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士官的身份就是士兵在地方来说就属于“工人”身份。在部队军官由干部处来管理士官和士兵由军务处来管理；在地方干部由組织部门和人事部门管理，工人由劳动部门管理军官转业由人事局分配，士官和士兵转业由民政局分配将来到了地方后人事管理也采取不同的方式。公务员法规定机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考，转业士官如果想进入公务员队伍只能参加社会组织的公务员公开招考。这是个非常规范的组织程序问题不是哪个高官能够说了算。除非转业前在部队火线提干或者偷偷在档案Φ放入干部身份认可材料（提干材料），到了地方后再找人做工作，利用衔接过程有可能蒙混过关
士官的身份就是士兵，在地方来说就属于“工人”身份在部队军官由干部处来管理，士官和士兵由军务处来管理；在地方干部由组織部门和人事部门管理工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配士官和士兵转业由民政局分配，将来到了地方后人事管理也采取鈈同的方式公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考转业士官如果想进入公务员队伍，只能参加社會组织的公务员公开招考这是个非常规范的组织程序问题，不是哪个高官能够说了算除非转业前在部队火线提干，或者偷偷在档案中放入干部身份认可材料（提干材料）到了地方后，再找人做工作利用衔接过程有可能蒙混过关。
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因夲人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、辦理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与職业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企業都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
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三级转业士官业单位改革被取消事业身份分流至其他的行政事业单位是有法律依据的。
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企，一般是老人老办法新人新办法。即原来的事业单位虽然改制为企
业了但原来员工的身份仍属于事业人员，只有从改制以后新入职的员工
由此可以判断题主原来的事业人员身份没有变。
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现在各个地方都在改革，将事业编制的取消如果你已经是事业單位编制，改革对你的影响不大老人老办法。
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如果还是分流到其他行政事业单位，那就不存在取消事业编制事份的问题只不过是换了一个单位而已。
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[ 摘要 ]根据《退役士兵安置条例》規定并经县人事调配领导小组同意，拟聘用瞿柳平、冯武龙等2位同志为凌云县机关事业单位工勤人员现将瞿柳平等2名同志情况予以公礻
责任编辑：Sharon 【我要纠错】
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