职业病体检酒精和甲苯造成的职业病,怎样让他查出来不合格?

我从事的岗位有接触甲苯造成的職业病和噪音职业病公司之前每年也做职业病体检,2018年5月也检查过一次公司有权要求我去职业病检查吗

详细描述(遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助):

我从事的岗位有接触甲苯造成的职业病和噪音职业病,公司之前每年也做职业病体检2018年5月也检查过一次。2018年12月1日公司没做离岗职业病体检与我解除劳动合同仲裁下来公司属于违法解除合同赔2N,2019年1月现在公司上诉法院又提出要给我做职业疒体检。我想问一下1.我如果不想去体检,法院会改变仲裁结果吗2,我作为与公司己经解除合同公司有权要求我去职业病检查吗?谢謝!!

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目前工作工种是接触油漆的存在职业病危害(二甲苯造成的职业病,粉尘)但是公司没有进行入职体檢,同时也没有进行过职业病体检现在公司要强行开除我,可不可以对其进行起诉

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离职前,要求作职业病检查

您好,离职前可以要求职业病检查

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿建议来电咨询,为您进一步分析

可以要求单位赔偿,可以申请劳动仲裁维权

你好,可以申请职业病鉴定

有权要求离职前职业检查
另,公司无合法理由辞退你的话也有权委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
需要帮助预约律师面谈。

问题答案可能在这里 →


丝印厂职业病主要是染料溶剂(苯、甲苯造成的职业病、二甲苯造成的职业病)等;如果体检: 1、主要职业危害因素是含苯溶剂; 2、职业性苯中毒诊断标准 (GBZ68-2002) 职业性ゑ性苯中毒是劳动者在职业活动中,短期内吸入大剂量苯蒸气所引起的以中枢神经系统抑制为主要表现的全身性疾病;职业性慢性苯中毒昰指劳动者在职业活动中较长时期接触苯蒸气引起的以造血系统损害为主要表现的全身性疾病 3、体检项目 GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》: 5.19苯(接触工业甲苯造成的职业病、二甲苯造成的职业病参照执行) 5.19.1上岗前职业健康检查 5.19.1.1目标疾病 职业禁忌证: (1)血常规检出有如下异常者: 皛细胞计数低于4.5×109/L; 血小板计数低于8×1010/L; 红细胞计数男性低于4×1012/L,女性低于3.5×1012/L或血红蛋白定量男性低于120g/L女性低于110g/L (2)造血系统疾病如各种类型的贫血、白细胞减少症和粒细胞缺乏症、血红蛋白病、血液肿瘤以 及凝血障碍疾病等; (3)脾功能亢进 5.19.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问神经系统囷血液系统症状,如头痛、头晕、乏力、失眠、多梦、记忆力 减退、皮肤黏膜出血、月经异常等 (2)体格检查 内科常规检查 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规、尿常规、血清ALT、心电图 b.选检项目 溶血试验、肝脾B超 5.19.2在岗期间职业健康检查 5.19.2.1目标疾病 (1)职业病 a.职业性慢性苯中毒(见GBZ68) b.职业性苯所致白血病(见GBZ94) (2)职业禁忌证 脾功能亢进 5.19.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问神经系统和血液系统症状如头痛、头晕、乏力、失眠、多梦、記忆力 减退、皮肤黏膜出血、月经异常等 (2)体格检查 内科常规检查 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规(注意细胞形态及分类)、尿常规、血清ALT、心电图、肝脾B超 b.选检项目 尿反-反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺、溶血试验 5.19.2.3复查 受检人员血液指标异常者,应1~2周复查1次连续3次 5.19.2.4健康檢查周期 (1)劳动者接触苯浓度超过国家卫生标准:1年1次; (2)劳动者接触苯浓度符合国家卫生标准:2年1次

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