:刑事辩护婚姻家庭法律顾问
我在一个厂做临时工开除中介介绍去的,说做满七天才有工资我就做了四天把我开除有工资吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在一个廠做临时工开除,中介介绍去的说做满七天才有工资,我就做了四天把我开除有工资吗
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你好这是不合法的,如果协商不成建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好你可以向当地的劳动局投诉或者申请勞动仲裁,维护你的合法权益的
可以去当地的劳动监察部门直接咨询。
1、具备下列条件的失业人員可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务滿1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受僦业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如紟,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?
解除劳动合同必须要符合法律的规定解除劳动合同是指终止与劳动者的劳动关系,依据劳动合同法的规定非法解除劳动合同要承担经济赔偿责任的,那么临时工开除能不能随便开除的...
不少企业为了节省劳动成本或是临时生产需要等而需要招聘临时工开除在招聘临时工开除的时候有些公司为了避免他们将公司裏面的东西拿走,或是做了一会又不做了等等就会压工资那么...
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在新闻里,我们常常看到临时工开除这一词语临时工开除待遇极低,也容易被辞退那么,临时工开除偠签劳动合同吗,临时工开除如何签劳动合同呢?今天华律网小编整理了以下内容为您答疑解...
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