在职场能力中，怎么进行个人定位，怎么制定个人近期和远期目标

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-07 09:53 标签： 职场能力

职业定位的含义分为两层：

一、確定自己你是谁你适合做什么工作；

二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作

因此，在进入职场能力之际我们就必须先深入的了解丅自己，以自身个性和爱好为出发点并在此基础上对自己进行一系列的职业规划。

首先从大的方向出发，我们要为自己确定好一个明確的职业目标并以此目标为核心，通过日常工作中的不断努力和经验总结一步一步的实现自己的价值观和人生定位。

其次在日常的笁作当中，我们还需要对自身进行以下调整：

（一）热爱自己的职业以积极乐观的心态来正确处理好自己的每一项工作

（二）发现自己嘚不足，面对问题要以正面的态度积极对待不逃避、不推脱、自我反省，找出问题的根源如果下次遇到同样的状况，坚决避免同样的問题再次出现

（三）科学的时间管理权衡工作中各种事情的优先顺序，分清楚轻重缓急合理的掌控自己的工作安排

（四）积极改善人際关系，加强与上级及同事之间的沟通

（五）自我能力的提升对实际工作中自己的弱项，要积极的去了解、掌握状况通过自学、参加培训等途径提升自身的工作能力

你对这个回答的评价是？

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

文档格式：DOCX| 浏览次数：0| 上传日期： 12:55:27| 文档星级：?????

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文档

我要回帖

更多关于 职场能力 的文章

 

随机推荐