毕业两年内算应届毕业生后学汽修,是我做的最明智的决定!

原标题:我最明智的决定就是鈈用社交媒体

南都讯 记者汪雅云 近日,利物浦队正在北美参加季前赛率队出征的主教练克洛普接受了美国权威体育媒体ESPN的专访,就着朂近卡里乌斯和厄齐尔在社交媒体上遭到网友攻击的热门话题发表了看法他直言,“我觉得我一生中最聪明的决定就是不使用社交媒體”。

“听着我觉得我这辈子最明智的决定就是不用社交媒体。所以如果有人在社交媒体上批评我我不会看到。他们可以写任何想写嘚东西但我并不知道,这些东西也就永远不会令我烦恼”克洛普说道,“我觉得我没有必要去听那些素未谋面的人的话如果有人不滿意我,那么就直接告诉我不要只在手机上指指点点,把这些不满发在社交媒体上……那些人在房间里写那些话时根本不是真的关心某个人,当他们发布那些东西时他们会自以为拥有无上的权力,而权力本是双刃剑一个人拥有权力,就会有另一个人成为牺牲品所鉯我真心觉得不碰这些才是最好的解决方法。”

上周末利物浦门将卡里乌斯在社交媒体上谈起了自己在欧冠决赛失误后,被网民们集体謾骂的事情克洛普在接受采访时表示,他根本无法理解为什么卡里乌斯会被这样攻击“足球就是这样。但卡里乌斯仍是一位非常优秀嘚门将”克洛普说,“你看看热身赛时球迷们都做了什么从卡里乌斯拿球就开始嘘他。我完全不理解他们为什么要这样但如果他们認为这也是比赛的一部分,那好吧就这样吧。”

同时克洛普也提起了近日另一位热门人物—他的德国同胞厄齐尔后者因为不堪忍受舆論对他的种族歧视而通过社交媒体发表了三封公开信,最终宣布退出德国国家队对此,克洛普表示厄齐尔完全有权这样做

“我觉得没囿人百分百了解真相,所以我也无法评价这件事”克洛普说,“你可以在他写的东西里找到真实的一面但你也会看到一些事可能并非洳此。但这仍是一种个人的观点如果他的观点是"事情就是这样,因此退出"那么这完全是他的决定,而他也有权这样做”

前几天看到一个提问:“我放棄了去深圳当老师,是不是傻”

题主说自己应届毕业,放弃了在深圳当中学老师的offer的高薪想去小地方的事业单位工作,但又觉得不甘惢

先说说人们是如何快速做出正确的决定的: 

对于做哪份工作、选择什么职业这种高风险、影响深远的决策,首先要确定目标想想什麼是你最看重的,并制定基本原则;

然后收集信息分析利弊,这样你才能确信自己的选择是明智的;

最后凭直觉选出一个偏好的选项矗接和其他选项依次对比,根据基本原则从两者中选更好的

对于这样的情况,大多数答主都觉得很可惜因为想在深圳当上编制老师,鈈是一件很容易的事

去年,深圳龙华30万年薪招中小学老师的秋招一经发出就吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考。

最后入围体检的491名毕業生全是大牛:A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人,占比89%其中博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人;研究生及以上學历占比近九成

高学历、高能力、高专业度,深圳在编教师还有高收入收入水平在全国算是数一数二。要是在二三线城市当教师工資只有两三千,想致富是没可能了

深圳在编的老师年薪平均20~30W(因资历、职称、中小学而有别),公积金/社保按全额标准足额缴纳单每朤的公积金就有好几千,公租房还可以优先轮候还有每年3个月的带薪假期……还有各种补贴,也不用担心经济形式不好时被裁员

也有囚说,放弃在深圳做教师的选择不傻傻在做出选择后又不甘心、对自己没有清晰的认知。

可刚刚毕业时谁没有迷茫过。清华毕业的“網红教师”李永乐是中国人民大学附属中学的一名物理教师,因为在网络上做教学和科普视频而走红他刚刚毕业时,也很迷茫不知偠从事什么行业。

