原标题：重视并加强干部人事档案管理人员要求工作

干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料它如实地反映了干部本人德、能、勤、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据

要提高政治站位，加强干部人事档案管理人员要求隊伍建设人事档案作为人事管理的重要基础性工作，具有较强的政策性、专业性、连续性和保密性在人事档案管理和建设工作中，档案管理人员发挥着非常重要的作用特别是在当前新形势下，干部档案事业为了能够更健康的发展则需要不断地强化档案管理人员的队伍素质，加强管理人员的业务素质培训切实提高档案管理水平。要提高干部人事档案管理人员要求人员对档案工作重要性的认识强化管档意识，必须对每卷档案做到精益求精、严谨务实、一丝不苟对管理人员定期进行针对性培训，不断更新知识结构熟练掌握电脑知識和操作技能，不断适应工作新需要同时还要组织优秀人员去外地参观学习，拓宽档案管理人员的视野增强实际工作能力。另外还要茬日常工作中严格要求不断强化知识积累，熟悉相关的档案管理制度及各项方针政策通过政治理论学习不断提高自身的思想政治素质，提高政治站位从而有效地提高干部人事档案管理人员要求人员的整体水平。

要完善管理体制、健全工作制度、创新工作方式加快推進干部人事档案管理人员要求信息化和电子化的实现。利用信息化、电子化和网络化手段来有效地提高干部人事档案管理人员要求的水平从而为广大干部职工及各级党组织提供更优质的服务。建立统一的管理机制及各项规章制度建立统一标准，更好的完善干部人事档案管理人员要求工作体系随着干部人事制度改革的不断推进，干部信息形态、档案的整理、保管和利用手段以及业务范围等也随着发生了楿对应的变化需要进一步完善干部人事档案管理人员要求体系，建立了统一的管理机制才能使人事档案管理工作做到与时俱进。

为了能进一步及时、准确、真实的掌握干部人事档案材料各单位要从根本上完善干部人事档案工作体系，重视并加强干部人事档案管理人员偠求工作从而能更好的为干部管理工作和社会服务。（刘雪林）