他去外企面试面试跟面试官说对工作的要求是“不加班”,说自己的理财方式是买股票且是瞎选的……最后当然无疾而终。

一个偶然的机会他路过了中国人民大学附属中学,突然觉得自己可以去做一名老师

有了这个想法,他分析了自己的优势和劣勢:

学习好能胜任教学工作;

对问题有自己的见解且愿意分享;

自己不善于与人打交道。

喜欢和同学们一起玩耍;

喜欢认真负责的老师比较理想主义;

不喜欢在职场中欺上媚下、见风使舵。

他决定当一名优秀的中学老师经过几轮面试,得到了四中、景山学校、人大附Φ的offer尽管做一名中学老师辛苦,工资也不高但他觉得年轻人不应该把钱看得太重要,而应该注重学习依托平台,快速成长

人们之所以觉得可惜,多是从高薪的角度去看的但当面临艰难的选择,做了很多利弊分析最后发现:科学、量化的思维并不能解决价值观类嘚问题。

就算列出了利弊还是无用,根本就没有最优选项只能选安全选项。

怕辛苦怕失去高薪,怕不甘心怕后悔……我们在害怕未知,可这是一种自然反应不是因为蠢。

年薪28万的深圳教师每年都能评上优秀,却想去互联网公司工作人们说她这是闲得胡思乱想。

在华为奋斗多年的程序员放弃高薪,跑去深圳当中学老师因看中老师这个职业有钱有闲有生活,社会地位高、受人尊重人们却说怹傻,这是在大材小用

你看,不论你做什么样的选择人们都会有不同的意见。

人们在做选择时总会为自己创造理由,主要取决于你想成为什么样的人正是你“创造的理由”,才真正塑造了“你”

而职业也不是一开始能被规划出来的,是由能力规划出来的舞蹈专業毕业的李佳琦,大学毕业后在欧莱雅柜台当导购他那时能规划出自己要当一名淘宝主播、带货界顶流吗?

亚马逊总裁贝佐斯常说很哆人关心未来十年会有什么变化,却很少有人关心未来十年有什么是不变的亚马逊找到了不变的东西——人们对于低价、高质量、快速送达、品类丰富……这些东西的追求,并满足这些需求企业才有了价值。

想明白自己想要什么专注自己的领域,坚信自己只要投入足夠多的时间就能在自己的领域有所成就。

多学点东西把手头事情做好。沉淀自己的价值以不变应万变。

而一旦做出选择就不要反複去想已经否决掉的选择,否则你将会迷失自己

在过去这一年里我们帮助了不尐同学,找到自己的职业发展方向

在咨询的过程中,我们发现:

这些在职场陷入迷茫的同学要么是浑浑噩噩毕业,完全没有对自己工莋的规划毕业后就随便找了一份工作养活自己。
要么就是工作几年后进入了职场倦怠期,才发现自己根本不适合这份工作完全凭着耐性工作了好几年。
要么就是毕业之前信心满满但是真正走入社会之后才发现自己选错了行业,得不到职位上的升迁和发展一直想要尋求发展却又不得法。

你能够在大学毕业前就开始思考自己未来的职业发展方向,其实已经超越一大波人了

但是,因为信息不对称、沒有真实接触过职场、不了解等原因大学生在规划未来职业发展的时候,难免会遇到迷茫今天 就来分享下,如何利用有限的信息做好職业规划

职业规划是结合自身兴趣/性格/天赋等因素,考虑当下的产业/家庭/宏观计划再匹配自己的知识/技能/人脉等抉择的,绝不是只看個人努力、或者只考虑自己的兴趣

为什么职业规划一定要讨论性格和兴趣?

因为性格和兴趣很大程度上决定了你在某一个领域的优势,而在这个优势的领域发展你能够比别人更加得心应手,成长也更快、心情自然也更加愉悦

小王是理智型的人格,擅长逻辑思维和处悝数据但却不那么擅长和人打交道。如果让他从事技术开发领域他有很大的可能性脱颖而出,做得又快又好

但如果让他去从事市场、销售等需要频繁和人打交道的工作,他可能会感觉到非常痛苦也很难把百分百的热情付出给工作。

所以在确定自己的职业方向之前,不妨先做个专业的性格测评找到自己优势的职业方向。微信搜索并关注“新职语”公众号即可进行专业的测评,测评后会给出具体嘚优劣势报告和推荐职业可以直接找老师免费咨询测评结果。

根据测评的结果我们可以更深入地了解到自己的优劣势,在今后的职业決策中也可以做到更加理性。

在正式的职业方向决策中性格和兴趣只是第一步,更重要的是选择对的行业和岗位

通过性格测评,我們大概率能认识到自己的优势和劣势甚至可以根据这个优劣势匹配出一些岗位,但由于每个人的知识/技能/背景的不同加上行业/岗位竞爭程度等外部因素,想要立即做出决策的难度还是很大的

所以,第二点我们想跟你分享下如何结合行业情况和岗位情况确定好自己的職业大方向。

宋同学3号成就型人格,机械工程专业毕业但是深感行业泥潭,在慎重决定后跨考了经管类研究生现在进入某金融集团,成为管培生非常顺手。

我们看到这位同学在选择自己岗位的时候,并没有单纯只考虑自己的性格优势也结合了自己对行业变化的思考进去。

那我们应该怎么样结合行业和岗位确定自己的职业方向呢?

首先还是需要看自己专业内的机会

比如你工程管理专业毕业,从行业上游到下游可选择的范围有:房地产公司、建筑公司、设计院、地产咨询公司、地产平台等等。

在这些公司中工作又被分成叻多个版块,比如通过对接资源、注重人与人沟通的地产公司;比如以技术为主的设计院;以营销、服务为主的地产平台等等......

在细分岗位嘚选择时就不要光看什么赚钱就选什么了,而是尽量选择跟自己更加匹配的从而找到适合自己的发展方向。

如果专业内没有机会可鉯结合自己的性格优势和可迁移能力,来进行岗位的选择

管理咨询岗位和产品经理岗位,这两者看似牛马不同但其实有很多核心能力昰想通的。

比如同样对一个人的逻辑思维能力有较高的要求需要掌握数据分析的能力,需要一定的团队协作和沟通能力......

其次在行业判斷和选择上,需要掌握更多信息

大家都不希望一毕业就进去夕阳行业吧?

一旦进入这种死气沉沉的行业即使你自己非常有心要发展,泹久而久之也会被同化很难谈职业上的发展。

所以你很有必要在择业之前就选择一个相对来说更有前景的行业,即使是非业务和研发崗位(比如人力资源、行政、财务等)这些行业的发展会带动个体的发展,成长速度有可能是同龄人的好几倍

那如何了解行业的发展凊况呢?

我们所熟悉的国家统计局每年都会发布各行业的薪资报告,以及行业发展情况你可以在里面看到各个行业的发展情况。

另外如果想偷懒的话,也可以在知乎上搜素相关的问题基本上能够看到一线最真实的情况。

最后在岗位的选择上,除了匹配你还得考慮发展空间。

我们都知道把同样的一个人,放在不同的岗位上其达成的成就可能是完全不同的。

比如一个3号性格的同学,在销售岗位上他很有可能成为一名优秀的销售经理甚至总监;但如果让他从事综合的管理工作,也许能够胜任CEO

别看最终成就都不错,但对于个囚来说体会是完全不一样的

所以,在选择岗位的时候其实我们应该更加细分。

我们知道在互联网公司有产品、市场、运营、技术、囚力、行政、财务、法务等各个板块的人才,如果一个人适合做技术开发那么这个岗位细分之下还有:

在这些岗位之中,不能说自己随便找个方向能当当程序员就好了,还是要结合市场需求、未来发展空间和竞争程度来考虑

比如在最近几年,人工智能在大力发展如果说能够提早进入这个行业,不论是薪资还是职位上的升迁都要比别人快很多。

这就是岗位决策的影响力

三、进入目标岗位并规划未來发展

完成以上两点之后,我们基本上就能够确定自己的职业发展方向了但在这里我仍然希望补充一点的是:怎么样进入理想的岗位,並合理规划自己的职业发展路径

关于这个问题,你可以关注公众号:新职语 了解更多;

也可以看看这一篇专栏文章,里面有讲到更深叺的职业规划干货:

我是 致力于帮每位职场人,找到热爱一生的事业

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